Sodra

sveiki,noriu pasitikslinti. buvo darbuotojas vasario mėn.biuletenyje, t.y.ligonio slauga. kaip reikia tinkamai elgtis su tuo darbuotoju sam3 formoje. ar jį traukti ar ne? nes sodra juk nuo pirmos dienos viską apmokėjo, ar tik traukti priskaičiuotą DU.
Ačiū

Jus traukiate tik priskaičiuotą darbo užmokestį.

Laba diena,
Jai darbuotojui išduotas nedarbingumo pazymėjimas kada darbdavys ji mato sodros suvestinėse, man atrodo kai tik isdave tai ir turėtu matytis bet kazkodel darbuotojas serga nuo 3 d. ir as nieko nematau

Gal ligoninėje gydosi...

Laba diena, darbuotoja išėjo gimdymo atostogų. Kaip su SAM pranešimais? Ar rašyti su 0,00, ar visiškai netraukti?

Atrodo kad namuose gydosi kad sako dar pratesi nedarb. o jei ligonineje tai nieko nematysiu kol išleis

Taip, jei ligoninėje, tai nieko nematysite kol išleis...

Aišku, aciu

Rodyti ir rašyti 0,00.

Ačiū!

nežinau, kurioj temoj klausti ar ieškot. Darbuotojas išėjo atostogų nuo vasario vidurio iki kovo vidurio. Atostoginiai priskaičiuoti ir išmokėti. Kovo 1 d. susirgo ir prognozuojama, kad sirgs ilgai, kelis mėnesius tai tikrai. Man atostoginius perskaičiuot? Deklaruot kovo mėn, nors visas mėn liga?? kaip čia teisingai viskas turėtų būti...

Turėjau tokį.... Vasario atostoginius deklaravot sodrai dabar. Kovo paskaičiuoti ir išmokėti atostoginiai stovės kaip avansu mokėti, dar neaišku bus už kurį mėnesį. Būt gerai kad GPM būt nuo visos kovo atostogų sumos sumokėtas, netaikant NPD(už vaikus gali būt)
Sodrą buvau avansu sumokėjus ir stovėjo ilgai permoka.
kai baigės liga, iškart leidau atostogų, paderindama darbo dienas ir tas išmokas.Už tą mėn ir rodžiau sodrai, nors išmokėta buvo senai...

Mes susidurėm su problemėle, nežinom, kaip čia dabar viską patvarkyt.
Darbuotoja kelias dienas sirgo, bet apie tai nepranešė pirmininkui (ten gal pora dienų buvo tame laikotarpyje pagal grafiką dirbamų) - įmonėlėj tik trys žmonės, tai jokiom el. Sodros paslaugom kolkas nesinaudojama, tai nieko niekas ir nežinojo. Visa tai buvo prieš 2 mėn... Ar įmanoma kažkaip pataisyt padėtį dėl formos Sodrai pildymo? Skaičiau dabar Sodros psl. ir gerai nesupratau - ar nuo darbuotojo kreipimosi ir ligonlapio pažymos pristatymo per 10 dienų reikia ta NP-SD forma užpildyt bei pristatyt Sodrai, ar būtinai pasibaigus ligonlapiui per 10d.?
Ir dar galvosūkis - teks grafiką pataisyt ir pažymėt, kad tom ligos dienom nedirbo (atidirbo kitom dienom, nes atlyginimas tai pilnas sumokėtas) ar geriau rašyt atostogas (jokių pajamų sumų nereiktų taisyt) ?

jei nenusiuntėte NP-SD formos tai ji ir pašalpos negavo?

Ko gero ir nesikreipė, nes tik dabar tepaprašė viską sutvarkyt ir net pažymos ligonlapio neturi kolkas, be kurios tos formos irgi užpildyt neišeina.

Niekam dabar neduoda ligonlapio, Sodros EDASe yra.

Žinau, kad neduoda, bet visada, paprašius, gydytoja atspausdindavo pažymą apie ligonlapį, nes mažos įmonėlės kolkas dar gali nesinaudoti EGAS.

Atsiprašau už klaidą - EDAs .

EDASe daug informacijos, suvestinių, kodėl gi nesinaudoti?

tai ten juk paprastai galima per banką prisijungti, nereikia nei el. parašo