Sodra

ligos pašalpa negali būti mažesnė nei ketviradalis draudžamųjų pajamų galiojųsių laikino nedarbingumo nustatymo dieną. Nedarbingumas nustatytas 12 mėn. 12 mėn yra 21 darbo diena, vadinasi negali būti mažiau nei 372/21 už vieną dieną

Supratau, labai ačiū. Nemažai per šiandien dieną sužinojau, ką turėjau jau seniai žinoti

Sveiki norejau paklausti koks imokos kodas uz samdoma darbuotoja sodros?

252

Aciu

Gal dar galit parasyti saskaitos nr.

Atskiruose miestuose turbut saskaitos Nr. skiriasi.
As norejau pasitikslinti- jei biuletenis paimtas 02.13 d (penktadienis), tai darbdavys gali visiskai nemoketi (uz sestad ir sekmad- pirmas dvi nedarbingumo dienas?)

Norėjau patikslinti, jei LNP išduotas vasario 13 dieną, ar jame tikrai parašyta, kad pirma lo\igos diena 02.14?
Nemokama tada, kai darbuotojui nepriklauso tą dieną dirbti.jeigu jis yra tarkim degalinės operatorius, jam į 02.14 į darbą, reikia mokėti.

Vaidaiwww- www.sodra.lt. Ten daug naudingos info apie sąskaitas, kodus ir dar viskas labai patogiai ir kompaktiškai išdėstyta.

Darbdavys turi mokėti už 02.13

dekojame
Geru svenciu!

Sveiki, darbuotojas turejo nedarbingumo lapeli, uz visas dienas mokes sodra, sakykit ar sodros ismokas reikia traukt i pajamas apskaiciuojant ?

[quote="dangietis"]Sveiki, darbuotojas turejo nedarbingumo lapeli, uz visas dienas mokes sodra, sakykit ar sodros ismokas reikia traukt i pajamas apskaiciuojant ?[/quote

O i kokia pajamas Jus norite traukti sodros ismokas?

Mergaitės ir berniukai, gal žinote:
jei darbuotojas dirba tik kelios dienos (pirma darbovietė), ar gali kreiptis į gydytojus nemokamai. Ta prasme, ar reiks jam mokėti už vizitus pas gydytojus, ar ligonių kasos apmokės?

Man atrodo, kad jeigu nėra draudiminio stažo, nrmokamai galima kreiptis tik dėl skubios medicininės pagalbos (greitosios pagalbos).
Kaip atrodo kitiems?

Gali, skaitosi apdraustas nuo pirmos įdarbinimo dienos. Tik biuletenio neapmokės :)

Apie tai rašoma Sveikatos draudimo įstatyme, beje.

Na, tai jau irgi pliusas :)
Ačiū, Petronele, na negaliu skaityt įstatymo dabar - mintys ne ten :)

Taip, tikrai gali, nes medikai paziuri i Sodros D/B ar draustas ir daugiau del jokiu niuansu nesigilina

Sveiki, iškilo toks klausimukas dėl sodros 2-SD formos. Atleidžiam darbuotoją. A12 langelyje "įmokų suma" kaip suprantu turi būti už atleidimo ketvirtį (rytoj darbuotojui paskutinė diena, tai reikės pildyti už sausį ir vasarį jei gerai suprantu). Bet-sausio mėn darbuotojas sirgo, už dvi pirmas ligos dienas, apmokėjo darbdavys, ir už jas įmoka čia turi įsitraukti, ar ne? Iš anksto dėkui

[quote=astux]Sveiki, iškilo toks klausimukas dėl sodros 2-SD formos. Atleidžiam darbuotoją. A12 langelyje "įmokų suma" kaip suprantu turi būti už atleidimo ketvirtį (rytoj darbuotojui paskutinė diena, tai reikės pildyti už sausį ir vasarį jei gerai suprantu). Bet-sausio mėn darbuotojas sirgo, už dvi pirmas ligos dienas, apmokėjo darbdavys, ir už jas
Netraukiate tos sumos, nes nuo jos nebuvo priskaičiuotos ir sodros įmokos.

Dar ir kovą.
Juk bus kompensacija už nepanaudotas atostogas bei 1 diena darbo.