Atostoginių skaičiavimas

Sveiki,

mano galva visai susisuko
Zmogelis eis atostogu nuo rugsejo pirmos, tai as turiu jam dabar paskaiciuoti atlyginima uz rugpjuti, o po to atostoginius nuo VDU uz 06.07.08 ??????
Ar tikrai taip? O jeigu jisai pvz. ryt-poryt susirgs, tai turėsiu dar karta perskaicuoti
???
Suprantu, kad atrodau kvailai, bet LABAI PRASAU komentaru "i tema"

VDU 6.1 punktas
"Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį."

Jusu atveju galima imti 05,06,07 menesius.

Taip, is 06,07,08 mėn. Atostoginius turite išmokėti vėliausiai 08.29, o tai tikriausiai paskutinė jo darbo diena 08 mėn., taigi didelės rizikos turbūt nebus

Sirdingai dekuj

Pagal viską - taip. Jei jau susirgs - jeigu kas pasikeis - koreguosite. Juk DU galite išmokėti ir ne prieš atostogas, o įprastu laiku, tada pakaktų atostoginiams VDU skaičiavimą pakoreguot.

Dekoju uz atsakyma,
bet dabar galvoju: kaip teisingiau
Geriau veliau perskaiciuoti ar pasinaudoti ankstesne nuoroda

To Tininga:
Kaip ir ne visai taip, jei ziuretume i VDU skaiciavimo tvarkos 6.1 punkto 3 pastraipa

Nors jei DU uz 08 men bus ismokamas kartu su atostoginiais, tada - taip

Sveiki,
Jei atostogos nuo rugpjūčio 25 iki rugsėjo 7 d. tai VDU imti bendrą gegužes, birželio ir liepos, ar rugsėjo mėnesiui priklausantiems atostoginiams jau imti birželio, liepos ir rugpjūčio mėn. VDU?
Iš anksto dėkui už atsakymą

05, 06, 07 men

Dekoju uz nuomones
Nutariau paskaiciuoti ir ismoketi 29 ir nebus jokiu perskaiciavimu.

Dar karta visoms dekuj

Aš imu tą patį, bet, kiek iš diskutuojančių supratau, vieni ima tą patį, kiti - skirtingus.

Bet VDU skaicivimo tvarkoje aiskiai parasyta :
"6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."

Na taip, bet "Kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) turi būti nurodytos profesijos ar darbai, kur gali būti nustatomas toks skaičiuojamasis laikotarpis.";
Tiesiog būna objektyvios priežastys, kai atlyginimui skaičiuoti duomenys iš padalinių suplaukia pvz. per savaitę... Tai turi būti kažkur nurodyta, matote.
Mano nuomone, - neverta minėtu atveju taip mėtytis.

Sveiki kolegos...siandien taip netyketai suzinojau, kad nuo rytojaus mano viena darbuotoja iseina atostogu...ji atostogaus nuo 2008 - 08 - 26 iki 2008 - 09 - 08. kaip jei reikes paskaiciuoti atostoginius...ar mano skaiciavimas yra teisingas:
VDU: geguze 22 d.d. - 1536 Lt
birzelis 20 d.d. - 1536 Lt
Liepa 20 d.d. - 1536 Lt
Vidurkis gaunasi 74,32 Lt
Atostoginiai uz 08 men 4d.dd*74,32=297.28
Atlyginimas uz 08 m4n 16 d.d. 1228.80
Atostoginiai u= 09 men. 6d.d.*74.32=445.92
Viso priskaiciuota bus 1228.80+445.92+297.28=1972.00 ir nuo sitos sumos as skaiciuoju visus mokescius...ar kaip kitaip yra skaiciavimas?parasau Jusu skubios pagalbos, nes iki pietu tureciau pervesti jai pinigus :(
p.s. atlyginias yra mokamas pasktine einamojo men darbo diena.
Sirdingai dekoju Jums

GPM skaičiuokite atskirai už 08 ir 09 mėn. ( taikote 2 kartus).

[quote=Alina55]
GPM skaičiuokite atskirai už 08 ir 09 mėn. (
tai kaip suprantu is priskaiciuotos atostoginiu sumos minusuoju GPM ir tai kas lieka ta ismoku?

Sveiki,
pas mane tokia situacija:
Darbuotoja atostogavo nuo 07,01 iki 07,23d.
nuo 07,21 iki 08,14d sirgo.
už 07 mėn. 21;22 ir 23d. apskaičiuoti ir išmokėti atostoginiai (darbo dienos buvo)
už 07 mėn 21 ir 22d. priskaičiuoju ligos pašalpa 80proc.
Atostogos pratesiamos 3 dienom t.y. 08 mėn 15;16 ir 17d. Bet šios dienos yra nedarbo dienos.
Vadinasi man reikia darbuotojui perskaičiuoti (tiksliau iš žmogaus atimti) atostoginius, kuriuos išmokėjau už tas 07 mėn 21;22 ir 23d.???????????
Ar teisingai?????? Ir kaip tai daroma?????? Reikia nedamokėti ateityje ar prašyti, kad žmogus atneštų pinigus??????????????

Tada reikia perskaičiuoti. Permokėta suma gausis kaip avansas.
TIK: kodėl jūs pratęsiate atostogas ir 08.15? Ši diena neįskaitoma į atostogas. Reikia pratęsti 16,17,18 dienomis. O dar gudriau būtų, kad jis parašytų prašymą suteikti nepanaudotas atostogas 18,19, 20.

Aišku.
Tik vienas niuansas: personalo darbuotoja sako, kad kai atostogomos pratesiamos del ligos, tai nereikia ziureti kokios dienos tos pratesiamos dienos- tiesiog prasitesia kalendorines ir tiek.