Dianele23
865
#1137951 2013-03-05 15:22 Dianele23

wirgina rašė:



Dianele23 rašė:


Yra buvę, kad nusiunčiau 2SD, atmetė dėl kažkokios klaidos, ir tą pačią dieną nepamačiau tik kitą, tai sutvarkiau ir nieko kaip ir nebuvo....O kiek laiko Jūs "užmiršote" ją pateikti? smile



visą mėnesį gyvenau ramiai... kol neatmetė SAM ...



Eina sau......... smile Neįsivaizduoju ką daryčiau... smile

Niekas negimė viską mokėdamas.

wirgina
5943
#1137952 2013-03-05 15:30 wirgina

Dianele23 rašė:



Eina sau......... smile Neįsivaizduoju ką daryčiau... smile



Niu va... sakė teikti per PT formą... gali reikėti pasiaiškinti ...

Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...

Dianele23
865
#1137954 2013-03-05 15:32 Dianele23

wirgina rašė:



Dianele23 rašė:



Eina sau......... smile Neįsivaizduoju ką daryčiau... smile



Niu va... sakė teikti per PT formą... gali reikėti pasiaiškinti ...


Na jei tik pasiaiškinti ir pirmas kartas tai gal nieko ir nebus...juk visi žmonės, visko visiems būna, kas nedirba - tas neklysta, taip atrodo sakoma smile

Niekas negimė viską mokėdamas.

irmoske
5375
#1137956 2013-03-05 15:36 irmoske
Buvo ir pas mus toks atvejis. Parėjau dirbi susirgus buhalterei.
Kol pastebėjau, kad vienas žmogus atleistas, buvo praėjęs mėnuo.
Direktorius nuvyko, paaiškino situaciją, kad senoji buh per savo ligą turbūt pamiršo, parašėm pasiaiškinimą.
Gavome perspėjimą, kad jei tai pasikartos (pirmas toks vėlavimas buvo), gausime baudą....

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

wirgina
5943
#1137964 2013-03-05 15:53 wirgina
Ačiū, kolegės smile pirmas kartas... smile

Mes klystame, manydami,kad Dievas stebi mus iš aukštybių. Jis mato mus iš vidaus...

massandra
5
#1138110 2013-03-06 09:44 massandra
Sveikos!
Pildau 2SD forma
uzpildau taip:
A5 - 02
A6 - Atleidimas
A7 -K01
A8 - Darbo kodeksas
Koki straipsni pasirinkti A30 punktui? 107 straipsni?

Aciu

Dianele23
865
#1138112 2013-03-06 09:50 Dianele23

massandra rašė:


Sveikos!
Pildau 2SD forma
uzpildau taip:
A5 - 02
A6 - Atleidimas
A7 -K01
A8 - Darbo kodeksas
Koki straipsni pasirinkti A30 punktui? 107 straipsni?

Aciu


Tai tą straipsnį pagal kurį atleidžiate... 107 str, tai dar turi 3 dalis...tai dar ir straipsnio dalį reikia pasirinkti šalia esančiame langelyje A31

Niekas negimė viską mokėdamas.

amadina22
19802
#1138184 2013-03-06 11:25 amadina22
Nuėjus į EDAS prašo atsakyti į kelis klausimus
Vienas iš jų

2. Ar Jums būtų aktualu per EDAS gauti pažymas, pasirašytas saugiu elektroniniu parašu?
1)taip
2)ne
3)nežinau

Apie kokias čia pažymas kalba ir kas jas pasirašys saugiu parašu?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Kristiana__
8489
#1138195 2013-03-06 11:40 Kristiana__
Gal tas, kurių paprašysim?

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

amadina22
19802
#1138199 2013-03-06 11:51 amadina22
Tai koks man skirtumas ar jos bus pasirašytos saugiu parašu ar ne, jeigu ta pažyma gauta per EDAS galioja, TAI ČIA JŲ REIKALAS KAIP JIE PARODYS TĄ GALIOJIMĄ.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Kristiana__
8489
1   #1138231 2013-03-06 12:28 Kristiana__
Skirtumas tas, kad, jeigu nepasirašyta saugiu parašu, tai reikia jos ateiti pasiimti, man atrodo.

Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Gita1
7558
#1138254 2013-03-06 13:16 Gita1
aš irgi taip suprantu.. dabar nori pažymos eini į sodrą palauki eilutėj.. surašo pasirašo pasiimi ir eini, o jeigu pasirašytų saugiu parašu ir įmestų edas tai susitaupytų laiko nemažai..

Jolitux_
345
#1138612 2013-03-07 14:17 Jolitux_
Laba diena.

Ateinu pas Jus su klausimukais...

Sakykit, jei esu vaiko priežiūros atostogose (2 metai, pagal naują tvarką, kur 2-ais metais galima eit į darbą) ir noriu grįžt į darbą (buhalterės pareigoms), bet ne į įmone kur pirmaeilėse pareigose dirbau, bet į įmone, kur dirbau antraeilėse pareigose...
Kokią formą turiu pateikti sodrai? ir kokie dar yra formalumai apart to, kad įmonei turiu pranešti jog grįžtu...

Toliau dar domina, jei grįžusi į tą darbą, direktorius pasiūlo kelias valandas per savaitę padirbėti dar pagal vieną darbo sutartį toje pačioje įmonėje. Tai kaip čia tą visą reikalą įforminti? Nauja darbo sutartis, o kaip su pranešimu sodrai jei jau ten dirbu toje įmonėje? Gal kvailas klausimas, bet pirmą kartą susiduriu su tokiu atveju...

Dėkoju iš anksto ;)

Tininga
49502
#1138613 2013-03-07 14:19 Tininga

Jolitux_ rašė:


Laba diena.

Ateinu pas Jus su klausimukais...

Sakykit, jei esu vaiko priežiūros atostogose (2 metai, pagal naują tvarką, kur 2-ais metais galima eit į darbą) ir noriu grįžt į darbą (buhalterės pareigoms), bet ne į įmone kur pirmaeilėse pareigose dirbau, bet į įmone, kur dirbau antraeilėse pareigose...
Kokią formą turiu pateikti sodrai? ir kokie dar yra formalumai apart to, kad įmonei turiu pranešti jog grįžtu...

Toliau dar domina, jei grįžusi į tą darbą, direktorius pasiūlo kelias valandas per savaitę padirbėti dar pagal vieną darbo sutartį toje pačioje įmonėje. Tai kaip čia tą visą reikalą įforminti? Nauja darbo sutartis, o kaip su pranešimu sodrai jei jau ten dirbu toje įmonėje? Gal kvailas klausimas, bet pirmą kartą susiduriu su tokiu atveju...

Dėkoju iš anksto ;)

Sodrai nieko nereikia pranešti. Ir apie naują darbo sutartį toje pačioje įmonėje pranešti nereikia.



Jolitux_
345
#1138615 2013-03-07 14:24 Jolitux_
O tai jokių pranešimų sodrai, kad esant vaiko priežiūros atostogose grįžtu į darbą teikti nereikia???
Kaip keista...
O tai tada kokia procedūra vyksta pačioje įmonėje?
Mano pranešimas, kad grįžtu į darbą, kas dar? smile

Tininga
49502
#1138616 2013-03-07 14:27 Tininga

Jolitux_ rašė:


O tai jokių pranešimų sodrai, kad esant vaiko priežiūros atostogose grįžtu į darbą teikti nereikia???
Kaip keista...
O tai tada kokia procedūra vyksta pačioje įmonėje?
Mano pranešimas, kad grįžtu į darbą, kas dar? smile

Nereikia todėl, kad Sodra pati mato, kad jūs pradėjote gauti draudžiamąsias pajamas. O jei yra antrieji metai, tai jai ir nelabai rūpi smile
Na, o jei su darbdaviu suderinote savo grįžimą, tai kokios čia dar procedūros? Dirbate, ir tiek smile


Jolitux_
345
#1138618 2013-03-07 14:31 Jolitux_
Supratau.
O kaip tada man taikytis NPD ir PNPD? Taip, lyg čia būtų mano pirmaeilės pareigos? smile

Tininga
49502
#1138619 2013-03-07 14:35 Tininga

Jolitux_ rašė:


Supratau.
O kaip tada man taikytis NPD ir PNPD? Taip, lyg čia būtų mano pirmaeilės pareigos? smile

O Sodra netaiko? Jei yra ne vienas pajamų šaltinis, NPD nesitaikykit. Liksite skolinga VMI.



Jolitux_
345
#1138645 2013-03-07 15:09 Jolitux_
Vienu žodžiu išsiaiškinau, sodrai reikia pateikti 9SD atšaukimą iš vaiko priežiūros atostogų, o darbuotoja turi sodroje parašyti prašymą nebetaikyti NPD, tada NPDN ir PNPD galės taikyti darbdavys...

Ačiū, Tininga, už pagalbą smile

Tininga
49502
#1138650 2013-03-07 15:14 Tininga

Jolitux_ rašė:


Vienu žodžiu išsiaiškinau, sodrai reikia pateikti 9SD atšaukimą iš vaiko priežiūros atostogų, o darbuotoja turi sodroje parašyti prašymą nebetaikyti NPD, tada NPDN ir PNPD galės taikyti darbdavys...

Ačiū, Tininga, už pagalbą smile

O kodėl norite nutraukti VPA? Tikrai nereikia. O tai dar ir kitus čia suklaidinsite smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis