Sodra

Vadinasi, išleidžiam porai mėn. nenokamų atostogų žmogų ir mokam už jį sodrai?
Arba jis pats moka :)
Na tai galim neišleisti, tokiu atveju.
Su pravaikštininkais nesusitarsi :) Teks mokėti.

Gi pati pacitavote: "8. Ne visą darbo laiką pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui ar tarnautojui, nurodytam šio įstatymo 4 straipsnio 1 ar 2 dalyse, kuriam priskaičiuotas darbo užmokestis yra mažesnis kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos, socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, perskaičiuota proporcingai atitinkamo mėnesio kalendorinių dienų skaičiui, kai asmuo nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos.“

Tai vat, naujiena ta, kad kas buvo iki šiol, lieka galioti tik su 8 str. nurodytomis išimtimis.

Nereikės mokėti už laiką, kai " ...jis nedirbo dėl nedraudžiamojo laikotarpio ar gavo ligos, motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką ar ligos išmoką dėl nelaimingo atsitikimo darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo arba profesinės ligos..."
Kristiana - tai nereiks mokėti, jei bus nedraudiminis laikotarpis

Ką mokėti, nesupratau?

Tai kad iki šiol taip buvo, tai dabar padarė kad reikia už tai skaičiuoti Nors pagązdinsiu visus savo nemokėjimu skaityti įstatymų .
[/quote]
Tas 8 punktas apie ''Ne visą darbo laiką dirbančius...''

Taigi "Ne visą darbo laiką dirbančius dėl ligos ir nedraudiminių laikotarpių..."

Nu ne vien: 8. Ne visą darbo laiką pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui ar tarnautojui, nurodytam šio įstatymo 4 straipsnio 1 ar 2 dalyse, kuriam priskaičiuotas darbo užmokestis yra mažesnis kaip Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl ....

Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks perskaičiuoti nuo MMA, ar ne taip?

Nerėk ant manęs - aš jautri, verksiu

Turima galvoje, kad darbuotojas, kurio normali mėnesinė alga pvz. 2018m. sausio mėn. yra 400 eurų, sirgo (buvo pravaikštose, nemokamose atostogose) pusę mėnesio, todėl jam priskaičiuota tik 200 eur - tai ir sodros mokesčiai perskaičiuojami nuo MMA proporcingai dirbtam laikui - MMA/2=200 eur, tai mokama nuo 200eur

Aš suprantu taip: jei gauna mažiau negu MMA, nes dalį mėnesio sirgo ar dar kas buvo, tai tada nereikės nuo 400 mokėti, o žiūrėti proporcigai. Nu pvz, alga 500, o jis dirbo pusę mėnesio, gaunasi 250. Tai manau, ir Sodros įmokos bus nuo 250, o ne nuo 400, nes tai viršija pusę MMA.

Esu ožiaragis neįveiksit kai dirba pusė dienos, tai teks skaičiuot ne mažiau nei nuo MMA gal nesusimušim

Jei tą mėnesį nesirgs, neatostogaus ir t.t. - tai reikės. Čia kalbama apie tuos atvejus, kai dėl neatvykimų uždirba mažiau negu MMA. Bet jei per tą pusę mėnesio uždirbsit 150, tai reikės mokėti nuo 200

O aš taip supratau, jei alga nustatyta po pusę dienos dirbant yra 200, tai pusę mėn sirgus, gaus tik 100, bet teks perskaičiuoti nuo 400/2 ir mokėti nuo 200 eurų

Aš suprantu, kad apie tą patį kalbat tik skaičiai kitokie

Taip, aš tą irgi taip suprantu - ir žinutę papildžiau. Ir panašu, kad proporciją žadama skaičuoti kalendorinėmis dienomis, kas man keistai atrodo...

Na - diskusijoje gimsta išeitys: pvz. yra garažų bendriją, kurioje dirba pirmininkas už 30 eur. per mėnesį (keturios valandos) ir turi individualią įmonę. Kadangi šis variantas nepatenka į išimtis, už garažo pirmininką reiks mokėti sodros mokesčius nuo 400 eur. Kaip bendrijai - tai dideli pinigai.
Ką daryti?
Ogi - suforminti jam darbo užmokestį MMA, ir kiekvieną mėnesį 27 k.d. išleisti nemokamų atostogų, pateikti 12sd., ir mokėti vid. 40 eur

O rimtai IĮ, MB ir panašiai - nesukurs išimties?

kažka per radiją sakė kad MB, IĮ , bendrijos ir kt bus kaip išimtis
ir dar kad vykdant IDV pirmais metais iš vis nuo sodros atleis