Atostoginių skaičiavimas
M
2007-06-12 09:44
Muuuse
2011-09-11 05-26
arunas68 rašė: Sveiki.Darbuotojas atostogauja iki liepos 5d.Atostoginiai paskaičiuoti pagal dabartinį minimalų atlyginimą(600 Lt jo atlyginimas toks).Ar reikės perskaičiuoti atostoginius nuo liepos 1 d. ,nes bus jau MMA 700 Lt? Ačiū
tax.lt/postp407961.html#407961
arunas68 rašė: Sveiki.Darbuotojas atostogauja iki liepos 5d.Atostoginiai paskaičiuoti pagal dabartinį minimalų atlyginimą(600 Lt jo atlyginimas toks).Ar reikės perskaičiuoti atostoginius nuo liepos 1 d. ,nes bus jau MMA 700 Lt? Ačiū
tax.lt/postp407961.html#407961
S
2007-06-12 09:44
skriste
2011-09-11 05-26
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...O kaži kiek metų atgal galima išsieškoti tas papildomas atostogas, nes atostoginiai visada mokami su darbo užmokesčiu ir dažnai tai gaunasi žinoma vėliau 
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...
Cha-cha
5529
2007-06-12 09:45
Cha-cha
2011-09-11 05-26
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...
Jokio nusikaltimo nematau... Man jeigu ir už 10 mėn algą atiduotų iš karto, tai išleisčiau per dvi dienas, o visą kitą laiką sėdėčiau dantis ant lentynos padėjus. Ir vaikai be sosiskų liktų. O taip yra šansų išgyventi.
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...
Jokio nusikaltimo nematau... Man jeigu ir už 10 mėn algą atiduotų iš karto, tai išleisčiau per dvi dienas, o visą kitą laiką sėdėčiau dantis ant lentynos padėjus. Ir vaikai be sosiskų liktų. O taip yra šansų išgyventi.
M
2007-06-12 09:46
Muuuse
2011-09-11 05-26
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...
Prosai, nors užmušk, nusikaltimu to nelaikysiu. Viskas čia gražu ir švaru.
prosas rašė:
Muuuse rašė: Vis gi laikausi nuomones, kad jei darbuotojas pageidauja - galime ismoketi ir su alga.
Ir va taip sąmoningai daromas nusikaltimas ...
Prosai, nors užmušk, nusikaltimu to nelaikysiu. Viskas čia gražu ir švaru.
M
2007-06-12 09:53
Muuuse
2011-09-11 05-26
prosas rašė:
Muuuse rašė: Prosai, nors užmušk, nusikaltimu to nelaikysiu. Viskas čia gražu ir švaru.
O kam čia rūpi, ką tu kuo laikai?
Yra įstatymas ir reikia jo laikytis.
Tave užmuš įstatymo raidė ...
prosas rašė:
Muuuse rašė: Prosai, nors užmušk, nusikaltimu to nelaikysiu. Viskas čia gražu ir švaru.
O kam čia rūpi, ką tu kuo laikai?
Yra įstatymas ir reikia jo laikytis.
Tave užmuš įstatymo raidė ...
volgadon
4395
2007-06-12 11:41
volgadon
2011-09-11 05-26
Muuuse rašė:
volgadon rašė: Pasakykite ,jei nesunku ,kur apie tuos prašymus parašyta.Nes žinau labai rimtą įmonę ,apskaitos požiūriu ,ir jie išmoka atostoginius su algomis ,ir jokia sabaka ,turiu omenyje auditas(jie audituojami )dėl to nieko nesako.
D.K.,kur parašyta ,kad einant atost.t.b.išmokami atostoginiai cituoti nereikia.
Gal dar kur yra,kas parašyta.
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Aš tai vertinčiau taip - jei darbuotojas ne pats paprašė jam sumokėti vėliau (o kad tai įrodyti, reikalingas darbuotojo prašymas), tuomet pratęsiam jam atostogas tiek dienų, kiek uždelsiama sumokėti.
Tai aš ir rašau,kad išmokam prieš 3 dienas (prieš tai ,kai išeina atostogauti)ir atostoginius ir algą ,kurią uždirbo tą mėn.
Nesusikalbėjom ,einu 50 gr.paimsiu "na dušu nasielienija"
Muuuse rašė:
volgadon rašė: Pasakykite ,jei nesunku ,kur apie tuos prašymus parašyta.Nes žinau labai rimtą įmonę ,apskaitos požiūriu ,ir jie išmoka atostoginius su algomis ,ir jokia sabaka ,turiu omenyje auditas(jie audituojami )dėl to nieko nesako.
D.K.,kur parašyta ,kad einant atost.t.b.išmokami atostoginiai cituoti nereikia.
Gal dar kur yra,kas parašyta.
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.
Aš tai vertinčiau taip - jei darbuotojas ne pats paprašė jam sumokėti vėliau (o kad tai įrodyti, reikalingas darbuotojo prašymas), tuomet pratęsiam jam atostogas tiek dienų, kiek uždelsiama sumokėti.
Tai aš ir rašau,kad išmokam prieš 3 dienas (prieš tai ,kai išeina atostogauti)ir atostoginius ir algą ,kurią uždirbo tą mėn.
Nesusikalbėjom ,einu 50 gr.paimsiu "na dušu nasielienija"
N
2007-06-12 13:35
Nerringa
Kiek kalendorinių dienų turi atostogauti, jei dirba nuo 2006 07 10. Pilnų metų dar nėra,o atostogų išeina nuo birželio 18 d.?
Dorota1
13533
L
2007-06-12 13:39
laura9
2011-09-11 05-26
Nerringa rašė: Kiek kalendorinių dienų turi atostogauti, jei dirba nuo 2006 07 10. Pilnų metų dar nėra,o atostogų išeina nuo birželio 18 d.?
Išdirbus 6 mėn. jau galima imti visas atostogas (pvz. 28 k.d.).
Nerringa rašė: Kiek kalendorinių dienų turi atostogauti, jei dirba nuo 2006 07 10. Pilnų metų dar nėra,o atostogų išeina nuo birželio 18 d.?
Išdirbus 6 mėn. jau galima imti visas atostogas (pvz. 28 k.d.).
N
2007-06-13 10:21
Nerringa
dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
P
2007-06-13 10:24
pina1
2011-09-11 05-26
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
as tai visai nerasau tu datu
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
as tai visai nerasau tu datu
L
2007-06-13 10:28
laura9
2011-09-11 05-26
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
Aš datas rašau ir netgi tikslias Jei rimtai, tai paskaičiuoju už kokį laikotarpį eina. Jei pvz. eina 21 k.d., tada: 365x21/28=273. Tada nuo 2006.07.10 atskaičiuoju 273 k.d. ir gaunu laikotarpį, už kurį darbuotojas eina atostogų.
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
Aš datas rašau ir netgi tikslias
Jei rimtai, tai paskaičiuoju už kokį laikotarpį eina. Jei pvz. eina 21 k.d., tada: 365x21/28=273. Tada nuo 2006.07.10 atskaičiuoju 273 k.d. ir gaunu laikotarpį, už kurį darbuotojas eina atostogų.
N
2007-06-13 11:08
Nerringa
2011-09-11 05-26
laura9 rašė:
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
Aš datas rašau ir netgi tikslias Jei rimtai, tai paskaičiuoju už kokį laikotarpį eina. Jei pvz. eina 21 k.d., tada: 365x21/28=273. Tada nuo 2006.07.10 atskaičiuoju 273 k.d. ir gaunu laikotarpį, už kurį darbuotojas eina atostogų.
Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
laura9 rašė:
Nerringa rašė: dar kartą patrukdysiu, kaip rašyti įsakyme dėl atostogų? darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį 2006 07 10 -2007 07 10 ? Ar 2006 07 10- 2007 06 18 ?
Aš datas rašau ir netgi tikslias
Jei rimtai, tai paskaičiuoju už kokį laikotarpį eina. Jei pvz. eina 21 k.d., tada: 365x21/28=273. Tada nuo 2006.07.10 atskaičiuoju 273 k.d. ir gaunu laikotarpį, už kurį darbuotojas eina atostogų.Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
L
2007-06-13 11:19
laura9
2011-09-11 05-26
Nerringa rašė:
Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
Jei jau visai tiksliai, tai 2006.07.10-2007.07.09
Nerringa rašė:
Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
Jei jau visai tiksliai, tai 2006.07.10-2007.07.09
E
2007-06-13 12:24
elipse
2011-09-11 05-26
O ka daryti tuomet, jei darbuotojas isejo atostogauti menesio pradzuoje, netaikete, paatostogavo jis 2 savaites, o tada susirgo paskutine atostogu diena, sirgo iki menesio galo... (SAKYKIM)
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
[/quote]
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
[/quote]
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
M
2007-06-13 12:59
Muuuse
2011-09-11 05-26
elipse rašė: O ka daryti tuomet, jei darbuotojas isejo atostogauti menesio pradzuoje, netaikete, paatostogavo jis 2 savaites, o tada susirgo paskutine atostogu diena, sirgo iki menesio galo... (SAKYKIM)
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
visu tuo buvo norėta pasakyti, kad jei yra priskaitymai, jiems reikia taikyti taikyti tik priskaitant darbo uzmokesti, o atostoginius GPM apmokestinti nuo pirmo Lito.
Na, o jei jau taip nutiktų, darbuotojas galėtų prisitaikyti deklaruodamas tų metų pajamas.
elipse rašė: O ka daryti tuomet, jei darbuotojas isejo atostogauti menesio pradzuoje, netaikete, paatostogavo jis 2 savaites, o tada susirgo paskutine atostogu diena, sirgo iki menesio galo... (SAKYKIM)
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
visu tuo buvo norėta pasakyti, kad jei yra priskaitymai, jiems reikia taikyti taikyti tik priskaitant darbo uzmokesti, o atostoginius GPM apmokestinti nuo pirmo Lito.
Na, o jei jau taip nutiktų, darbuotojas galėtų prisitaikyti deklaruodamas tų metų pajamas.
N
2007-06-13 13:01
Nerringa
2011-09-11 05-26
laura9 rašė:
Nerringa rašė:
Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
Jei jau visai tiksliai, tai 2006.07.10-2007.07.09
laura9 rašė:
Nerringa rašė:
Aišku, tada šiuo atveju , einant 28 k d, reikia įsakyme rašyti nuo 2006 07 10 iki 2007 07 10. Ačiū
Jei jau visai tiksliai, tai 2006.07.10-2007.07.09
E
2007-06-13 13:02
elipse
2011-09-11 05-26
[quote=Muuuse]
elipse rašė: O ka daryti tuomet, jei darbuotojas isejo atostogauti menesio pradzuoje, netaikete, paatostogavo jis 2 savaites, o tada susirgo paskutine atostogu diena, sirgo iki menesio galo... (SAKYKIM)
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
visu tuo buvo norėta pasakyti, kad jei yra priskaitymai, jiems reikia taikyti taikyti tik priskaitant darbo uzmokesti, o atostoginius GPM apmokestinti nuo pirmo Lito.
Na, o jei jau taip nutiktų, darbuotojas galėtų
Darbuotojas tai taip , o firmos atžvilgiu
elipse rašė: O ka daryti tuomet, jei darbuotojas isejo atostogauti menesio pradzuoje, netaikete, paatostogavo jis 2 savaites, o tada susirgo paskutine atostogu diena, sirgo iki menesio galo... (SAKYKIM)
Tuoemt gautusi, kad to menesio priskaitymai yra (atostoginiai), o netaikytas...
Izvelgiu bloguma...
Iš tiesų ką reiktų daryti jei taip įvyktų,kaip pritaikyti
visu tuo buvo norėta pasakyti, kad jei yra priskaitymai, jiems reikia taikyti taikyti tik priskaitant darbo uzmokesti, o atostoginius GPM apmokestinti nuo pirmo Lito.
Na, o jei jau taip nutiktų, darbuotojas galėtų
Darbuotojas tai taip , o firmos atžvilgiu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui