komandiruotes i uzsieni

Pajamuoji saskaitos data, o kai apmoka, tai valiutos kurso skirtumas teigiamas arba neigiamas valiutos skirtumo pasikeitimas.

Sorry Pajamuoji saskaitos data, o kai apmoka, tai valiutos kurso skirtumas teigiamas arba neigiamas valiutos kurso pasikeitimas.

Sveik,
imones vadovas isvyko i komandiruote 2008.09.15 18 val. 20 min. (18.20 Ryga, 18.55 Vokietija) grizo i Lietuva 2008.09.17 22 val.00 min. Uz tris dienas skaiciuoti Vokietijos dienpinigius?

Taip.

Nesuprantu: 18.20 Ryga, 18.55 Vokietija

Cia istrauka is lektuvo bilieto. O daugiau skrenda iki Vokietijos?

Tai, kaip rašė Rainis, 3 d. Vokietijos dienpinigių.

Aciu

Jeigu vadovas būdamas komandiruoteje uzsienyje buvo issinuomaves automobili, kuro čekius pateike, o automobilio nuomos dok. pametė ar galiu apmokėti ta kurą?

Mano manymu, kuro čekių irgi nereikia kompensuoti.

aciu

turiu klausimeli.
jei zmogus uzdirba 1040 lt(tai yra 1,3 x 800) ant popieriaus dirbdamas puse etato, tai jam vykstatnt i komandiruotes dienpinigiai neapsimokestina. o galima taikyti ta pacia taisykle jei zmogus dirba puse etato ir uzdirba (1,3 x 400 ) 520 lt ant popieriaus. ar jam neapsimokestina dienpinigiai, ar sita taisykle galima taikyti tik zmogui dirbanciam pilnu etatu?

Esu skambinusi į VMI dėl šio klausimo, tai man išaiškino, kad jei dirba pusę etato ir uždirba pvz. 600 Lt, tai dienpinigiai vis tiek apsimokestina. Tačiau šiame forume skaičiau ir kitokių nuomonių.

hm, VMI gal nemeluotu reiks skaityt istatyma

Kad ten būtų aiškiai parašyta, tai ir klausimų nekiltų
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677

Turi būti atlyginimas min 1041 Lt. 1040 Lt dar apsimokestina: neviršija 1,3xMMA, yra lygus.
O dėl pusės etato ir 600 Lt tai aš pats rašiau, kad neapmokestinti dienpinigių, tačiau gali atsirasti viršvalandžiai, ypač kelionėje į Kiniją.

del 1041 lt. tai as zinau

tai nesupratau, apsimokestina ar ne? o tai cia virsvalandziai prie ko leiskite paklausti?

NEAPMOKESTINTI DIENPINIGIŲ, NES VALANDINIS ATLYGINIMAS VIRŠIJA, ar dabar supratote?
O viršvalandžiai atsiranda paprastai: turi dirbti 4 val/dienai, kelionėje gal 4 val paskridęs nenutupia pailsėti iki kitos dienos, kad vėl pagal savo darbo sutartį galėtų 4 val skristi? O ir darbas komandiruotėje ne po 4 val/dienai?

S U P R A T A U D A B A R

taciau raini jus esate neteisus, jei dirba puse eatato vis viena lygina su 1040 lt. ka tik skambinau i vmi ir man taip pat pasake kaip ir laurai.

Taigi skaitykite Lauros įdėtą nuorodą, aiškiai parašyta apie valandinį atlygį. Nebent galima prisikabinti dėl to, kad nustatyta pareiginė alga, o ne valandinis apmokėjimas?