irenana
38
#1075852 2012-07-05 11:27 irenana
Gal kas esat susidūria su tokia situacija. Trys įmonės darbuotojai sulaikyti policijos, neturim jokio rašto, bet žinom.
Ką toliau daryt, atleist lyg ir negalima, kiek juos galiu laikyt kaip nemokamose, teismas gali būt ir po 1,6 metų.

Elste
27001
#1075856 2012-07-05 11:29 Elste

irenana rašė:


Gal kas esat susidūria su tokia situacija. Trys įmonės darbuotojai sulaikyti policijos, neturim jokio rašto, bet žinom.
Ką toliau daryt, atleist lyg ir negalima, kiek juos galiu laikyt kaip nemokamose, teismas gali būt ir po 1,6 metų.


kol neina į darbą, bet TIKRAI žinote kad areštuoti, žymite tabelyje NP - kiti neatvykimo atvejai. Ir laukiate, kol kas paaiškės.
Galite parašyti policijai raštą, kad pateiktų info, ar tokie asmenys pas juos sulaikyti smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

irenana
38
#1075863 2012-07-05 11:33 irenana

Elste rašė:



irenana rašė:


Gal kas esat susidūria su tokia situacija. Trys įmonės darbuotojai sulaikyti policijos, neturim jokio rašto, bet žinom.
Ką toliau daryt, atleist lyg ir negalima, kiek juos galiu laikyt kaip nemokamose, teismas gali būt ir po 1,6 metų.


kol neina į darbą, bet TIKRAI žinote kad areštuoti, žymite tabelyje NP - kiti neatvykimo atvejai. Ir laukiate, kol kas paaiškės.
Galite parašyti policijai raštą, kad pateiktų info, ar tokie asmenys pas juos sulaikyti smile


Taip aš ir galvoju daryt

frontera
196
#1106518 2012-11-14 12:02 frontera
Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su tokia situacija - darbuotojas gulėjo ligoninėj, turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Dabar yra sanatorijoje, bet sodra nerodo, kad būtų nedarbingumo pažymėjimas. Ką daryti? Kaip žymėti tabelyje? Kai grįš, gal tada sodra parodys?

Iš anksto dėkoju už atsakymus :)

Tininga
49047
1   #1106520 2012-11-14 12:04 Tininga

frontera rašė:


Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su tokia situacija - darbuotojas gulėjo ligoninėj, turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Dabar yra sanatorijoje, bet sodra nerodo, kad būtų nedarbingumo pažymėjimas. Ką daryti? Kaip žymėti tabelyje? Kai grįš, gal tada sodra parodys?

Iš anksto dėkoju už atsakymus :)

Jei gerai pamenu - sanatorijos ir pabaigoje išduoda...



frontera
196
#1106606 2012-11-14 14:01 frontera
[quote=Tininga]

frontera rašė:


Sveiki,
pirmą kartą susidūriau su tokia situacija - darbuotojas gulėjo ligoninėj, turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Dabar yra sanatorijoje, bet sodra nerodo, kad būtų nedarbingumo pažymėjimas. Ką daryti? Kaip žymėti tabelyje? Kai grįš, gal tada sodra parodys?

Iš anksto dėkoju už atsakymus :)

Jei gerai pamenu - sanatorijos ir pabaigoje išduoda...

Tai tabelyje žymėti L?

Tininga
49047
#1106608 2012-11-14 14:01 Tininga

frontera rašė:


Tai tabelyje žymėti L?

Žymėčiau L. smile



frontera
196
#1106614 2012-11-14 14:08 frontera
[/quote] Žymėčiau L. smile

Taip ir darysiu. o kai grįš, bus matyti, ką sodra parodys :)

Orta
319
#1240591 2014-09-14 20:24 Orta
Sveiki,
Noriu pasitikslinti dėl žymėjimo tabelyje. Žmogus dirbo 4 val sekmadienį, bet už tas valandas jam suteikiamos 4 val laisvos pirmadienį, t.y. pirmadienį dirba tik 4 val
Tai žymiu:
Sekmadienį pirmoje eilutėje 4 val
Pirmadienį pirmoje eilutėje 4 val-nes tiek dirbo ir trečioje eilutėje simbolis "V"-suteiktos laisvos val už darbą sekmadienį (nežinau ar čia iš vis reikia žymėti (??) )
Tada balansinėje skiltyje :
8 stulpelyje "faktiškai dirbta per mėn poilsio dienomis" 4 val
Neatvykimai į darbą 10 stulpelyje žymiu "V"
11 stulp dienų sk 1
12 stulp val. sk 4

Pataisykit , prašau. Ačiū

Tininga
49047
#1240610 2014-09-15 08:44 Tininga

Orta rašė:


Sveiki,
Noriu pasitikslinti dėl žymėjimo tabelyje. Žmogus dirbo 4 val sekmadienį, bet už tas valandas jam suteikiamos 4 val laisvos pirmadienį, t.y. pirmadienį dirba tik 4 val
Tai žymiu:
Sekmadienį pirmoje eilutėje 4 val
Pirmadienį pirmoje eilutėje 4 val-nes tiek dirbo ir trečioje eilutėje simbolis "V"-suteiktos laisvos val už darbą sekmadienį (nežinau ar čia iš vis reikia žymėti (??) )
Tada balansinėje skiltyje :
8 stulpelyje "faktiškai dirbta per mėn poilsio dienomis" 4 val
Neatvykimai į darbą 10 stulpelyje žymiu "V"
11 stulp dienų sk 1
12 stulp val. sk 4

Pataisykit , prašau. Ačiū

V reikėtų žymėti pirmoje eilutėje. Neatvykimo skiltyje, kur yra dienos, nieko nežymėsite. Tik valandas.



vilka81
618
#1240614 2014-09-15 09:22 vilka81
sveiki, kai darbuotojas dirba paprastu darbo grafiku ir pradeda dirbti nuo 09-09d. laukelyje nustatyta rašosi viso mėn. ar tik nuo 09-09d. darbo valandos? PVZ ar 176val. ar 128? ačiū

Tininga
49047
#1240616 2014-09-15 09:26 Tininga

vilka81 rašė:


sveiki, kai darbuotojas dirba paprastu darbo grafiku ir pradeda dirbti nuo 09-09d. laukelyje nustatyta rašosi viso mėn. ar tik nuo 09-09d. darbo valandos? PVZ ar 176val. ar 128? ačiū

Tiek, kiek yra nuo 09.09 - 128 val.



Orta
319
#1240621 2014-09-15 09:44 Orta
Ačiū už atsakymą, bet man neaišku- kaip tada su tom 4 val pirmadienį? Kur jas padėti? :)

Tininga
49047
#1240623 2014-09-15 09:50 Tininga

Orta rašė:


Ačiū už atsakymą, bet man neaišku- kaip tada su tom 4 val pirmadienį? Kur jas padėti? :)

Su kuriom - dirbtom valandom? Įprastai žymima per brūkšnelį. Bet tada nesumuoja valandų. Tai galite žymėti kitu jums patogiu būdu: nuo liepos 1 dienos galite naudoti savo pasitvirtintą tabelio formą.



vilka81
618
#1240624 2014-09-15 09:50 vilka81

Orta rašė:


Ačiū už atsakymą, bet man neaišku- kaip tada su tom 4 val pirmadienį? Kur jas padėti? :)


ačiū

Vilma121
112
#1247310 2014-11-06 11:48 Vilma121
Sveiki,

Nežinau, ar tinkamoje temoje klausiu (manau, apjungia kelias temas), iš karto atsiprašau.
Iš oro buvo sugalvota, kad 10 mėn. 28 d. nedirbsime. Sąlyga: darbo užmokestis paliekamas (tarsi būtume dirbę smile ). Tačiau reiškia, kad tą dieną kasos aparatas nebuvo naudojamas ir automatiškai tabelyje privaloma dirbtą laiką žymėti 0. Rimtų priežasčių, kodėl nedirbta nėra. Ką žymėti tabelyje ir ar apskritai taip leidžiama nedirbti ? smile

Tininga
49047
#1247311 2014-11-06 11:51 Tininga

Vilma121 rašė:


Sveiki,

Nežinau, ar tinkamoje temoje klausiu (manau, apjungia kelias temas), iš karto atsiprašau.
Iš oro buvo sugalvota, kad 10 mėn. 28 d. nedirbsime. Sąlyga: darbo užmokestis paliekamas (tarsi būtume dirbę smile ). Tačiau reiškia, kad tą dieną kasos aparatas nebuvo naudojamas ir automatiškai tabelyje privaloma dirbtą laiką žymėti 0. Rimtų priežasčių, kodėl nedirbta nėra. Ką žymėti tabelyje ir ar apskritai taip leidžiama nedirbti ? smile

Siūlyčiau įsiforminti ND, įsakyme nurodant, jog už tą dieną paliekamas darbo užmokestis.



Vilma121
112
#1247346 2014-11-06 14:25 Vilma121
Dar vienas nesmagumas. Vienas iš darbuotojų pravaikštose ir ta diena(ND) įeina į šį laikotarpį. Ką su juo daryti. Su įsakymu nebus susipažinęs ir jam mokėti niekas nemokės. Ar bus logiška, kad vienam- PB, kitiems- ND ir apmokama.

Tininga
49047
#1247348 2014-11-06 14:29 Tininga

Vilma121 rašė:


Dar vienas nesmagumas. Vienas iš darbuotojų pravaikštose ir ta diena(ND) įeina į šį laikotarpį. Ką su juo daryti. Su įsakymu nebus susipažinęs ir jam mokėti niekas nemokės. Ar bus logiška, kad vienam- PB, kitiems- ND ir apmokama.

ND suteikiamas darbuotojų prašymu, jei ką. O tas, kuris yra PB, ir tegul sau būna PB... Juk jis nepaprašė ND jam suteikt?



Vilma121
112
#1247350 2014-11-06 14:39 Vilma121
Jūs visiškai teisi. Ačiū smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis