Atostoginių skaičiavimas

Butent lyginamas MMA ar panašaus dydžio pagrindu apskaičiuotas VDU su faktiniu, o ne darbo užmokesčio pagrindu už ein. mėn. apskaičiuotas VDU.
Todel Jūsų manimu - tikrai nieko nereikia daryti - nes jusu faktiškais apskaičiuoto VDU dydis yra pakankamai didelis.

sveiki,
atsirado dar klausimeliu :) del GMP: kaip butu teisinga, 1. apskaiciuoti GPM naudojant ir rasti GPM ir ta pati padaryt su spaliu, o paskui paskaiciuoti proporcija, kiek gaunas GPM atskirai uz atostoginius irj uos sumoket.

Klausimas iskilo, nes jei skaiciuoju pagal 1 varianta gaunas GPM viena suma, o jei pagal 2 jau kita. Mano manymu 2 variantas teisingesnis

Aciu uz pagalba

Nesuprantu, kokios propororcijos ir kam ? Jei atostoginai skaiciuojami uz kelis men. tada priklausomai nuo imones tvarkos ar DU mokamas su atostoginiais ar ne GPM apskaiciuojamas taip.

((1 men DU + 1 men. atostoginiai)-)*GPM_tarifas.
(2men. atostoginiai - )*GPM tarifas.

Gal pateiksite savo skaiciavimo pavyzdzius tada bus aiskiau, kur ten ir kokios proporcijos atsiranda ?

atostogos 09.15-10.03 06men 20dd
9men 12dd 07men 22dd
10men 3dd 08men 20dd
viso 15dd 09men 22dd
10men 23dd
DU visada 2304.
2304*3/62=111.48 VDU
111.48*15=1672.20 atostoginiai
1672.20*24%=401.33 (sumoku iki 09.30)
1672.20*3%=50.17
zmgui ismoku 1672.20-401.33-50.17=1220.70


9men skaiciavimai
111.48*12=1337.76 (atostoginiai 9men)
2304/22*10=1047.27 DU
viso: 2385.03
(1047.27-320)*24%=174.54
1047.27*3%=31.42
zmogui ismoku 1047.27-174.54-31.42=841.31 (cia DU uz 9 men)
2385.03*33.98%=810.43 (cia soc. dr. uz 9men)
2385.03*0.1%=2.39 (GF 9men)

10 men skaiciavimai:
111.48*3=334.44 (atostoginiai 10 men)
2304/23*20=2003.48 (DU 10 men)
(2003.48-320)*24%=480.84
2003.48*3%=60.10
zmogui ismoku 2003.48-480.84-60.10=1462.54 (DU 10 men)
2337.92*33.98%=794.43 (soc. dr. 10 men)
2337.92*0.1%=2.34 (GF 10men)

Kas negerai?

Ar turetu buti taip: 9men 2385.03-320*24% =495.61
10 men 2337.92-320*24%=484.30

Tik jei visu atostoginiu GPM turiu sumoketi iki 09.30 tada kd zinoti suma imu proporcija 2385.03/495.61=1337.76 (cia atostoginiu suma 9men)/x, x=277.99
ta pati padarau ir su 10 men 2337.92/484.30=334.44/x, x=69.28,
paskui sudedu 277.99+69.28 ir sia suma iki 09.30 sumoku

Cia is ciklo "Kam daryti paprastai - jei galima sudetingai"

Visi variantai blogi - arba geri is dalies. Pirma dar karta akcentuoju nezinau ar atostoginius mokete kartu su atidirbto men. DU ar ne todel pateiksiu 2 skaiciavimo variantus.
VDU skaičiavimo netikrinu.

1. Atostoginiai mokami su einamojo men. DU.

perkelsiu dalis kurios yra teisingos:
[quote:451ab02935]9men skaiciavimai
111.48*12=1337.76 (atostoginiai 9men)
2304/22*10=1047.27 DU [/quote]
viso: 2385.03
[quote:451ab02935]9men 2385.03-320*24% =495.61 [/quote]
3 proc. sodrai - 2385.03 * 0.03= 71.55
09 men. dalis ismokejimui: 1817.87

[quote:451ab02935]10 men skaiciavimai:
111.48*3=334.44 (atostoginiai 10 men) [/quote]
GPM apskaiciuojame taip: (334.44 - 320) * 24% = 3.47
3 proc. sodrai - 334.44 * 0.03= 10.03
10 men. dalis ismokejimui: 320.94

Prieš 3 d. iki atostogu žmogui reikia išmokėti 1817.87+320.94 = 2138.81 LT
IKI 09.15 sumokėti GPM - 495.61+3.47 - tinkamai suapvalinus ir pridejus prie kito moketino GPM.

2. Jei Atostogos mokamos be einamojo prieš atostogas buvusio darbo užmokesčio, tai skaičiavimai lieka tokie patis - tik neima šita 09 men. priskaičiavimo dalis ir mokesčiai atitinkamai
[quote:451ab02935]2304/22*10=1047.27 DU [/quote]

Jei reikia detalesnio antro varianto skaičiavimo sakyk.

sakau :D

atlyginimas juk mokamas uz praejusi men.
tai kp gaunas jei moku praejusio men atlyginima ir tik atostoginius?

as ismoku tik atostoginius.

pagalvojau ,kad turbut galiu ismoketi ir kartu su atlyginimu 9men,kadangi zmogus daugiau rugsejo men nedirbs. teisingai?

o paskui tada paskaiciuoju DU spalio men tik nenaudoju , ns jau panaudojau. ja?

Jei mokami tik atostoginiai - tada skaiciavimai tokie:

9men skaiciavimai
111.48*12=1337.76 (atostoginiai 9men)
viso: 1337,76

GPM 9men: (1337.76-320) *24% = 244.26
3 proc. sodrai - 1337.76 * 0.03= 40.13
09 men. dalis(tik atostoginiai) ismokejimui: 1053.37

10 men skaiciavimai išlieka kaip buvę:
111.48*3=334.44 (atostoginiai 10 men)
GPM apskaiciuojame taip: (334.44 - 320) * 24% = 3.47
3 proc. sodrai - 334.44 * 0.03= 10.03
10 men. dalis ismokejimui: 320.94

Prieš 3 d. iki atostogu žmogui reikia išmokėti 1053.37+320.94 = 1374.31 LT
IKI 09.15 sumokėti GPM - 244.26+3.47 - tinkamai suapvalinus ir pridejus prie kito moketino GPM.

Svarbu - reikia nepamiršti, kad jau negali būti taikomas.

dekui, viskas labai gerai gavosi :)

Labutis, gal kas nors man gales paaiskinti kaip is tikruju skaiciuojami atostoginiai: ar is triju paskutiniu menesiu buvusiu pries atostogas ar galima skaiciuojant atostoginius imti ir einamaiji menesi?

Pati prisidariau nesamoniu praeituose metuose, nes vienur skaiciavau vienaip kitur kitaip?

Vienur emiau einamaji menesi, o kitus 3 paskutiniu menesiu vidurki


ir dabar gaunasi taip kad kazka reikes tikriausiai taisyti

Pateiksiu konkretu pavyzdi

Aotsotgauta nuo 2007 11 05 - 2007 11 30

2007 08 350,00 22 dd
2007 09 262,50 15dd
2007 10 350,00 23dd


1dd vidurkis gaunasi 16,04 . Atostogauta 20 dd tai 16,04 x20 butu 320,83
O as jam paskaiciavau einamojo menesio darbo uzmokesti 350 (dirba puse etato)
Ar yra blogai kai uz atostogas priskaiciuojama daugiau nei pagal paskutinius 3 menesius?

Ar reiktu taisyti darbo uzmokesti ir uz atostogas rodyti 320,83 (maziau nei vidutine jo menesio alga)

Aciu

VDU skaiciavimo tvarka:
"6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.'

Skaičiuojant atostoginius egzistuoja tam tikros taisyklės. Sprendžiant iš to, ką parašėt, reikia skaičiuoti valandos VDU. Įprastai tai yra skaičiuojama imant 3 mėnesius, buvusius iki atostogų mėnesio. Bet jei yra mokamas minimalus atlyginimas, reikia žiūrėti, kad tas gautas VDU nebūtų mažesnis, negu skaičiuojamojo mėnesio (to, kurį prasideda atostogos) minimalus atlygis.

tai siuo atveju paskaiciavau gerai?

Gerai.

O jeigu vietoj 350 butu menesine alga 2000. Ir tarkim as priskaiciavau uz visa atostogauta menesi 2000. Nors pagal paskutiniu triju menesiu skaiciavimus vidurkis gaunasi tarkim 2200. Tai isuo atveju man jau reiktu taisyti priskaityta darbo uzmokesti?

Siaubas kai patikrinau praeitu metu atostoginius, kaip ten man isejo kad vienur skaiciavusi pagal paskutiniu triju menesiu vidurki, kitur pagal einamaji menesi



Bet noriu kazkaip istaisyti kad viskas butu gerai


Ar yra didele klaida kad atostoginiai skaiciuojami pagal einamaji menesi? Prasiau pagelbekite, zadu pasitaisyti stipriai i geraja puse ir buti gera buhaltere

Jei taip padarėte, tai blogai. Reikia imti vidurkį.


Yra taisyklės. Kai jų nesilaikai - tai yra klaida. O ypač, jei ta klaida nenaudinga darbuotojui.

Tai ka siuo atveju man patartumete daryti? Taisyti algu ziniarascius, mokescius, sodros ketvirtines? Ar palikti viska taip kaip yra?

As taisyciau