Sodra
L
2007-04-17 08:53
LiduSe
Jei jums stringa užsakymai, priimkit kitą darbuotoją terminuotai. "N darbuotojos sirgimo laikotarpiui". Atleisti ligos laikotarpiu negalite. Kol serga jūs jai nieko neskaičiuojate, tai ir mokesčių mokėti nereikia.
N
2007-04-23 16:36
nakvisele
sakykit, Jus sodros delspinigius dedat i saskaita 4463 socialinis draudimas, ar turit kita saskaita susikure?
L
2007-04-23 16:38
Loreta13
2011-09-11 05-22
nakvisele rašė: sakykit, Jus sodros delspinigius dedat i saskaita 4463 socialinis draudimas, ar turit kita saskaita susikure? Naudoju tą pačią. Va delspinigių sąnaudos tai tikrai kitur nei sodros sąnaudos.
nakvisele rašė: sakykit, Jus sodros delspinigius dedat i saskaita 4463 socialinis draudimas, ar turit kita saskaita susikure?
N
2007-04-25 09:19
naujokiux
Sveiki, gal kas buvote susidūrę su tokia situacija, kad reikėjo iš sodros gauti info apie darbuotojo darbo stažą (susiję su nedarbingumu, nes jei neturi darbo stažo tai nereikia skaičiuoti ir už pirmas 2 dienas iš darbdavio lėšų, ar ne taip) ? Gal kas esate rašę kokį prašymą pažymos išdavimui, gal turite kokį pvz prašymo?
Ačiū
Ačiū
P
2007-04-25 09:36
pina1
2011-09-11 05-23
naujokiux rašė: Sveiki, gal kas buvote susidūrę su tokia situacija, kad reikėjo iš sodros gauti info apie darbuotojo darbo stažą (susiję su nedarbingumu, nes jei neturi darbo stažo tai nereikia skaičiuoti ir už pirmas 2 dienas iš darbdavio lėšų, ar ne taip) ? Gal kas esate rašę kokį prašymą pažymos išdavimui, gal turite kokį pvz prašymo?
Ačiū
nezinau kaip dabar, bet anksciau kai man buo, tai pasiskambinau i sodra ir ji man atsiunte ta pazyma, o siaip tai ar ne paparasciau paklausti darbuotojo kiek jis dirbo
naujokiux rašė: Sveiki, gal kas buvote susidūrę su tokia situacija, kad reikėjo iš sodros gauti info apie darbuotojo darbo stažą (susiję su nedarbingumu, nes jei neturi darbo stažo tai nereikia skaičiuoti ir už pirmas 2 dienas iš darbdavio lėšų, ar ne taip) ? Gal kas esate rašę kokį prašymą pažymos išdavimui, gal turite kokį pvz prašymo?
Ačiū
nezinau kaip dabar, bet anksciau kai man buo, tai pasiskambinau i sodra ir ji man atsiunte ta pazyma, o siaip tai ar ne paparasciau paklausti darbuotojo kiek jis dirbo
volgadon
4395
2007-04-25 09:41
volgadon
O darbuotojas nei kalba,nei parašyt nemoka?Čia tuo atveju ,jei nekalba.
Paklauskit ,pasakys.Kai paskaitau ,tai pas kai kuriuos kontoros veikia ne ką prasčiau negu Berijos laikais.
Paklauskit ,pasakys.Kai paskaitau ,tai pas kai kuriuos kontoros veikia ne ką prasčiau negu Berijos laikais.
P
2007-04-25 09:46
pina1
2011-09-11 05-23
volgadon rašė: O darbuotojas nei kalba,nei parašyt nemoka?Čia tuo atveju ,jei nekalba.
Paklauskit ,pasakys.Kai paskaitau ,tai pas kai kuriuos kontoros veikia ne ką prasčiau negu Berijos laikais.
tai patark protingiau
volgadon rašė: O darbuotojas nei kalba,nei parašyt nemoka?Čia tuo atveju ,jei nekalba.
Paklauskit ,pasakys.Kai paskaitau ,tai pas kai kuriuos kontoros veikia ne ką prasčiau negu Berijos laikais.
tai patark protingiau
volgadon
4395
2007-04-25 09:52
volgadon
Tai ir sakau :paklauskit to darbuotojo ar dirbo anksčiau ir jei dirbo ,tai kiek laiko.Ir nereiks pažymučių.
N
2007-04-25 09:57
naujokiux
Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
deimile13
205
2007-04-25 11:28
deimile13
2011-09-11 05-23
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
volgadon
4395
2007-04-25 12:13
volgadon
2011-09-11 05-23
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
deimile13
205
2007-04-25 12:48
deimile13
2011-09-11 05-23
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
...ir..., jeigu žmogelis niekur nedirbo, ir neturi to stažo..., paimčiau ir prisegčiau tą "telefoninį skambutį", kaip pagrindą pinigų nemokėjimo...
P.S. šiaip tai čia buvo sprendžiama visai ne žmogaus stažo klausimas, o ar reikalinga, ir kokiu atveju reikalinga pažyma iš sodros...
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
...ir..., jeigu žmogelis niekur nedirbo, ir neturi to stažo..., paimčiau ir prisegčiau tą "telefoninį skambutį", kaip pagrindą pinigų nemokėjimo...
P.S. šiaip tai čia buvo sprendžiama visai ne žmogaus stažo klausimas, o ar reikalinga, ir kokiu atveju reikalinga pažyma iš sodros...
P
2007-04-25 12:57
pina1
2011-09-11 05-23
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
Brangute, sodra telefonu tokios informacijos neteikia
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
Brangute, sodra telefonu tokios informacijos neteikia
L
2007-05-02 16:58
laura9
2011-09-11 05-23
dana1 rašė: Gal kas žinote Sodros fakso nr. Vilniuje?
AČIU
2108381
dana1 rašė: Gal kas žinote Sodros fakso nr. Vilniuje?
AČIU
2108381
M
2007-05-02 17:02
Muuuse
2011-09-11 05-23
pina1 rašė:
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
Brangute, sodra telefonu tokios informacijos neteikia
Jei nesu tikra, jog darbuotojas turi reikiama staza ligos pasalpai gauti, siunciu ji i sodra, kad atnestu pazyma apie staza. Jei is sodros gaunu atsakyma,kad stazo neturi, pasalpos neskaiciuoju, jei turi, pasalpa gauna.
pina1 rašė:
volgadon rašė:
deimile13 rašė:
naujokiux rašė: Bet jei nemokama pašalpa už 2 pirmas dienas iš darbdavio lėšų tai nepasakysi kai ateis kas tikrinti, kad jis man taip pasake, juk turi buti kazkoks tuos jo žodžius patvirtinantis dokumentas,o kitas isvis sako nezinau kiek as liako darbo biržoje stovėjau i pan.
Darbuotojas gauna pašalpą, jeigu yra išdirbęs per 12 mėn.- 3 mėn., arba per 24 mėn. - 6 mėn. jeigu jis yra tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka). Bet tam , kad nemokėti privaloma pažyma iš sodros. Pas mane darbuotojas pats atneša ją iš sodros, bet gal būt tiktų ir faksinis variantas. Taip pat seminare minėjo, jog su šiuo faktu (kad jam nebus mokama, nes jis nėra išdirbęs kiek reikia) darbuotojas turėtų būti supažindinamas pasirašytinai.
per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.
Brangute, sodra telefonu tokios informacijos neteikia
Jei nesu tikra, jog darbuotojas turi reikiama staza ligos pasalpai gauti, siunciu ji i sodra, kad atnestu pazyma apie staza. Jei is sodros gaunu atsakyma,kad stazo neturi, pasalpos neskaiciuoju, jei turi, pasalpa gauna.
Girele
9676
2007-05-02 17:13
Girele
2011-09-11 05-23
Kamilia rašė: gražiai paprašius, teikia,
o pas mus gražus paprašymas nepadeda ... reikia ... ... ...
Kamilia rašė: gražiai paprašius, teikia,
o pas mus gražus paprašymas nepadeda ... reikia ... ... ...
L
2007-05-02 21:43
laure
Darbuotojas užsidarė biuletenį 04.27 ir tą pačią dieną atėjo į darbą parašyt prašymą atleist iš darbo. Tai logiškai aš galiu atleisti tik nuo 05.02, nes gaunasi, kad 04.27 jis dar sirgo? Ar ne?
L
2007-05-02 21:48
laura9
2011-09-11 05-23
laure rašė: Darbuotojas užsidarė biuletenį 04.27 ir tą pačią dieną atėjo į darbą parašyt prašymą atleist iš darbo. Tai logiškai aš galiu atleisti tik nuo 05.02, nes gaunasi, kad 04.27 jis dar sirgo? Ar ne?
Taip, 04.27 jis dar sirgo, todėl jei 04.30 nedirbote, atleisti galite 05.02.
laure rašė: Darbuotojas užsidarė biuletenį 04.27 ir tą pačią dieną atėjo į darbą parašyt prašymą atleist iš darbo. Tai logiškai aš galiu atleisti tik nuo 05.02, nes gaunasi, kad 04.27 jis dar sirgo? Ar ne?
Taip, 04.27 jis dar sirgo, todėl jei 04.30 nedirbote, atleisti galite 05.02.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui