Atostoginių skaičiavimas
M
2007-10-29 09:26
Muuuse
2011-09-11 05-35
ccikkita rašė: Sveiki,
Gal kas galite padeti man issiaiskinti kaip reikia skaiciuoti darbuotojui atostoginius? Atostogauti eina 6 k.d. nuo 2007.10.29 iki 2007.11.04 ar as jam turiu skaiciuoti uz lapkricio 2 diena o lapkricio 10 d. jis neina i darba ? ar uz lapkricio 2 d. neskaiciuoju o 10 d. jis keliauja darbukan ? kaip daryt ?
Jei įmonėje darbo laikas perkeliamas, skaičiuojate atostogas pagal antrąjį variantą (11.02 poilsio diena), o 10 d. darbuotojas turės ateiti į darbą.
ccikkita rašė: Sveiki,
Gal kas galite padeti man issiaiskinti kaip reikia skaiciuoti darbuotojui atostoginius? Atostogauti eina 6 k.d. nuo 2007.10.29 iki 2007.11.04 ar as jam turiu skaiciuoti uz lapkricio 2 diena o lapkricio 10 d. jis neina i darba ? ar uz lapkricio 2 d. neskaiciuoju o 10 d. jis keliauja darbukan ? kaip daryt ?
Jei įmonėje darbo laikas perkeliamas, skaičiuojate atostogas pagal antrąjį variantą (11.02 poilsio diena), o 10 d. darbuotojas turės ateiti į darbą.
M
2007-10-29 09:28
Muuuse
2011-09-11 05-35
laura9 rašė:
lenacka1117 rašė: Programa irgi taip skaičiuoja (7,8,9), tai reiškias viskas tvarkoj. Tik dar galvos skausmas, ką daryti su tais darbuotojais, kuriems atostogos lapkričio 1 prasideda, tabelius tai gausiu po ilgų išeiginių, o čia jau tikrai 10 mėn. atlygynimas reikalingas, reik jaučiu tuos darbus pirmadieniui atidėti, nes šiandien tai jau nieks nebedirba, viena aš čia su savo atostogom likau
Tokiu atveju aš bent telefonu susiderinu dirbtą darbuotojo laiką ir paskaičiuoju, kad galėčiau laiku išmokėti atostoginius (kai moki per banką, negali atidėlioti). O šiaip VDU skaičiavimo tvarkos 6.1 p. numato atvejį, kad kai nėra duomenų apie paskutinį mėnesį, galima imti 3 mėn., einančius prieš šį mėnesį. Tačiau, kaip aiškino seminare, tai taikoma darbuotojams, kurie dirba pagal išdirbį, t.y. jiems mokama už pagamintą produkcijos kiekį ir pan.
Aš tokiu atveju paskaičiuočiau pagal iki šiol turimus duomenis - jei yra praneštos ligos ir pan., žinoma, geriausia susiderinti telefonu, bet būna, kad ir paskutinę dieną darbuotojas suserga... Jei kas keičiasi, atostoginius perskaičiuoju skaičiuodama DU.
laura9 rašė:
lenacka1117 rašė: Programa irgi taip skaičiuoja (7,8,9), tai reiškias viskas tvarkoj. Tik dar galvos skausmas, ką daryti su tais darbuotojais, kuriems atostogos lapkričio 1 prasideda, tabelius tai gausiu po ilgų išeiginių, o čia jau tikrai 10 mėn. atlygynimas reikalingas, reik jaučiu tuos darbus pirmadieniui atidėti, nes šiandien tai jau nieks nebedirba, viena aš čia su savo atostogom likau
Tokiu atveju aš bent telefonu susiderinu dirbtą darbuotojo laiką ir paskaičiuoju, kad galėčiau laiku išmokėti atostoginius (kai moki per banką, negali atidėlioti). O šiaip VDU skaičiavimo tvarkos 6.1 p. numato atvejį, kad kai nėra duomenų apie paskutinį mėnesį, galima imti 3 mėn., einančius prieš šį mėnesį. Tačiau, kaip aiškino seminare, tai taikoma darbuotojams, kurie dirba pagal išdirbį, t.y. jiems mokama už pagamintą produkcijos kiekį ir pan.
Aš tokiu atveju paskaičiuočiau pagal iki šiol turimus duomenis - jei yra praneštos ligos ir pan., žinoma, geriausia susiderinti telefonu, bet būna, kad ir paskutinę dieną darbuotojas suserga... Jei kas keičiasi, atostoginius perskaičiuoju skaičiuodama DU.
C
2007-10-29 09:39
ccikkita
2011-09-11 05-35
[quote="Muuuse"]
ccikkita rašė: Sveiki,
Jei įmonėje darbo laikas perkeliamas, skaičiuojate atostogas pagal antrąjį variantą (11.02 poilsio diena), o 10 d. darbuotojas turės ateiti į darbą.
Ačiū labai
as ir buvau pasilikus prie antro varianto, bet man ji uzgincijo kolegos ir pasimeciau ...
ccikkita rašė: Sveiki,
Jei įmonėje darbo laikas perkeliamas, skaičiuojate atostogas pagal antrąjį variantą (11.02 poilsio diena), o 10 d. darbuotojas turės ateiti į darbą.
Ačiū labai
as ir buvau pasilikus prie antro varianto, bet man ji uzgincijo kolegos ir pasimeciau ...
M
2007-10-29 09:41
Muuuse
kolegos žinoma norėjo 10 dieną į darbą neiti :) Bet jei darbo laikas įmonėje keičiamas vadovo įsakymu, tai jis galioja visiems be išimties darbuotojams (jei vadovo įsakyme nenurodyta kitaip),.
C
2007-10-29 10:19
ccikkita
2011-09-11 05-35
Muuuse rašė: kolegos žinoma norėjo 10 dieną į darbą neiti :) Bet jei darbo laikas įmonėje keičiamas vadovo įsakymu, tai jis galioja visiems be išimties darbuotojams (jei vadovo įsakyme nenurodyta kitaip),.
:) o gal zinot, kur dar butu galima pasiskambinti pasikonsultuoti ? gal i vmi ar darbo inspekcija
Muuuse rašė: kolegos žinoma norėjo 10 dieną į darbą neiti :) Bet jei darbo laikas įmonėje keičiamas vadovo įsakymu, tai jis galioja visiems be išimties darbuotojams (jei vadovo įsakyme nenurodyta kitaip),.
:) o gal zinot, kur dar butu galima pasiskambinti pasikonsultuoti ? gal i vmi ar darbo inspekcija
lenacka1117
1979
2007-10-29 10:25
lenacka1117
Ačiū visoms už patarimus, susiderinau kiek galėjau ir kaip ir pavyko paskaičiuoti. Jei bus kokių koregavimų, taisysiu per DU. Sunkoka visgi pirmą mėn. tam naujam darbe, nors ir darbo sritis siauroka, bet nežinomų dalykų vis tiek atsiranda
M
2007-10-29 12:03
Muuuse
2011-09-11 05-35
ccikkita rašė:
:) o gal zinot, kur dar butu galima pasiskambinti pasikonsultuoti ? gal i vmi ar darbo inspekcija
Tai labiau įmonės vidaus reikalas, bet jei norite, galite pabandyti prisiskambint į darbo inspekciją.
ccikkita rašė:
:) o gal zinot, kur dar butu galima pasiskambinti pasikonsultuoti ? gal i vmi ar darbo inspekcija
Tai labiau įmonės vidaus reikalas, bet jei norite, galite pabandyti prisiskambint į darbo inspekciją.
N
2007-10-29 14:06
Neringenas
žmogiukai eina atostogų nuo 11.05-11.18 (kadangi nedirbam 11.02, o atidirbam 11.10) tai man dabar skaičiuojant atostoginius imti ne 10 d.d o 11 ?
L
2007-10-29 14:11
laura9
2011-09-11 05-35
Neringenas rašė: žmogiukai eina atostogų nuo 11.05-11.18 (kadangi nedirbam 11.02, o atidirbam 11.10) tai man dabar skaičiuojant atosoginių imti ne 10 d.d o 11 ?
Jei imsite 10 dienų, tai žmogiukas apmokėjimą už 11 mėn. gaus tik už 20 dienų, (atostogos+darbo dienos), nors 11 mėn. turi 21 dieną. Be to, atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių, kurios būtų atostogų metu. Taigi reikia imti 11 dienų.
Neringenas rašė: žmogiukai eina atostogų nuo 11.05-11.18 (kadangi nedirbam 11.02, o atidirbam 11.10) tai man dabar skaičiuojant atosoginių imti ne 10 d.d o 11 ?
Jei imsite 10 dienų, tai žmogiukas apmokėjimą už 11 mėn. gaus tik už 20 dienų, (atostogos+darbo dienos), nors 11 mėn. turi 21 dieną. Be to, atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių, kurios būtų atostogų metu. Taigi reikia imti 11 dienų.
N
2007-10-29 14:13
Neringenas
2011-09-11 05-35
laura9 rašė:
Neringenas rašė: žmogiukai eina atostogų nuo 11.05-11.18 (kadangi nedirbam 11.02, o atidirbam 11.10) tai man dabar skaičiuojant atosoginių imti ne 10 d.d o 11 ?
Kodėl? Jei imsite 10 dienų, tai žmogiukas apmokėjimą už 11 mėn. gaus tik už 20 dienų, (atostogos+darbo dienos), nors 11 mėn. turi 21 dieną. Be to, atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių, kurios būtų atostogų metu. Taigi reikia imti 11 dienų.
dėkui už patixlinimą laura9
laura9 rašė:
Neringenas rašė: žmogiukai eina atostogų nuo 11.05-11.18 (kadangi nedirbam 11.02, o atidirbam 11.10) tai man dabar skaičiuojant atosoginių imti ne 10 d.d o 11 ?
Kodėl? Jei imsite 10 dienų, tai žmogiukas apmokėjimą už 11 mėn. gaus tik už 20 dienų, (atostogos+darbo dienos), nors 11 mėn. turi 21 dieną. Be to, atostoginiai mokami už darbo dienų skaičių, kurios būtų atostogų metu. Taigi reikia imti 11 dienų.
dėkui už patixlinimą laura9
K
2007-11-09 12:25
Kalijola
Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis. 
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Dorota1
13533
L
2007-11-09 12:27
laura9
2011-09-11 05-36
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Visą GPM sumą sumokate iki 11.30, nes atostoginius, tikėtina, išmokėsite po 11.15, o Sodrą nuo 11 mėn. priskaitymo iki 12.15, nuo 12 mėn. priskaitymo - iki 01.15.
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Visą GPM sumą sumokate iki 11.30, nes atostoginius, tikėtina, išmokėsite po 11.15, o Sodrą nuo 11 mėn. priskaitymo iki 12.15, nuo 12 mėn. priskaitymo - iki 01.15.
Rolf
17196
2007-11-09 12:27
Rolf
2011-09-11 05-36
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15
A
2007-11-09 12:29
audra123
2011-09-11 05-36
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Aš tai sumokėčiau iš karto, kad paskui nepamirščiau
Kalijola rašė: Gal kam ir bus juokinga, bet aš nebesudėlioju savas mintis.
Darbuotojas atostogaus nuo 11-28 iki 12-19.
Išskaityta GPM sumoku iki 11-31 dienos, o kaip su sodros įmokom?
Ar dalinasi į dvi dalis t.y. už 11 mėn. iki 12-15, o už 12 mėn. iki 01-15?
Ar visą sumą reikia sumokėti iki 12-15
Aš tai sumokėčiau iš karto, kad paskui nepamirščiau
K
2007-11-09 12:33
Kalijola
AČIŪ UŽ ATSILIEPIMUS.
TEISINGAI GALVOJAU, BET VISKAS PER TĄ GPM MOKESTĮ, TODĖL IR SUSIPAINIOJAU.
DAR PASITIKSLINSIU
JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYMĄ, KAD ATOSTOGINIUS IŠMOKĖTI GRUODŽIO MĖNESĮ, TAI GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
TEISINGAI GALVOJAU, BET VISKAS PER TĄ GPM MOKESTĮ, TODĖL IR SUSIPAINIOJAU.
DAR PASITIKSLINSIU
JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYMĄ, KAD ATOSTOGINIUS IŠMOKĖTI GRUODŽIO MĖNESĮ, TAI GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
A
2007-11-09 12:35
audra123
2011-09-11 05-36
Kalijola rašė: GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
Taip
Kalijola rašė: GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
Taip
L
2007-11-09 12:36
laura9
2011-09-11 05-36
audra123 rašė:
Aš tai sumokėčiau iš karto, kad paskui nepamirščiau
Tai kad nieko atsiminti ir nereikia, juk tai bus atskirų mėnesių priskaitymai, be to, vedant apskaitą programa, telieka atsidaryti pvz. 12 mėn. priskaitymus ir viskas aišku, kiek tos Sodros mokėti
audra123 rašė:
Aš tai sumokėčiau iš karto, kad paskui nepamirščiau
Tai kad nieko atsiminti ir nereikia, juk tai bus atskirų mėnesių priskaitymai, be to, vedant apskaitą programa, telieka atsidaryti pvz. 12 mėn. priskaitymus ir viskas aišku, kiek tos Sodros mokėti
M
2007-11-09 12:38
Muuuse
2011-09-11 05-36
Kalijola rašė:
JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYMĄ, KAD ATOSTOGINIUS IŠMOKĖTI GRUODŽIO MĖNESĮ, TAI GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
Kalijola rašė:
JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYMĄ, KAD ATOSTOGINIUS IŠMOKĖTI GRUODŽIO MĖNESĮ, TAI GPM MOKĖSIU 12 MĖN. PRIKLAUSOMAI NUO IŠMOKĖJIMO DIENOS
Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.
A
2007-11-09 12:44
audra123
2011-09-11 05-36
laura9 rašė: Tai kad nieko atsiminti ir nereikia, juk tai bus atskirų mėnesių priskaitymai, be to, vedant apskaitą programa, telieka atsidaryti pvz. 12 mėn. priskaitymus ir viskas aišku, kiek tos Sodros mokėti
Jei turite algų skaičiavimo modelį programoje, tai taip. Bet atliekant algų skaičiavimą excel'yje tai įmokų skirstymas - tai papildomas darbas.
laura9 rašė: Tai kad nieko atsiminti ir nereikia, juk tai bus atskirų mėnesių priskaitymai, be to, vedant apskaitą programa, telieka atsidaryti pvz. 12 mėn. priskaitymus ir viskas aišku, kiek tos Sodros mokėti
Jei turite algų skaičiavimo modelį programoje, tai taip. Bet atliekant algų skaičiavimą excel'yje tai įmokų skirstymas - tai papildomas darbas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui