Atostoginių skaičiavimas
A
2004-08-04 21:21
andrinx
2011-09-11 03-27
Ekfin rašė: Andrinx, dėl "išmokėtų išmokų" - pasiduotu.
Dabar Modestu užsiimk...
Koks "pasiduodu"- statai alaus
...
Ekfin rašė: Andrinx, dėl "išmokėtų išmokų" - pasiduotu.
Dabar Modestu užsiimk...
Koks "pasiduodu"- statai alaus
...
A
2004-08-04 21:37
andrinx
2011-09-11 03-27
Dukas rašė: Nu pridiskusinot
Patys mokat kaip "tėve mūsų " o dar vartot 
Diskusijose gimsta teisybė
Dukas rašė: Nu pridiskusinot
Patys mokat kaip "tėve mūsų " o dar vartot Diskusijose gimsta teisybė
S
2004-08-04 21:38
Sara
2011-09-11 03-27
Nu gera diskusija užvedžiau . Šiandien norėjosi kaip toje reklamoji mineralinį ant galvos pilti, nes jau buvo perkaitusi. Dabar jau galiu žmoniškai suformuluoti klausimą. Turėjau galvoje ne . 08 mėn. atostoginius palieku 08 mėn. , tada vėl padarysiu GPM perskaičiavimą kai apskaičiuosiu atlyginimą už likusias 08 mėn, darbo dienas.
Atleiskit kad taip subalamutinau, na susipynė terminai.
. Šiandien norėjosi kaip toje reklamoji mineralinį ant galvos pilti, nes jau buvo perkaitusi. Dabar jau galiu žmoniškai suformuluoti klausimą. Turėjau galvoje ne . 08 mėn. atostoginius palieku 08 mėn. , tada vėl padarysiu GPM perskaičiavimą kai apskaičiuosiu atlyginimą už likusias 08 mėn, darbo dienas.
Atleiskit kad taip subalamutinau, na susipynė terminai.
A
2004-08-04 21:42
andrinx
2011-09-11 03-27
To Sara:
[color=blue]8. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį
[color=blue]8. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį
S
S
2004-08-04 21:49
Sara
Dėkoju Andrinx. Iki šiol visus leisdavau į atostogas vieną mėnesį, todėl ir iškilo toks klausimas.
A
2004-08-04 21:52
andrinx
2011-09-11 03-27
Kiekvienam mėnesiui atskirai pritaikai , o pervesti GPM - priklauso nuo to, kada išmokėjai.
4
2004-08-04 22:18
44pupa
2011-09-11 03-27
wolf rašė:
44pupa rašė: Sveiki. Į darbo inspekciją jau nebeprisiskambinau, tai pamaniau, gal iš kolegų kas susidūrė su tokia situaciją.
1,Pagal seną atostogų įstatymą 13str. į darbo stažą, už kurį suteik.atostogos VAIKO AUGINIMAS IKI 1 M. neįeina, o pagal DK 170str.3d.nuo 20030101 jau kaip ir įeina. Jei ką ne taip supratau, prašau protingų galvų pataisyti mane
2,Dabar suteikiu atostogas darbuotojui, kuris vaiko auginimo atostogas iki 1m. turėjo nuo 2002-11-04 iki 2003-09-25.
Tai dabar ar neįtraukti, ar įtraukti, ar tik iki2002-12-31 vaiko aug.iki1m.įtraukti į darbo stažą kasmet. atostogoms gauti??????
Jei apie tai jau buvo kur diskutuota, tai parašykite tik nuorodą. Ačiū.
Taip diskutuota buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą atostogoms gauti neįskaitomos.
Taigi tavo atveju - neįtraukti.
Tai pagal "170str.3d....kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priež. atostogų
, kol vaikui sueis treji metai;" reikia suprasti nuo dekretinių pabaigos iki vaikui sueis 3m.?
Gal galima nuorodą, kur buvo diskutuota apie tai? Ačiū
wolf rašė:
44pupa rašė: Sveiki. Į darbo inspekciją jau nebeprisiskambinau, tai pamaniau, gal iš kolegų kas susidūrė su tokia situaciją.
1,Pagal seną atostogų įstatymą 13str. į darbo stažą, už kurį suteik.atostogos VAIKO AUGINIMAS IKI 1 M. neįeina, o pagal DK 170str.3d.nuo 20030101 jau kaip ir įeina. Jei ką ne taip supratau, prašau protingų galvų pataisyti mane
2,Dabar suteikiu atostogas darbuotojui, kuris vaiko auginimo atostogas iki 1m. turėjo nuo 2002-11-04 iki 2003-09-25.
Tai dabar ar neįtraukti, ar įtraukti, ar tik iki2002-12-31 vaiko aug.iki1m.įtraukti į darbo stažą kasmet. atostogoms gauti??????
Jei apie tai jau buvo kur diskutuota, tai parašykite tik nuorodą. Ačiū.
Taip diskutuota buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą atostogoms gauti neįskaitomos.
Taigi tavo atveju - neįtraukti.
Tai pagal "170str.3d....kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priež. atostogų
, kol vaikui sueis treji metai;" reikia suprasti nuo dekretinių pabaigos iki vaikui sueis 3m.?
Gal galima nuorodą, kur buvo diskutuota apie tai? Ačiū
wolf
11164
2004-08-05 07:30
wolf
2011-09-11 03-27
44pupa rašė:
wolf rašė:
44pupa rašė: Sveiki. Į darbo inspekciją jau nebeprisiskambinau, tai pamaniau, gal iš kolegų kas susidūrė su tokia situaciją.
1,Pagal seną atostogų įstatymą 13str. į darbo stažą, už kurį suteik.atostogos VAIKO AUGINIMAS IKI 1 M. neįeina, o pagal DK 170str.3d.nuo 20030101 jau kaip ir įeina. Jei ką ne taip supratau, prašau protingų galvų pataisyti mane
2,Dabar suteikiu atostogas darbuotojui, kuris vaiko auginimo atostogas iki 1m. turėjo nuo 2002-11-04 iki 2003-09-25.
Tai dabar ar neįtraukti, ar įtraukti, ar tik iki2002-12-31 vaiko aug.iki1m.įtraukti į darbo stažą kasmet. atostogoms gauti??????
Jei apie tai jau buvo kur diskutuota, tai parašykite tik nuorodą. Ačiū.
Taip diskutuota buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą atostogoms gauti neįskaitomos.
Taigi tavo atveju - neįtraukti.
Tai pagal "170str.3d....kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priež. atostogų
, kol vaikui sueis treji metai;" reikia suprasti nuo dekretinių pabaigos iki vaikui sueis 3m.?
Gal galima nuorodą, kur buvo diskutuota apie tai? Ačiū
"3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;"
Pagal DK 180 str. - yra tik vienos atostogos vaikiui prižiūrėti - IKI 3 metu (jos neskaidomo į iki 1 ir nuo 1 iki 3) t.y. nuo 0 iki 3 m.
Buvo kablis su tuo 4 punktu - bet VDI subtiliai išaiškino kad pagal VSD norminius aktus motinystės pašalpa NELYGI motinystės(tėvystes) pašalpai mokamai pagal VSD aktus iki 1 metų.
O diskutavomė - tax.lt/postt1826.html
44pupa rašė:
wolf rašė:
44pupa rašė: Sveiki. Į darbo inspekciją jau nebeprisiskambinau, tai pamaniau, gal iš kolegų kas susidūrė su tokia situaciją.
1,Pagal seną atostogų įstatymą 13str. į darbo stažą, už kurį suteik.atostogos VAIKO AUGINIMAS IKI 1 M. neįeina, o pagal DK 170str.3d.nuo 20030101 jau kaip ir įeina. Jei ką ne taip supratau, prašau protingų galvų pataisyti mane
2,Dabar suteikiu atostogas darbuotojui, kuris vaiko auginimo atostogas iki 1m. turėjo nuo 2002-11-04 iki 2003-09-25.
Tai dabar ar neįtraukti, ar įtraukti, ar tik iki2002-12-31 vaiko aug.iki1m.įtraukti į darbo stažą kasmet. atostogoms gauti??????
Jei apie tai jau buvo kur diskutuota, tai parašykite tik nuorodą. Ačiū.
Taip diskutuota buvo.
Pagal VDI nuomone - Vaiko priežiūros atostogos visos ir iki 1 ir iki 3 metų į darbo stažą atostogoms gauti neįskaitomos.
Taigi tavo atveju - neįtraukti.
Tai pagal "170str.3d....kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priež. atostogų
, kol vaikui sueis treji metai;" reikia suprasti nuo dekretinių pabaigos iki vaikui sueis 3m.?
Gal galima nuorodą, kur buvo diskutuota apie tai? Ačiū
"3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;"
Pagal DK 180 str. - yra tik vienos atostogos vaikiui prižiūrėti - IKI 3 metu (jos neskaidomo į iki 1 ir nuo 1 iki 3) t.y. nuo 0 iki 3 m.
Buvo kablis su tuo 4 punktu - bet VDI subtiliai išaiškino kad pagal VSD norminius aktus motinystės pašalpa NELYGI motinystės(tėvystes) pašalpai mokamai pagal VSD aktus iki 1 metų.
O diskutavomė - tax.lt/postt1826.html
tralialia
1057
2004-08-05 08:01
tralialia
2011-09-11 03-27
enrika rašė: Jau atostogų metas. Ir man tenka pirmą kartą skaičiuoti atostoginius. Ar aš teisingai skaičiuoju:
Paskutinių 3 mėnesių priskaičiuotų atlyginimų sumą dalinu iš per paskutinius 3 mėnesius dirbtų dienų. Gautą VDU dauginu iš 28 (tiek darbuotojui priklauso atostogų) + to mėnesio dirbtų dienų DU.
Atsiprašau už kvailą klausimą, bet - kaip apskaičiuoti, kiek darbuotojui priklauso atostogų?
enrika rašė: Jau atostogų metas. Ir man tenka pirmą kartą skaičiuoti atostoginius. Ar aš teisingai skaičiuoju:
Paskutinių 3 mėnesių priskaičiuotų atlyginimų sumą dalinu iš per paskutinius 3 mėnesius dirbtų dienų. Gautą VDU dauginu iš 28 (tiek darbuotojui priklauso atostogų) + to mėnesio dirbtų dienų DU.
Atsiprašau už kvailą klausimą, bet - kaip apskaičiuoti, kiek darbuotojui priklauso atostogų?
wolf
11164
2004-08-05 08:31
wolf
2011-09-11 03-27
tralialia rašė:
enrika rašė: Jau atostogų metas. Ir man tenka pirmą kartą skaičiuoti atostoginius. Ar aš teisingai skaičiuoju:
Paskutinių 3 mėnesių priskaičiuotų atlyginimų sumą dalinu iš per paskutinius 3 mėnesius dirbtų dienų. Gautą VDU dauginu iš 28 (tiek darbuotojui priklauso atostogų) + to mėnesio dirbtų dienų DU.
Atsiprašau už kvailą klausimą, bet - kaip apskaičiuoti, kiek darbuotojui priklauso atostogų?
Pagal DK už darbo metus priklaus 28 kalendorines dienos (yra išimčių) - o visą kita išskaičiuojame proporcigai. Neretai naudojames 2.33 rodykliu - tai kiek priklauso atostogų už vieną mėnesį (28/12)
tralialia rašė:
enrika rašė: Jau atostogų metas. Ir man tenka pirmą kartą skaičiuoti atostoginius. Ar aš teisingai skaičiuoju:
Paskutinių 3 mėnesių priskaičiuotų atlyginimų sumą dalinu iš per paskutinius 3 mėnesius dirbtų dienų. Gautą VDU dauginu iš 28 (tiek darbuotojui priklauso atostogų) + to mėnesio dirbtų dienų DU.
Atsiprašau už kvailą klausimą, bet - kaip apskaičiuoti, kiek darbuotojui priklauso atostogų?
Pagal DK už darbo metus priklaus 28 kalendorines dienos (yra išimčių) - o visą kita išskaičiuojame proporcigai. Neretai naudojames 2.33 rodykliu - tai kiek priklauso atostogų už vieną mėnesį (28/12)
danaga
1244
2004-08-05 09:16
danaga
O kaip skaičiuojat atostoginius darbuotojams gaunantiems valandinį atlyginimą (pvz. sargas - dirba pagal grafiką.atlyginimą skaičiuoju valandinį, atitinkamai priskaičiuoju už naktinį ir darbą švenčiu dienomis).
Kaip paskaičiuoti vid darbo užmokestį - valandinį ar dienos? Ir kaip žinoti kiek darbo dienų ar valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?
Kaip paskaičiuoti vid darbo užmokestį - valandinį ar dienos? Ir kaip žinoti kiek darbo dienų ar valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?
A
2004-08-05 09:28
andrinx
2011-09-11 03-27
To Danaga:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Pasiskaityti nutarimą dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos.
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Pasiskaityti nutarimą dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos.
wolf
11164
2004-08-05 09:28
wolf
2011-09-11 03-27
danaga rašė: O kaip skaičiuojat atostoginius darbuotojams gaunantiems valandinį atlyginimą (pvz. sargas - dirba pagal grafiką.atlyginimą skaičiuoju valandinį, atitinkamai priskaičiuoju už naktinį ir darbą švenčiu dienomis).
Kaip paskaičiuoti vid darbo užmokestį - valandinį ar dienos? Ir kaip žinoti kiek darbo dienų ar valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?
VDU skaičiavimo taisyklės.
Reikia apskaičiuoti kiek pagal darbo grafika tektų Darbo valandų 28 kalendorinėm dienom ir jas apmokėti kaip atpstoginius.
danaga rašė: O kaip skaičiuojat atostoginius darbuotojams gaunantiems valandinį atlyginimą (pvz. sargas - dirba pagal grafiką.atlyginimą skaičiuoju valandinį, atitinkamai priskaičiuoju už naktinį ir darbą švenčiu dienomis).
Kaip paskaičiuoti vid darbo užmokestį - valandinį ar dienos? Ir kaip žinoti kiek darbo dienų ar valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?
VDU skaičiavimo taisyklės.
Reikia apskaičiuoti kiek pagal darbo grafika tektų Darbo valandų 28 kalendorinėm dienom ir jas apmokėti kaip atpstoginius.
danaga
1244
2004-08-05 10:03
danaga
O man tai nelabai aišku. Man reikia sudaryti darbo grafika kiek valandų jis dirbtu jeigu neatostogautu, o apmokėti tas valandas pagal vid vienos valandos darbo užmokestį kurį gausiu kai padalinsiu 3 mėn darbo užmokestį iš visu dirbtu valandu per 3 mėn. Ir tada nekreipiu dėmesio į naktinį ir šventinį darbą - dauginu iš vidurkio ir viskas?
P
2004-08-05 13:20
pupa
Mielieji reikia jūsų patarimo, darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūros atostogų iki sueis vaikui 3 metai. atostogos dar nesibaigė bet ji nori nutraukti sutartį su darboviete, iš kurios išėjo į dekretines atostogas. Ar jai reikia paskaičiuoti už nepanaudotas atostogas, nes prieš dekretines ji neatostogavo.Jeigu reikia, pagal ką paskaičiuoti, t.y už kokį laikotarpį imti vidurkį.Būsiu dėkinga už pagalbą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui