Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z

Dėkoju

Pirktas kuras Švedijoje. Išduotas čekiukas Pas juos PVM 25 proc.Kaip tą kurą nurašyti?Traukiu į atsargas kuro visą su PVM sumą(kai pakeičiu valiutą), ar be jų PVM?

PVM nereikia išskirti, pajamuosite kartu su PVM.

Ačiū

Sveiki, kas man gali suteikti informacijos apie komandiruotės: pvz.ar gali darbdavys siųsti į komandiruotę, jeigu darbuotojas nesutinka, ir ar yra žmonių kategoriją kurias negali išsiųsti į komandiruotę (pvz: augina mažus vaikus).Ačiū.

Negalima siųsti į komandiruotę jei nėra 18 metų. Nėščias moteris, t.p.darbuotojai auginantys vaikus iki 3 metų, arba vieni auginantys iki 14 metų, o neįgalų iki 18 metų į komandiruotę siunčiami su jų sutikimu.

Kadangi mes norime mokėti kompensacijas,o ne komandiruotes.Ar galima rašyti taip įsakymą ?
Įsakau nuo 2010m.xxxxmėn.xxd. už kilnojamo pobūdžio darbą ...................mokėti kompensaciją 25% LR Vyriausybės nustatyto MMA.Didelis ačiū už pagalbą.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pirmiausia turi būti atitinkami pakeitimai darbo sutartyse.

Darbuotojo atlyginimas yra 400Lt.tai kompensacija 200Lt.Galima taip rašyti?

Tai maksimali galima kompensacija. Bet dar ir į kitą dalyką reikia atsižvelgti:
2. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip finansų ministro patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos teritorijoje.

Labas vakaras,kaip teisingai panaikinti seną įsakymą Dėl kompensacijos mokėjimo už kilnojamo pobūdžio darbą Vardeniui Pavardeniui.Mano įsakymas buvo parašytas mokėti nuo 2010m.liepos mėn.1d.už kilnojamo pobūdžio darbą Vardeniui Pavardeniui mokėti kompensaciją 50% proc.darbo užmokesčio.Mūsų darbuotojas iš darbo biržos.Kai nunešiau dokumentusį biržą jie pareikalavo ,kad įsakymus rašytume kiekvieną mėnesį.Kaip teisingai tai sutvarkyti.AČIŪ UŽ PAGALBĄ.

Įsakymas naikinamas paprastai: parašomas naujas įsakymas, kuriame senasis įsakymas Data/Nr laikomas negaliojančiu nuo tokios datos. Ant senojo turėtų būti žyma "Neteko galios tada ir tada".
Bet kompensuojamos išmokos turi būti įvardintos ne vien įsakyme. Jos turi būti nurodytos kolektyvinėje arba darbo sutartyje.

Sveiki, labai norėčiau paprašyti pagalbos. Direktorius sugalvojo vykti į kalnus, į Slovakiją. Vyks savo transportu, o kelionių agentūroj pirks tik apgyvendinimą. Sako man, formink kaip komandiruotę. Ar tai įmanoma?

Ir slidinėjant galima plėsti verslo kontaktus :))

Tai aš ir galvoju panašiai. Bet ar nereikia dabar kažkokių antspaudų,ar patvirtinimų, kad ten su kažkuo bendravom. Nes juk gali būti ten tokie verslo susitikimai, kaip per filmus apie mafiją, kur susitinka, apkalba reikalus, o antspadų niekas nesivežioja.

Na, kad nereikia...

Čia mane prigąsdino, kad jei mokesčiai tikrins, tai tikrai tai priskirs neleidžiamiems atskaitymams, jei nebus kažkokio įrodymo kad išvyka tikrai darbo reikalais. Bet juk galima vaziuoti apsišniukštinėt. Tai mane mokesciai ir neramina.

[quote:0c08e5de25]Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbofunkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.[/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000... [quote:0c08e5de25]Siuntimas į komandiruotę įforminamas vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakymu (sprendimu) arba individualios įmonės savininko įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodytas komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys. [/quote]kaip jau ponas jūsų direktorius surašys viską, jums liks tik vykdyti :))
O jei jis jums nebūtų sakęs kur važiuoja

Labai ačiū Jums už atsakymus ir nuorodas.

O dar prie to pačio. Direktorius dirba pusė etato (400 Lt). Tai kad nemokėti mokesčių nuo dienpinigių gal galima jų visai nemokėti ar mokėti mažesnius, nei nustatyta normose. Ypač kai žinomas tikrasis komandiruotės tikslas.