Atostoginių skaičiavimas

A
audra123 239
2007-11-09 12:47 audra123 2011-09-11 05-36

Muuuse rašė:

Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.


Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti smile smile smile
L
laura9 10602
2007-11-09 12:49 laura9 2011-09-11 05-36

audra123 rašė:
Jei turite algų skaičiavimo modelį programoje, tai taip. Bet atliekant algų skaičiavimą excel'yje tai įmokų skirstymas - tai papildomas darbas.

O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius smile
A
audra123 239
2007-11-09 13:09 audra123 2011-09-11 05-36

laura9 rašė: O kaip tada Sodros ataskaitos? Juk ten irgi reikia skirstyti pagal mėnesius smile


Neskaidau smile Tik jei sumos persikelia į kitą ketvirtį, tada skaidau smile
Dorota1 Dorota1 13537
2007-11-09 13:11 Dorota1 2011-09-11 05-36

audra123 rašė:

Muuuse rašė:

Noriu pastebėti, kad jau daug kartų aptarėme, jog atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau, kaip 3 dienos iki atostogų pradžios, kadangi jokių išimčių jų išmokėjimą reglamentuojančiame Darbo kodekse nėra.


Nu jei žmogus prašo:"Buhaltere, būk gera, išmokėk atostoginius kitą mėnesį" tai aš pavyzdžiui negaliu atsakyti smile smile smile

JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS
L
laura9 10602
2007-11-09 13:15 laura9 2011-09-11 05-36

Dorota1 rašė:
[JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS

Tai bandymas apeiti įstatymus ir tiek. Todėl nerekomenduočiau tuo piktnaudžiauti.
M
Muuuse 1086
2007-11-09 13:27 Muuuse 2011-09-11 05-36

Dorota1 rašė:
JEI YRA ŽMOGAUS PARŠYMAS GALIMA IR NEMOKĖTI PER 3 DIENAS IKI ATOSTOGU O IŠMOKĖTI VĖLIAU IR TAŠKAS


Parodykite man, kur taip parašyta ir aš prisipažinsiu, kad buvau neteisi
N
nezinove 1331
2007-11-11 11:18 nezinove
Pasakykite ar teisingai suskaiciavau
Darbuotojo atlyginimas 350 lt/mėn.
Priimtas i darba 2007-10-22 (su 3 men bandomuoju laikotarpiu. Prasymas parasytas 2007-11-12 (rytdienos), kad nori iseiti is darbo 2007-11-15.
Dirbta dienu spalio men.8, lapkricio 9 (15-a diena nebesiskaiciuoja?)
Priskaityta atlyginimo spalio men.121,74, lapkričio men.150,03.
Tai kompensacija uz nepanaudotas atostogas bus uz laikotarpi 2007-10-22 - 2007-11-15 ??
Kompensacijos dydis 21,49 (1,92*0,7*15,99)????
Priskaičiuota 150,03+21,49 bus 171,52
ismokama suma zmogui 166,37???

Aciu padejusiems
S
Soffy 9075
2007-11-11 11:48 Soffy
Darbuotojas dirba 11 15 dieną? Jei dirba, tai atleidžiamas 11 15 ir kompensacija priklauso už laikotarpį 10 22 - 11 15 be jokių klaustukų.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.
N
nezinove 1331
2007-11-11 11:54 nezinove 2011-09-11 05-36

Soffy rašė: Darbuotojas dirba 11 15 dieną? Jei dirba, tai atleidžiamas 11 15 ir kompensacija priklauso už laikotarpį 10 22 - 11 15 be jokių klaustukų.
Ir atlyginimas irgi už tą dieną skaičiuojamas, savaime suprantama, jei darbuotojas DIRBA tą dieną.


jei jis paraso prasyma 2007-11-12 (pries tris dienas) tai gaunasi kad dirba 15 d. ar ne? smile smile
S
Soffy 9075
2007-11-11 12:00 Soffy
3 dienos pradeda skaičiuotis nuo sekančios dienos, parašius prašymą atleisti.
Lapkričio 13, 14, 15 darbuotojas dar turėtų dirbti.
N
nezinove 1331
2007-11-11 12:32 nezinove
tai mano apskaiciavimas geras? smile
S
Soffy 9075
2007-11-11 12:53 Soffy
Gaunu porą centų kitaip, bet tai tik dėl kitokio apvalinimo, manau.
N
nezinove 1331
2007-11-11 13:02 nezinove 2011-09-11 05-36

Soffy rašė: Gaunu porą centų kitaip, bet tai tik dėl kitokio apvalinimo, manau.


aciu labai
N
nezinove 1331
2007-11-11 13:04 nezinove
dar prie to paties, isakymas apie atleidima bus, kad atleistas nuo 16d.?ir sodrai, kad atleistas nuo 16d? smile
S
Soffy 9075
2007-11-11 13:13 Soffy 2011-09-11 05-36
Darbuotojas dirbs dar ir 11 16? Tada visi skaičiavimai neteisingi.
N
nezinove 1331
2007-11-11 13:21 nezinove 2011-09-11 05-36

Soffy rašė: Darbuotojas dirbs dar ir 11 16? Tada visi skaičiavimai neteisingi.
'

ne, paskutine diena 15, tai po darbo siusti sodrai apie atleidima
S
Soffy 9075
2007-11-11 13:34 Soffy
Apie atleidimą galima pranešinėti 3 kalendorines dienas, bet pranešti galima ir tą pačią dieną, aišku:)..
B
Birute1 2348
2007-11-11 13:36 Birute1
Dabar jau nezinove visai susimaišys...
N
nezinove 1331
2007-11-11 13:39 nezinove 2011-09-11 05-36

Birute1 rašė: Dabar jau nezinove visai susimaišys...

to dalyko nesusimaisysiu smile aciu uz pastebejima
Finval Finval 1669
2007-12-04 05:51 Finval
Laba ankstyvą rytą kolegos
Gal kas galėtumėte patarti kaip skaičiuojami atostoginiai darbuotojui, kuris nelabai mėgsta dirbti, t.y pravaikštininkui. Už metus jam priklauso visos 28 dienos, ar proporcionaliai dirbtam laikui? Gal žinot kokį įstatymą ar nutarimą, kurį galėčiau pastudijuoti?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui