ErikasG
2
#1309606 2016-03-14 09:06 ErikasG
Dėkingas.

astulis22
698
#1310355 2016-03-17 13:13 astulis22
Sveiki, darbuotojas eina atostogų kovo mėnesį. Jis 2015 metais dirbo, bet gruodžio 31 d. buvo atleistas, o 2016 metų sausio mėn. vėl buvo priimtas. Mano programa dabar skaičiuodama VDU ima ir 2015 12 mėn priskaitymus. Ar taip galima? Ar neturėčiau skaičiuoti tik iš 2016 m. sausio ir vasario mėnesių? Ačiū

Tininga
50079
#1310357 2016-03-17 13:17 Tininga

astulis22 rašė:


Sveiki, darbuotojas eina atostogų kovo mėnesį. Jis 2015 metais dirbo, bet gruodžio 31 d. buvo atleistas, o 2016 metų sausio mėn. vėl buvo priimtas. Mano programa dabar skaičiuodama VDU ima ir 2015 12 mėn priskaitymus. Ar taip galima? Ar neturėčiau skaičiuoti tik iš 2016 m. sausio ir vasario mėnesių? Ačiū

Gruodis nesiskaičiuoja, tai jau istorija. Skaičiuojama iš sausio, vasario ir kovo.



viola5
586
#1310528 2016-03-18 12:03 viola5
priminkit. ar darbuotojas kuriam suteikiamos atostogos už tą laikotarpį kai dirbo 1,0 etatu pagrindinėse pareigose ir dar kelis mėn. kitų pareigų 0,25 etato. Reikia skaičiuoti koeficientą? ačiū

Tininga
50079
#1310531 2016-03-18 12:08 Tininga

viola5 rašė:


priminkit. ar darbuotojas kuriam suteikiamos atostogos už tą laikotarpį kai dirbo 1,0 etatu pagrindinėse pareigose ir dar kelis mėn. kitų pareigų 0,25 etato. Reikia skaičiuoti koeficientą? ačiū

Neskaičiuočiau.



ausyte
5271
#1316815 2016-05-02 13:38 ausyte
Ar reikia skaičiuoti koeficientą, jeigu darbuotojas visada dirbo po 0,5 etato?

Tininga
50079
#1316816 2016-05-02 13:45 Tininga

ausyte rašė:


Ar reikia skaičiuoti koeficientą, jeigu darbuotojas visada dirbo po 0,5 etato?

Nereikia.



kristina27
9
#1316953 2016-05-03 10:43 kristina27
Noriu paklausti,kaip man daryti su atostogom kurios tenka dviem men.
Darbuotojas atostogauja nuo 04.29-05.06. Norim su DU išmokėti atostoginius už visa laikotarpi
1. Uždirbta 04 mėn. 608,13 + (1diena) atostogu 36,98=645.11
2. Už visa laikotarpi 608,13 + 221.88=860.01
Kaip man daryti su GPM, skaičiuoti nuo 2 varianto?

Ačiū

Tininga
50079
#1316956 2016-05-03 10:46 Tininga

kristina27 rašė:


Noriu paklausti,kaip man daryti su atostogom kurios tenka dviem men.
Darbuotojas atostogauja nuo 04.29-05.06. Norim su DU išmokėti atostoginius už visa laikotarpi
1. Uždirbta 04 mėn. 608,13 + (1diena) atostogu 36,98=645.11
2. Už visa laikotarpi 608,13 + 221.88=860.01
Kaip man daryti su GPM, skaičiuoti nuo 2 varianto?

Ačiū

GPM juk atskaičiuojamas išmokėjimo momentu.



jurate_kr
1263
#1316960 2016-05-03 10:53 jurate_kr
Noriu pasitikslinti. Darbuotojai mokamas valandinis atlyginimas, kiekvieną mėnesį dirba vis kitokiu grafiku skirtingą valandų skaičių, mamadienį paėmė tą dieną kai pagal grafiką turėjo dirbti 6 val, bet vidurkiui paskaičiuoti turiu išsivesti koeficientą?

Tininga
50079
#1316961 2016-05-03 10:54 Tininga

jurate_kr rašė:


Noriu pasitikslinti. Darbuotojai mokamas valandinis atlyginimas, kiekvieną mėnesį dirba vis kitokiu grafiku skirtingą valandų skaičių, mamadienį paėmė tą dieną kai pagal grafiką turėjo dirbti 6 val, bet vidurkiui paskaičiuoti turiu išsivesti koeficientą?

O kam tas koeficientas? Valandinis VDU už 6 val. ir tiek.



jurate_kr
1263
#1316963 2016-05-03 10:57 jurate_kr

Tininga rašė:




O kam tas koeficientas? Valandinis VDU už 6 val. ir tiek.

[/quote]

Dėkoju smile

aiwita
6113
#1317293 2016-05-05 10:54 aiwita
jei išleidžiam žmogų atostogauti, bet jis visą balandį prasirgo, tai atostoginius skaičiuot iš kovo ir vasario?

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
50079
#1317305 2016-05-05 11:57 Tininga

aiwita rašė:


jei išleidžiam žmogų atostogauti, bet jis visą balandį prasirgo, tai atostoginius skaičiuot iš kovo ir vasario?

Taip. Iš to, kas yra smile



jussta
149
#1319745 2016-05-25 10:11 jussta
Šiandien darbuotojas grįžo į darbą po ilgos ligos ir parašė prašymą jį atleisti iš darbo ir ši diena yra jo paskutinė darbo diena. Kaip man skaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms išmokėti? Darbuotojas sirgo nuo 2015.10.12 iki 2015.11.27 grįžęs padirbo 4d.d. ir vėl sirgo nuo 2015.12.04 iki 2016.05.24. Šiandien t.y. 2015.05.25 atidirba ir išeina iš darbo. Kaip tokiu atveju apskaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms sumokėti?

Kristiana__
8581
#1319817 2016-05-25 15:12 Kristiana__
Iš 3 mėnesių laikotarpio prieš ligą.

Tininga
50079
#1319826 2016-05-25 16:28 Tininga

jussta rašė:


Šiandien darbuotojas grįžo į darbą po ilgos ligos ir parašė prašymą jį atleisti iš darbo ir ši diena yra jo paskutinė darbo diena. Kaip man skaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms išmokėti? Darbuotojas sirgo nuo 2015.10.12 iki 2015.11.27 grįžęs padirbo 4d.d. ir vėl sirgo nuo 2015.12.04 iki 2016.05.24. Šiandien t.y. 2015.05.25 atidirba ir išeina iš darbo. Kaip tokiu atveju apskaičiuoti VDU nepanaudotoms atostogoms sumokėti?

Pagal VDU aprašo 7.9 punktą, t.y. 02,03,04 mėn.
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.



Tininga
50079
#1319827 2016-05-25 16:29 Tininga

Kristiana__ rašė:


Iš 3 mėnesių laikotarpio prieš ligą.

Neee smile



Kristiana__
8581
#1319834 2016-05-25 16:51 Kristiana__
O kad Tau smile


[/quote] Neee smile

[/quote]

Tininga
50079
#1319838 2016-05-25 16:52 Tininga

Kristiana__ rašė:


O kad Tau smile

Jo, ir kartais darbuotojui tai būna baisiai nenaudinga - nes juk neretai gauna priedus prie algos, o kai ilgai praserga, tai jie "nuplaukia"... smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Advokatų profesinė bendrija Markevičius, Lukoševičius ir partneriai
Kalvarijų g. 98-39, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08211
- 2018 - 2021
Sigitos Česnakauskienės individuali įmonė - -
Startvila, UAB - -
Gramofonas, UAB
Vakarinė g. 14, Garliavos m., Garliavos sen., Kauno r. sav. 53257
2015 - 2016 2018 - 2021
MEED FILMS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Mėsinių g. 3A; Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ašmenos g. 5
2015 - 2015 2018 - 2021
R. Baumann ir Ko, UAB
Dobilų g. 10, Neveronių k., Neveronių sen., Kauno r. sav. 54478
2015 - 2020 2018 - 2021
Dainavos aisčiai, UAB
Santaikos g. 30E, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62123
2015 - 2020 2018 - 2021
Prieskonių ambasada, UAB
Architektų g. 56-101, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04111
2015 - 2020 2018 - 2021
IĮ SKIEDRINĖ - -
Utenos neįgaliųjų sporto klubas
K. Ladygos g. 20, Utenos m., Utenos miesto sen., Utenos r. sav. 28239
2015 - 2020 2018 - 2021
MailerLite, UAB
Mindaugo g. 1A-57, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03108
2015 - 2020 2018 - 2021
Grupas, UAB
Maironio g. 6-1, Kauno m., Kauno m. sav. 44302
2018 - 2020 2018 - 2021
Kauno shotokan karatė klubas Satoris - -
Otega, UAB
Partizanų g. 17, Kauno m., Kauno m. sav. 49476
2015 - 2016 2018 - 2021
GENERAL MARITIM VILNIUS, UAB
V. Nagevičiaus g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08237
2015 - 2020 2018 - 2021