Atostoginių skaičiavimas

D
daiva25 213
2006-07-11 15:59 daiva25
Sveiki mielieji, labai reikia Jūsų pagalbos smile
Visada prisidirbu su tom atostogom, tai geriau pasitikslinti:
Darbuotoja dirba pas mus nuo 2004-06-01 ir dar nebuvo nė karto atostogose. Dabar savininkė nori išleisti ją už 2metus atostogų, t.y. 56k.d..Norėčiau paklausti ar taip galima daryti, nes niekada neturėjau tokio atvejo. Jeigu galima taip daryti, tai gal galėtumete peržiūrėti ar teisingai paskaičiavau: Atostogos suteikiamos nuo 2006-07-12
04mėn. dirbo 6 183,33Lt
05mėn. 21 550,00Lt
06mėn. 21 550,00Lt
Tai vienos darbo dienos vid. 26,74Lt
Atostoginių dydis 26,74*40/ 1069,60Lt.
D
daiva25 213
2006-07-12 07:44 daiva25
Padėkite man smile
D
Dalia0821 38
2006-07-12 07:54 Dalia0821
Patikrinau manau kad yra suskaičiuota teisingai, tik turi būti parašytas prašymas darbuotojos dėl kasmetinių atosotogų suteikimo.
D
daiva25 213
2006-07-12 11:26 daiva25
Labai ačiū smile . Tik ar tikrai gali darbuotojas eiti dabar iskarto 56k.d. atostogų už tuos du metus?
D
Dalia0821 38
2006-07-12 12:01 Dalia0821
Pas mus buvo lygiai toks pats atvejis parašė prašymą ir vadovas išleido, manau kad gali, Gi tik po trijų metų pasinaikina nepanaudotos atostogos. Ir pagal darbo kodeksą atostogų viena dalis negali būti trumpesnė nei 14 k.d.
K
klotilda 1386
2006-07-12 12:18 klotilda
[quote="Dalia0821"]Gi tik po trijų metų pasinaikina nepanaudotos atostogos. quote]

Nepasinaikina smile Gali neatostogauti nors ir 10 metų, išeinant iš darbo, žmogus gauna kompensaciją už visus neatostogautus metus.
D
Dalia0821 38
2006-07-12 12:22 Dalia0821 2011-09-11 05-01
[quote="klotilda"]

Dalia0821 rašė: Gi tik po trijų metų pasinaikina nepanaudotos atostogos. quote]

Nepasinaikina smile Gali neatostogauti nors ir 10 metų, išeinant iš darbo, žmogus gauna kompensaciją už visus neatostogautus metus.


bet nėra suteikiamos kasmetinės atostogos už prieš tris metus ar daugiau nepanaudotas kasmetines at.
K
klotilda 1386
2006-07-12 12:26 klotilda 2011-09-11 05-01

Dalia0821 rašė:
bet nėra suteikiamos kasmetinės atostogos už prieš tris metus ar daugiau nepanaudotas kasmetines at.


O kodėl ne, jei darbuotojas nori atostogauti, o darbdavys neprieštarauja.
O kur toks draudimas parašytas? Kažkaip nesusidūriau.
Rolf Rolf 17196
2006-07-12 12:28 Rolf
Už nepanaudotas atostogas atleidus darbuotoją, galima sumokėti ne daugiau kaip už 3 metus.
K
klotilda 1386
2006-07-12 12:31 klotilda 2011-09-11 05-01

Rolf rašė: Už nepanaudotas atostogas atleidus darbuotoją, galima sumokėti ne daugiau kaip už 3 metus.


Netiesa
D
DaivaP 5457
2006-07-12 12:37 DaivaP 2011-09-11 05-01
Rolf, cituoju Darbo kodeksą:
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
R
romen 1193
2006-07-12 13:37 romen 2011-09-11 05-01

daiva25 rašė: Sveiki mielieji, labai reikia Jūsų pagalbos smile
Visada prisidirbu su tom atostogom, tai geriau pasitikslinti:
Darbuotoja dirba pas mus nuo 2004-06-01 ir dar nebuvo nė karto atostogose. Dabar savininkė nori išleisti ją už 2metus atostogų, t.y. 56k.d..Norėčiau paklausti ar taip galima daryti, nes niekada neturėjau tokio atvejo. Jeigu galima taip daryti, tai gal galėtumete peržiūrėti ar teisingai paskaičiavau: Atostogos suteikiamos nuo 2006-07-12
04mėn. dirbo 6 183,33Lt
05mėn. 21 550,00Lt
06mėn. 21 550,00Lt
Tai vienos darbo dienos vid. 26,74Lt
Atostoginių dydis 26,74*40/ 1069,60Lt.
neteisingai liepos mėn.ne mažiau 600 todėl 1d.d.- 30lt, 08 mėn.-28,57
D
daiva25 213
2006-07-12 14:08 daiva25
Romen jaučiu supratau:
už liepą 30*14/420,00Lt
už rugpj. 27,27*22/599,94Lt
už rugs. 28,57*4/114,28Lt
Tai viso būtų 1134,22Lt atostoginių. Ar dabar teisingai?
P
Patriciuke 877
2006-07-12 14:11 Patriciuke 2011-09-11 05-01

DaivaP rašė: Rolf, cituoju Darbo kodeksą:
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.



O ką reiškia tas paskutinis sakinys? Kažkaip neateina iki mano galveles...
2006-07-12 14:23 Zuikis-Puikis
Sveiki,
padėkite prašau apskaičiuoti atostoginius, kai
2006-06 300,- Lt dirbta 40 val. (1 d. per sav. po 10val.)
2006-05 300 40 val
2006-04 300 40 val
Atostogos nuo 07.31 iki 08.13
Problema tame, kad nuo liepos 10 dirba pilną dieną po 7 val ir 5 d.per savaitę už 1000 Lt algą. Kiek priklauso atostoginių?
Padėkit smile
S
sypsenIKE 3
2006-07-12 14:27 sypsenIKE
sveikuciai. siandie iskilo toks nesusipratimas. parasiau prasyma atostogoms 19 k. d. nuo liepos 17 iki rugpjucio 4 (penktadienio), bet sefe sako, kad taip negalima smile , butinai reikia rasyti 21 k.d. iki rugpjucio 6 (sekmadienio). Jauciu, kad kazkas cia ne taip smile gal galit dorai paaiskint? aciu
D
Dalia0821 38
2006-07-12 14:30 Dalia0821
Sveiki, gal kas nors žino kaip valandininkui reikia skaičiuoti atostoginius?
Labai prašau padėkit išsiaiškinti :(

Ar skaičiuojant vienos valandos vidutinį darbo užm. reikia padalinti ir iš dirbtų valandų naktį ir viršvalandžių ar tik iš dienos darbo valandų?

Skaičiuojant atostoginius pagal darbo valandas reikia apmokėti 8 val per dieną?

smile smile smile smile smile
D
DaivaP 5457
2006-07-12 14:31 DaivaP
Patriciuke, kas neaišku?
P
Patriciuke 877
2006-07-12 14:34 Patriciuke 2011-09-11 05-01
To sypsenIKE: Kiek žinau, niekur neparašyta, ar rašyti iki penktadienio, ar iki sekmadienio. O kadangi neparašyta, ginčas sprendžiamas darbuotojo naudai smile
To DaivaP
Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.?
T.y. o jeigu buvo suteiktos, tai ką tada kitaip?
R
romen 1193
2006-07-12 14:34 romen 2011-09-11 05-01

sypsenIKE rašė: sveikuciai. siandie iskilo toks nesusipratimas. parasiau prasyma atostogoms 19 k. d. nuo liepos 17 iki rugpjucio 4 (penktadienio), bet sefe sako, kad taip negalima smile , butinai reikia rasyti 21 k.d. iki rugpjucio 6 (sekmadienio). Jauciu, kad kazkas cia ne taip smile gal galit dorai paaiskint? aciu
Kodėl negalima,jei šeštadienis darbo diena pagal grafiką -ateisi į darbą,jei poilsio ne.Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis,bet niekur neparašyta ,kada jos turi prasidėti ir kada baigtis tik vien iš dalių neturi būti mažesnė nei 14 k.d.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui