Alda
138
#1236794 2014-08-18 08:42 Alda
Sveiki,

Gal galit padėt ką daryt su pvm iš Austrijos gauta sąskaita už viešbutį - neleidžiami atskaitymai

Ačiū

Tininga
49273
#1236795 2014-08-18 08:57 Tininga

Alda rašė:


Sveiki,
Gal galit padėt ką daryt su pvm iš Austrijos gauta sąskaita už viešbutį - neleidžiami atskaitymai
Ačiū

Jei nemėginsite susigrąžinti per EPRIS, tai bus neleidžiami. Jei mėginsite - leidžiami.



Alda
138
#1236797 2014-08-18 09:04 Alda
o yra kokia nors prievolė grąžintis ar ne. Dar vienas klausimas - jei nesigrąžinam tai PVM deklaracijoj atskirai niekur nesirodo toks pirkimas.

Ačiū

Tininga
49273
#1236798 2014-08-18 09:10 Tininga

Alda rašė:


o yra kokia nors prievolė grąžintis ar ne. Dar vienas klausimas - jei nesigrąžinam tai PVM deklaracijoj atskirai niekur nesirodo toks pirkimas.
Ačiū

Tiek ir tos prievolės - jei nenorite ar neketinate grąžintis, tai toks PVM neleidžiami atskaitymai.



Alda
138
#1236800 2014-08-18 09:19 Alda
ačiū jums labai už pagalbą smile


Banginis123
67
#1259110 2015-01-30 20:54 Banginis123
Man šiaip įdomu ar galima siųsti žmogų į komandiruotę be įsakymo? Ar gali žmogus dirbti objekte (komandiruotėje), jei nėra įsakymo? Nesikabins paskui darbų sauga?

Tininga
49273
#1259111 2015-01-30 21:37 Tininga

Banginis123 rašė:


Man šiaip įdomu ar galima siųsti žmogų į komandiruotę be įsakymo? Ar gali žmogus dirbti objekte (komandiruotėje), jei nėra įsakymo? Nesikabins paskui darbų sauga?


Komandiruotė turi būti įforminta įsakymu. Bet darbų saugai tas nelabai aktualu. Kur kas svarbiau, ar esate instruktuotas, ar dirbate tą, kam esat įdarbintas ir t.t.


eleoonoora
336
#1264910 2015-03-12 19:53 eleoonoora
Labas vakaras, jei darbuotojas vyksta i koki su darbu susijusi susitikima ar i kvalifikacijos kelimo seminara, tai skaitosi komandiruote? Ir as privalau tokiu atveju moketi komandiruotpinigius?
Ar reikia darbuotojo prasymo isleisti ir direktoriaus isakymo kad isleidzia ar uztenka tik direktoriaus isakymo?
O kaip tokiu atveju kai i susitikima vyksta pats direktorius, ar jis turi rasyti prasyma pats sau ir pats save isleisti?:)

Tininga
49273
#1264911 2015-03-12 19:59 Tininga
Taip, tai komandiruotė. Prašymo nereikia. Rašomas įsakymas. Direktorius pats save komandiruoja (o pats sau prašymų nerašo jokiais atvejais smile Tai neatrodytų labai protingai).


eleoonoora
336
#1264912 2015-03-12 20:05 eleoonoora
O tai ir darbuotojai noredami vykti i seminara ar mokymus prasymo rasyt direktoriui neturi?
O kaip del komandiruotpinigiu? Jei vyksta vienai dienai tai as neprivalau jiems moketi komandiruotpinigiu? Nes mes kompensuojam tik kuro islaidas.

Tininga
49273
#1264915 2015-03-12 20:29 Tininga

eleoonoora rašė:


O tai ir darbuotojai noredami vykti i seminara ar mokymus prasymo rasyt direktoriui neturi?
O kaip del komandiruotpinigiu? Jei vyksta vienai dienai tai as neprivalau jiems moketi komandiruotpinigiu? Nes mes kompensuojam tik kuro islaidas.


Paprastai tai darbdavys siunčia darbuotojus į komandiruotes, nurodo jiems atlikti tam tikras užduotis, ar pan. Aisku, jei tai vyksta darbuotojo iniciatyva, jis turėtų parašyti prašymą. Dienpinigių galima nemokėti LT, jei komandiruotė trunka 1 dieną, ir jei tai nustatyta įmonės vidaus tvarkoje.


RimaVa
270
#1267161 2015-03-31 09:52 RimaVa
Sveiki,
MB narys ir direktorius viename asmenyje vykstą į užsienį. Kad užsienyje patirtos išlaidos būtų pripažįstamos leidžiamais atskaitymais turi būti forminama komandiruotė? Jei taip ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant apyvartinių lėšų stoka)?

Tininga
49273
#1267172 2015-03-31 10:20 Tininga

RimaVa rašė:


Sveiki,
MB narys ir direktorius viename asmenyje vykstą į užsienį. Kad užsienyje patirtos išlaidos būtų pripažįstamos leidžiamais atskaitymais turi būti forminama komandiruotė? Jei taip ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant apyvartinių lėšų stoka)?

Manau, kad MB direktoriui galioja ta pati komandiruočių įforminimo procedūra, kaip ir kitiems: įsakymu, kuriame nurodomas tikslas ir numatomos apmokėti išlaidos. Dienpinigių atsisakymas nėra numatytas - nebent, aptarus DS, - mažinimas 50 proc.



RimaVa
270
#1267173 2015-03-31 10:30 RimaVa

Tininga rašė:



RimaVa rašė:


Sveiki,
MB narys ir direktorius viename asmenyje vykstą į užsienį. Kad užsienyje patirtos išlaidos būtų pripažįstamos leidžiamais atskaitymais turi būti forminama komandiruotė? Jei taip ar gali MB narys/direktorius atsisakyti dienpinigių (motyvuojant apyvartinių lėšų stoka)?

Manau, kad MB direktoriui galioja ta pati komandiruočių įforminimo procedūra, kaip ir kitiems: įsakymu, kuriame nurodomas tikslas ir numatomos apmokėti išlaidos. Dienpinigių atsisakymas nėra numatytas - nebent, aptarus DS, - mažinimas 50 proc.



DS nėra sudaroma, sudaroma Civilinė paslaugų sutartis. Gal ten nurodyti kokį punktą, dėl dienpinigių nemokėjimo smile

Tininga
49273
#1267175 2015-03-31 10:32 Tininga

RimaVa rašė:


DS nėra sudaroma, sudaroma Civilinė paslaugų sutartis. Gal ten nurodyti kokį punktą, dėl dienpinigių nemokėjimo smile

Na, dėl MB niuansų aš nieko negaliu pasakyti smile



RimaVa
270
#1267176 2015-03-31 10:40 RimaVa

Tininga rašė:



RimaVa rašė:


DS nėra sudaroma, sudaroma Civilinė paslaugų sutartis. Gal ten nurodyti kokį punktą, dėl dienpinigių nemokėjimo smile

Na, dėl MB niuansų aš nieko negaliu pasakyti smile



Ačiū, Tininga, užbėgsiu paklaust į Mažosios bendrijos temą.

eleoonoora
336
#1269315 2015-04-17 13:22 eleoonoora
Sveiki, esam viesoji istaiga Futbolo komanda, treneris su vaiku grupe yra iskviesti i Vokietija savaitei laiko i turnyra ir siaip apziureti svecios salies, siek tiek papramogauti... Kaip sita dalyka man geriausiai suforminus treneriui? Jam imti atostogas reiketu? Ar tai reiketu laikyti kaip komandiruote? Bet labai negalim sau leisti moketi komandiruotpinigius..ir treneris tai zino ir supranta ir tu komandiruotpinigiu nepraso, tik kaip tada apiformint tas dienas?

Gita1
7468
#1269338 2015-04-17 14:37 Gita1
Jeigu treneris jūsų darbuotojas ir darbo metu važiuoja - komandiruotė, kur apmokama kas priklauso pagal pateiktus dokumentus. Jeigu ne darbuotojas ar ims atostogas, tai nieko ir nekompensuojat.. Nėra galimybės pasirinkti ar mokėti komandiruotpinigius ar ne..

eleoonoora
336
#1269343 2015-04-17 14:54 eleoonoora
Taip treneris yra musu darbuotojas, ir isvaziuoja visai savaitei, kurios metu jam turetu vykti treniruotes su vaikais iprastu grafiku..Tai reiskias tai - komandiruotė..Apgyvendinimo ir keliones islaidas apmoka savivaldybe. Tai man lieka tik ismoket komandiruotpinigius..Jokiu negali buti apejimu?:) Ir tada jei moket komandiruotpinigius uzsienyje tai gul galeciau rasti normas?

Gita1
7468
#1269345 2015-04-17 15:01 Gita1
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/57537280488e11e483c6e89f9dba57fd va pagooglinau.. įvedat komandiruotpinigų normos, pasirenkat oficialų dokumentą ir viskas surašyta..


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis