Sodra

Sodrai SD-1 priėmimas į darbą rašosi data kai DS įsigalioja, ar data kai darbuotojas pradeda dirbti. Pvz darbo sutartis įsigalioja 01.01, o darbuotojas pradeda dirbti 01.02, tai kuria data rašyti į sodros formą.

Rašyti 01.02 ir kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento.

Tai darbuotojas turėtų prašyme rašyti, kad jį priimtų į darbą nuo 01.01, nesvarbu kada pradeda dibti. Tai įsakyme priėmimo į darbą turi būti nurodyta D sutarties sudarymo data, o ne darbuotojo pradėjimo dirbti data.

Prašyme rašo datą nuo kada pradeda dirbti, o prašymo pildymo data gali būti ankstesnė.

Gal galite padėti...o tie 6 % , kuriuos pravedame sodrai , nepriskiriami įmonės sąnaudoms?

Priskaitytas DU yra įmonės sąnaudos, o tame priskaitytame DU yra 6proc. ir 3proc.VSD.

Ačiū

Nors valandą į dieną.
Ir judinkite ką tik norite:))
100 Lt mėnesiui.

www.vmi.lt/GetFile.ashx?fileName=Leidinys_2009.pdf
Pasakykite prašau ar darbdavio SD mokestis 27,7proc.nuo Akl. pajamų Ar aš ne
taip supratau

kas tas tavo akl.? bet as pamaciau kad irgi 27.7, cia tipo vietoj tu 30.98? nu b.....kokia betvarke

27,7 soc.draudimas + 3 + 0,28 nelaimingų atsitikimų = 30,98%

Sveiki,
dabar sodros formose rašom draudimo įmokų tarifas apdraustajam vietoj 3 proc. 9 proc.?
Ačiū

Taip :))

laba diena, moterys isena nestumo gimdymo atostogu, i sodra reikia pristatyti pazyma, kokia ji turi but ?

Atnešė iš gydytojo pažymą? Nieko pranešti nereikia, čia kaip biuletenis. Kas kita, jei išeina vaiko priežiūros atostogų.

kai išeina nėštumo atostogų atneša jums nedarbingumo lapelį, kurį jūs užpildote ir parašote pažymą apie gautas pajamas už 9 ar 12 mėn buvusius prieš išeinant šių atostogų, tada pati darbuotoja keliauj į sodrą su šia pažyma ir nedarbingumo lapeliu

O kam ta pažyma už 9 ar 12 mėn. Taigi sodra pati turi tokius duomenis, išskyrus paskutinio ketvičio

Pagal dabartinę skaičiavimo tvarką Sodra ima 9 mėnesius, einančius prieš nėštumo atostogas, taigi tai nebūtinai ketvirčiai.

o gal kas turite sios pazymos forma ?

o tam, kad sodrai dabar reikia žinoti kiek gavo darbo užmokesčio kiekvieną mėnesį atskirai