Komandiruotė

Sveiki kolegos. turiu klausimėlį. Iš UAB "A" į Vokietiją išvažiuoja dirbti žmonės į firmą "B".Jie vieną mėnesį dirba, o kitą grįžta į Lietuvą ir t.t. Ar galiu nemokėti jiems dienpinigių (su jų raštišku sutikimu)?

Įdomus klausimas, gal gali motyvuoti kaip kilnojamą darbą, yra kažkoks nutarimas.
Vis klausiu, bet niekas neatsako, kas gali nubausti įmonę, kad įmonės dirbantieji vyksta į komanderuotę ir prašo jiem nemokėti dienpinigių

Dienpinigius skaičiuoti reikia, nes turi būti ir žymima tabelyje kaip komandiruote, kadangi jų nėra darbo vietoje. O jei kas nors atsitiks, jie užsenyje ir tai nėra apiforminta - gali būti riesta. Kita vertus, jie gali parašyti prašymą, kad nebūtų skaičiuojami dienpinigiai, bet vistiek tai atrodo keistai. Nepamiršk apribojimų nuo kada dienpinigiai apmokestinami( žiūrėti darbo užmokestį). O prisikabinti gali ir Sodra ir Darbo inspekcija, kadangi bandysi išsisukinėti nuo mokesčių ir pažeidinėti darbuotojų teisę.

išvykstant turit mokėti dienpinigius tik galit ne visus iš karto.Dalis išvykstant kita dalis sugryžus.Jei mokėjimas ir sugrįžimas persikels iš vieno mėnesio į kitą tai išvis gerai.