vailma
730
#273597 2006-05-05 11:37 vailma redaguota: 2011-09-11 04-56

sing rašė:

O skaiciuojant VDU dalint reikia is dirbtu dienu, ar nustatytu darbo dienu?


Iš dirbtų dienų.

vailma
730
#273607 2006-05-05 11:44 vailma redaguota: 2011-09-11 04-56

fantute rašė:

sveiki mielieji sakykite prasom ar drabuotojas pradejes imoneje dirbti nuo 2006 01 03 d. gali dabar iseiti atostogu , jei taip kiek dienu jam dabar priklausytu? ar butinai turi atidirbti puse metu ir tik tada iseiti atostogu smile



169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:

1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;

2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.

Jei kolektyvinėje sutartyje numatyta, tai galit suteikti. Priklausys jam 9 kalendorinės dienos.

sing
545
#273608 2006-05-05 11:44 sing
Aciu uz greitus atsakymussmile

Gob
703
#278929 2006-05-24 08:52 Gob
Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?

wolf
11263
#278931 2006-05-24 08:57 wolf redaguota: 2011-09-11 04-57

Gob rašė:

Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?


1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Gob
703
#278945 2006-05-24 09:26 Gob redaguota: 2011-09-11 04-57

wolf rašė:



Gob rašė:

Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?


1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus


Aciu Wolf uz pagalba.

Muse
130
#278970 2006-05-24 10:21 Muse
Sveiki smile Gal aš čia ir nevisai į temą, bet...

Klausimas: ar reikia daryti atidėjimus atsostogoms? Kažkada šiuo klausimu "Pačiolis" oficialai kreipėsi į Apskaitos institutą, bet niekur neradau pastarojo atsakymo.

Dabartiniame sąskaitų plane atostoginių kaupimai yra 446, bet tai nebūtų atidėjimai, o įsipareigojimai; sąnaudos būtų pripažįstamos ataskaitiniu laokotarpiu ir būtų lesitini atskaitymai. (Ne taip, kaip atidėjimų sąnaudos). Bet jei tie atostoginiai susikaupė už kelis metus???

Gal kas aiškinosi šitą klausimą?

zaliuoke
101
#278995 2006-05-24 11:04 zaliuoke
Savaitgaly buvau seminare,ten pasake,kad kaupti atostogius - butina...
Bet ten dar vieną įdomų dalyką paminėjo....pvz.:skaičiuojant atostoginius už 1999m darbuotojui,kuris 2005m gavo invalidumo grupe,reikia skaičiuoti už 35 k.d...Ta prasme,skaičiuojame tokias,kokios priklauso siai dienai...????
Ar kas nors,ką nors panašaus girdėjote?

Muse
130
#279005 2006-05-24 11:16 Muse
Zaliuoke, jei teisingai suprantu, tai atostoginių atidėjimai turi būti kaip atidėjimai, o ne paprasti ataskaitinio laikotarpio įsipareigojimai? Ar komentavo kaip su jų sąnaudom?

Muse
130
#279008 2006-05-24 11:21 Muse
Beje, dėl klausimo apie 35 k.d., manau, kad tai logiška. Juk, jei skaičiuotum kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imtum dabartinį DU, o ne tą, kuris buvo, tarkim, prieš porą metų...

klotilda
1396
#279011 2006-05-24 11:24 klotilda
Dėl atostoginių kaupimų. Dedu juos į įmonės įsipareigojimus ir laikau, kad tai neleidžiami atskaitymai.

klotilda
1396
#279018 2006-05-24 11:28 klotilda
Čia dar galima paskaityti: tax.lt/posts3934-200.html&postdays=0&postorder=asc&highlight=

Muse
130
#279035 2006-05-24 11:53 Muse
Ačiū, klotilda. Šiek tiek nušvito protas smile

Geros dienos smile

wolf
11263
#279236 2006-05-24 19:12 wolf
Sprendžiame ši klausima taip - jei suma nereikšminga nesukam sau galvos. Jei reikšminga - skaičiuojame tikslai - ir tik einamųjų metų atosotoginių kaupimų dali pagal PMI komentarą pripažįstame leidžiamais atskaitymais.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Dodi
21
#280711 2006-05-29 17:24 Dodi
Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.

Loreta13
31050
#280715 2006-05-29 17:28 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 04-58

Dodi rašė:

Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.


Matyt, mama yra mama, o tėte gali būt bet kas...
Ar tie tėtės žino kieno vaikus augina smile smile smile smile

wolf
11263
#280716 2006-05-29 17:28 wolf redaguota: 2011-09-11 04-58

Dodi rašė:

Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.


Oho iš kur čia tokios mintys - Tėvo diena čia būtų neblogai smile.
Be ka čia be padarysi - jei DK nėra - reiškias nėra, gal kai kam ir šventė bet neoficiali.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Loreta13
31050
#280723 2006-05-29 17:35 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 04-58

prosas rašė:


O kadangi visi vyrai - kiaulės,
tai todėl tėvo dienos ir nėra
.


Kodėl čia tave tokia "neviltis" apėmusi smile

daffodil
10
#283348 2006-06-06 13:37 daffodil
noreciau pagalbos is patyrusiu buhalteriu, kurie dirba mokykloje , darzelyje.
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)

wolf
11263
#283360 2006-06-06 14:01 wolf redaguota: 2011-09-11 04-58

daffodil rašė:

noreciau pagalbos is patyrusiu buhalteriu, kurie dirba mokykloje , darzelyje.
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)


Jei atostogos nenutrauksta skaičiuojant atostoginių sumas kad ir skaidant jas dėl to kad reikai apmokestinti atskira imamas tas pats skaičiuotinas laikotarpis 3 mėn. prieš atosotgų pradžią.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR