Rasius
66
#86686 2004-06-01 14:44 Rasius
smile
Gal kas gali padėti aš dabar visai susipainiojusi kai pasikeitė darbo užmokestis ar reikia kur nors fiksuoti, kad ir darbo sutartyje pasikeitimą, nes prieš tai gi buvo joje užfiksuota kiek gauna darbuotojas, o dabar ar reikia ar tiesiog skaičiuoti didesnį minimumą, bet pakeitimo niekur nerodyti, ir ar reikia pakeisti sutartį kai baigiasi bandomasis 3 mėn. laikotarpis, paiškinkit prašau ir iš karto dėkoju, labai, labai. smile smile

dalyte
1110
#86690 2004-06-01 14:59 dalyte
Dėl atlyginimo aš tik parašiau tik įsakymą. O nuo išbandymo rezultatų toliau priklausys tolimesnis sutarties galiojimas.

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

DaivaP
5537
#86694 2004-06-01 15:04 DaivaP
Pirmiausia DU pasikeitimai fiksuojami darbo sutartyje. Po to direktorius rašo įsakymą dėl DU pasikeitimo. Buhalterija vykdo.

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

Vaikutis
135
#86701 2004-06-01 15:11 Vaikutis
Mano asmaninė nuomonė:

1. 1. jei darbo sutartyje buvo numatyta, kad "darbuotojui mokamas valstybės nustatytas minimalus DU" (ar 2,3,4... ir taip toliau min.DU), tai sutarties keist neraikia - didėja valstybės keliamas DU, didėja darbuotojo DU, darbo sutartis nesikeičia.
1. 2. jei darbo sutartyje buvo parašyta, kad darbuotojas uždirba Pvz.450,00 (minimalus DU, bet išreikšta skaičiais), tai tokiu atveju darbo sutartį reikėtų pakeisti (įrašyti pakeitimą, supažindinti darbuotoją su pakeitimu).

2. 1. jei darbo sutartis yra nuolatinė ir tik įrašytas bandomasis laikotarpis - sutarties keisti nereikia;
2. 2. jei darbo sutartis buvo terminuota (pvz.3 mėn. ir jie buvo skirti išbandymui), rekomenduotina darbo sutartį pakeisti į nuolatinio pobūdžio

Rasius
66
#86753 2004-06-01 17:09 Rasius
Tikrai labai ačių už patarimus, nors atrodo žinai kad turėtų kažkas fiksuotis, bet kai dirbi vienas ir neturi ko pasiklausti, o esi dar nepatyręs buhalteris, tai tokia pagalba kaip jūsų atrodo vienintelis išsigelbėjimas ir kai gauni bent kokį patarimą net nuotaika pagerėja. Tikrai labai ačių. smile : smile smile smile smile

spes
617
#86887 2004-06-02 11:34 spes
labautis, o gal kas turite drabo sutarti kompe gal galite atsiusti????

Išmintis įgaunama mąstant.

dalyte
1110
#86935 2004-06-02 14:00 dalyte
Tingi per paieška paieškot? smile
Prisegti failai
DarboSutartis.doc 130 KB


Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

smilgute
321
#86940 2004-06-02 14:08 smilgute redaguota: 2011-09-11 03-25

Rasius rašė:

Tikrai labai ačių už patarimus, nors atrodo žinai kad turėtų kažkas fiksuotis, bet kai dirbi vienas ir neturi ko pasiklausti, o esi dar nepatyręs buhalteris, tai tokia pagalba kaip jūsų atrodo vienintelis išsigelbėjimas ir kai gauni bent kokį patarimą net nuotaika pagerėja. Tikrai labai ačių. smile : smile smile smile smile




Labai gerai suprantu tave, as irgi taip dirbi ir baigiu visiems ikyreti su klausimais.... smile

dalyte
1110
#86942 2004-06-02 14:11 dalyte redaguota: 2011-09-11 03-25

smilgute rašė:



Rasius rašė:

Tikrai labai ačių už patarimus, nors atrodo žinai kad turėtų kažkas fiksuotis, bet kai dirbi vienas ir neturi ko pasiklausti, o esi dar nepatyręs buhalteris, tai tokia pagalba kaip jūsų atrodo vienintelis išsigelbėjimas ir kai gauni bent kokį patarimą net nuotaika pagerėja. Tikrai labai ačių. smile : smile smile smile smile




Labai gerai suprantu tave, as irgi taip dirbi ir baigiu visiems ikyreti su klausimais.... smile


Aš tai džiaugiuosi jei galiu kam nors padėti smile

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

pepse
78
#86946 2004-06-02 14:28 pepse
Darbo sutarties forma exelyje, padariau pagl "valdišką", pati naudoju smile
Prisegti failai
Darbo sutarties forma.xls 28 KB

spes
617
#86977 2004-06-02 15:20 spes
derkui jums :) esu tikrai dekinga

Išmintis įgaunama mąstant.

Mira
12
#87051 2004-06-02 17:44 Mira
smile

Mira
12
#87052 2004-06-02 17:47 Mira
Bandžiau įdėti sutarties pavyzdį, nepavyko (pirmas kartas smile matyt kažką netaip paspaudžiau)
Bandau dar kartą smile
Prisegti failai
DarboSutPavyzdine.doc 41 KB

Ritaa
216
#87125 2004-06-03 10:13 Ritaa
Apie terminuotas darbo sutartis paieškoje virš 1000 temų,tad gal ši tiks...
Mūsų įmonėje kas mėnesį ar du būna reikalingi keli darbininkai 2-3 dienoms,priklausomai nuo klientų poreikių. Kaip būtų geriausa juos įdarbinti,kad ir mums ir jiems gerai būtų?
Manau tokios besikartojančios kas mėnesį 1 ar 2 dienoms terminuotos sutartys ne kaip atrodys...Ir,apskritai,jos tur būt negalimos,jei darbas ne sezoninio pobūdžio? Kolektyvinės sutarties nėra.
Darbuotojų priimti visam laikui ir mokėti min.DU neapsimoka.
O gal galiu sutartyse parašyti ,kad darbo laikas "pagal darbų apimtį" ar kažką panašaus?Na,negerai taip.Gal kas nors turit panašių situacijų?

agiedre
3022
#87127 2004-06-03 10:20 agiedre
Galima rašyti konkrečiam darbui atlikti.
PVZ. "Kliento" užsakymo įvykdymui nuo .. iki ..

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

Ritaa
216
#87158 2004-06-03 11:18 Ritaa
Giedre,siūlote kas mėn.rašyti sutartis vis tiem oatiems darbuotojams ir kas kartą pristatyti Sodrai priėmimo ir atleidimo lapelius.Tas tur būt neišvengiama. Bet kaip atrodys darbuotojo knygelė su tokiais įrašais? Nelabai bus patenkintas darbuotojas...
Gal yra dar pasiūlymų?

agiedre
3022
#87161 2004-06-03 11:27 agiedre
Na taip, tada toks darbuotojas prašys Sodros, kad klijuotų papildomus lapus į knygelę smile
Dar variantas, kad priimate 10-čiai valandų per mėnesį. Tada, atrodo, reikia pranešti VDI, nors, gal kas nors keitėsi apie tuos pranešimus, reikėtų pasidomėti. smile
Bandykite pasikonsultuoti VDI. smile

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

dalyte
1110
#87210 2004-06-03 13:45 dalyte
O tu tiems paties darbininkams sudarinėji terminuotas DS? Tu gali sudaryti Laikinas DS. Jos sudaromos neilgesniam 2mėn laikotarpiui, skubiems, trumpalaikiams darbams atlikti. Nutraukus LDS kasmetinės atostogos nesuteikiamos išmokama tik išeitinė kompensacija.

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.

Ritaa
216
#87215 2004-06-03 14:04 Ritaa
Dėkinga Giedrei ir Dalytei.
Bėda ir yra, kad tiems patiems darbuotojams reiks dirbti.. Mat aš dirbu 2-juose UAB,savininkas abiejuose tas pats ir darbininkai tie patys bus.Jie jau mokės montuoti ir be to,tai bus papildomas uždarbis draugams ar šiaip geriems žmogeliams,kurie dirba vienoje UAB, o kitoje tik va šis varijantas.
O LDS gali bet kokia įmonė sudaryti?Be to,LDS keliems mėn. irgi ne išeitis.
Mat montuoti klijentai užsiprašo į mėn.1 kartą,kartais kelis mėn. nereikia, o kartais ir dažniau.
Pasiūlymai geri, bet kažkodėl "nekimba" jie man.Gal dar turite varijantų????
Ką gi man daryti? Jau darbuojasi geri "aukštų UAB valdžios atstovų " prieteliai,o knygelės peckiot nenori.

dalyte
1110
#87222 2004-06-03 14:26 dalyte redaguota: 2011-09-11 03-25
Net nežinau. O jei Patarnavimo darbams atlikti? Hmm..
Patarnavimo sutartis yra darbo sutartis, kuria darbuotojas įsipareigoja teikti darbdaviui asmenines namų ūkio paslaugas. Šios rūšies darbo sutarties ypatumus nustato Vyriausybė.
Darbdavys turi teisę nusisamdyti elektriką, vairuotoją ir kt.pagalbinius darbininkus. Nors nežinau ar tavo atveju tinka. Reikia dar kur nors paieškot informacijos smile

Paklausk savęs, ar tai, ką darai šiandien, veda tave ten, kur nori būti rytoj.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis