Sodra


Tininga
50028
#1394532 2018-06-15 16:55 Tininga

names rašė:


Sveiki. Ar galima sodrai pateikti šiandien, kad darbuotojas (patikimas) dirbs nuo 06.20? Administracija atostogauja ir kartais jei nebūtų 20 dieną darbo ar galima būtų žymėti prastovą ne dėl darbuotojo kaltės pirmą darbo dieną?


Galite, net jei ir nepatikimas smile O jei nebus darbo, tai gali būti ir prastova.

names
2566
#1394534 2018-06-15 16:59 names
Labai gerai tada.Ačiū

amadina22
19802
#1394803 2018-06-20 10:24 amadina22
Buhalterė išeina iš darbo, tarkim, birželio 20 paskutinė jos darbo diena. Ar ji gali birželio 20 dieną pateikti sodrai 2-SD apie savo atleidimą?
Ačiū
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Sita
372
#1394804 2018-06-20 10:26 Sita
Kodėl gi ne? smile

amadina22
19802
#1394807 2018-06-20 10:30 amadina22

Sita rašė:


Kodėl gi ne? smile


Jei būčiau užtikrinta, neklausčiau :)

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Sita
372
#1394808 2018-06-20 10:34 Sita
Na gal 21 dieną būtų jau ne labai. Bet kodėl gi nepateikus paskutinę darbo dieną? Gi svarbu darbą geriau atlikti pačiai, nei palikti kitai buhalterei. smile

amadina22
19802
#1394810 2018-06-20 10:41 amadina22

Sita rašė:


Na gal 21 dieną būtų jau ne labai. Bet kodėl gi nepateikus paskutinę darbo dieną? Gi svarbu darbą geriau atlikti pačiai, nei palikti kitai buhalterei. smile


21 dieną jau negali ta buhalterė pateikti ir pasirašyti savo parašu, NES JI JAU NEBEDIRBA. Naujos buhalterės tikiu 99 proc. dar nebus. Tai ir klausiu ar galima tą pačią dieną pateikti 2-SD.
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50028
1   #1394811 2018-06-20 10:44 Tininga

amadina22 rašė:


Buhalterė išeina iš darbo, tarkim, birželio 20 paskutinė jos darbo diena. Ar ji gali birželio 20 dieną pateikti sodrai 2-SD apie savo atleidimą?
Ačiū

Taip, žinoma.


blakstienute
5
#1394877 2018-06-21 08:33 blakstienute
Sveiki. Po ilgų svarstymų nusprendžiau eiti iš darbo. Tačiau turiu numatytą operaciją. Kaip pasielgti geriau. Ar išssioperuoti ir būti biuletenyje neišėjus iš darbo, ar įstojus į darbo biržą turiu galimybę gauti biuletenį?
Dėkoju už atsakymą.
P.S. jei išeinu savo noru, ar man priklauso išmokos?

Tininga
50028
1   #1394880 2018-06-21 08:46 Tininga

blakstienute rašė:


Sveiki. Po ilgų svarstymų nusprendžiau eiti iš darbo. Tačiau turiu numatytą operaciją. Kaip pasielgti geriau. Ar išssioperuoti ir būti biuletenyje neišėjus iš darbo, ar įstojus į darbo biržą turiu galimybę gauti biuletenį?
Dėkoju už atsakymą.
P.S. jei išeinu savo noru, ar man priklauso išmokos?


Manau, kad geriausia pasiimti nedarbingumą kol dar neišėjote iš darbo.


aiwita
6106
#1394889 2018-06-21 09:26 aiwita

blakstienute rašė:


Sveiki. Po ilgų svarstymų nusprendžiau eiti iš darbo. Tačiau turiu numatytą operaciją. Kaip pasielgti geriau. Ar išssioperuoti ir būti biuletenyje neišėjus iš darbo, ar įstojus į darbo biržą turiu galimybę gauti biuletenį?
Dėkoju už atsakymą.
P.S. jei išeinu savo noru, ar man priklauso išmokos?


Dar dirbdama operuokitės. Nežinau kaip ten jiems atrodo, bet bedarbis negauna pinigų už ligą
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Tininga
50028
#1394890 2018-06-21 09:29 Tininga

aiwita rašė:


Nežinau kaip ten jiems atrodo, bet bedarbis negauna pinigų už ligą

Jie pratęsia nedarbo išmokos mokėjimo laiką nedarbingumo laikotarpiui - jei tai nėra pasikeitę. smile


aiwita
6106
#1394893 2018-06-21 09:43 aiwita
Mano vyras gal 15 metų išdirbo įmonėje, išėjo ir po mėnesio susižeidė. Jis negavo nei cento.
Tai buvo prieš kokius 3 metus. Gal šiandien yra kitaip. Bet, manau, dirbant turėti nedarbingumą tikrai yra geriau. Galės po to išeiti
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Aurellija
172
#1394938 2018-06-21 14:41 Aurellija
Laba diena.

Darbuotoja nuo rytojaus išeina nėštumo gimdymo atostogų ar reikia ką nors perduoti sodrai?Jei reikę, tai ką ir kaip? Ačiū.

Tininga
50028
#1394939 2018-06-21 14:45 Tininga

Aurellija rašė:


Laba diena.

Darbuotoja nuo rytojaus išeina nėštumo gimdymo atostogų ar reikia ką nors perduoti sodrai?Jei reikę, tai ką ir kaip? Ačiū.

NP-SD užpildyti.


jorja
1782
#1395576 2018-06-29 10:39 jorja
Laba diena,
prei sodros jungiamasi mobiliu parašu (turėojas direktorius), dabar jis nedarbingume, kaip buhalteriui gauti tokį prisinjgimą? visada naudodavau jo,,,dbar gal nedaryti to... patarkite prašau...

urtele
13548
1   #1395595 2018-06-29 12:10 urtele
O kodėl nepaprašėte , kad direktorius jums suteiktų įgaliojimą?
www.sodra.lt/lt/dokumentai/formos-ir-sablonai-darbdaviams/igaliojimas-atstovauti-draudeja-santykiuose-su-sodra

neas
198
#1395630 2018-06-29 17:10 neas

jorja rašė:


Laba diena,
prei sodros jungiamasi mobiliu parašu (turėojas direktorius), dabar jis nedarbingume, kaip buhalteriui gauti tokį prisinjgimą? visada naudodavau jo,,,dbar gal nedaryti to... patarkite prašau...


Ir ligos metu gali teikti ir pasirašyti dokumentus. Nei kas baus, nei kas tikrins.
Prieš 10 m negalėdavo.

Serebro
2611
#1395804 2018-07-02 17:54 Serebro
Pateikiau sam pranešimą (šiandien) pirmiau nei 12 sd apie pravaikštas, t..y. pirmiausia sam, po to 12 sd. Dabar suvestinėje rašo sodros įmokas primokėti už pravaikštų dienas. Gal kas susidūrėte, ar paskui perskaičiuoja suvestinę? nes štai pusvalandžio bėgyje, dar nepasikeitę.

Tininga
50028
1   #1395805 2018-07-02 17:56 Tininga

Serebro rašė:


Pateikiau sam pranešimą (šiandien) pirmiau nei 12 sd apie pravaikštas, t..y. pirmiausia sam, po to 12 sd. Dabar suvestinėje rašo sodros įmokas primokėti už pravaikštų dienas. Gal kas susidūrėte, ar paskui perskaičiuoja suvestinę? nes štai pusvalandžio bėgyje, dar nepasikeitę.

Su pravaikštom dabar geriausia 12-SD teikti kai baigiasi kalendorinis mėnuo, net jei jos dar nepasibaigę. Bet manau, kad turėtų perskaičiuoti.



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR