dalija1
35
#179253 2005-06-07 22:52 dalija1
Ar galima daruotojui dirbančiam nepilną darbo dieną- 4 val., dirbti kas antrą savaitę po 8 val. ir taip numatyti darbo sutartyje, ar nenusižengsime DK?
Iš anksto dėkoju.

kiele
207
#179388 2005-06-08 12:31 kiele redaguota: 2011-09-11 03-45

airin rašė:



penelope rašė:



kiele rašė:

Prašau paaiškinimo ar teisingai pildau tabelį, nes jau visai galva susisuko.

Sekmadienį ir pirmadienį dirikas buvo komandiruotėje. Sekmadienį ir pirmadienį pirmoje tabelio eilutėje nerašom nieko ar rašom 8, o trečioje eilutėje K. O antradienį suteikiam papildomą poilsio dieną už sekmadienį ir rašom pirmoje eilutėje V smile




Sekmadienį - pirmoje eilutėje - DP, o 3 eilutėje K.
Pirmadienį - pirmoje eilutėje - 8 , o 3 eilutėje K.
Antradienį - pirmoje eilutėje V .



O aš pirmoje eilutėje rašau 8, nes valandas irgi reikia nurodyti. O gal geriau rašyti DP8 pirmoje eilutėje?



Na va, prisiskambinau į darbo insp. ir ten man paaiškino štai taip: jei dirba sekmadienį komandiruotėje pirmoje eilutėje žymime 8, o trečioje K.
Taigi teisi airin smile

NERA
722
#179426 2005-06-08 14:04 NERA
Na va ir vėl peršasi išvada, kad skirtingų miestų VDI skirtingai aiškina smile Kaune-jei žmogus komandiruotėje reikia žymeti pirmoje eilutėje K smile Aišku, kad ir vėl niekas neaišku smile

kiele
207
#179432 2005-06-08 14:12 kiele redaguota: 2011-09-11 03-45

NERA rašė:

Na va ir vėl peršasi išvada, kad skirtingų miestų VDI skirtingai aiškina smile Kaune-jei žmogus komandiruotėje reikia žymeti pirmoje eilutėje K smile Aišku, kad ir vėl niekas neaišku smile




PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2004 m. sausio 27 d. nutarimu Nr. 78


DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠČIO PILDYMO TVARKA
....
3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
....
3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.

NERA
722
#179446 2005-06-08 14:24 NERA
Tą aš žinau, bet kaip su VDI kovot?

penelope
2618
#179452 2005-06-08 14:34 penelope redaguota: 2011-09-11 03-45

kiele rašė:



Na va, prisiskambinau į darbo insp. ir ten man paaiškino štai taip: jei dirba sekmadienį komandiruotėje pirmoje eilutėje žymime 8, o trečioje K.
Taigi teisi airin smile



O sekmadienis yra poilsio diena ir šiuo atveju - aš žymiu DP, o trečioje eilutėje - K.

Tiesa pasakius, DI svarbiausia suprasti, ar darbuotojas atliko dirbą ar ilsėjosi.

Ar DP ar 8, jis vis tiek buvo komandiruotėje, ir dirbo. Tokiu atveju ši darbo diena apmokama ir darbuotojas nėra nuskriaustas.
Taip kad jokio skirtumo čia nematau.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Kasyrakas
3
#179492 2005-06-08 16:07 Kasyrakas
Klausimas: ar L zymima pirmoje eilute yra zymima kiaurai per sventes ir savaitgalius ar sventine diena L nerasoma? smile

penelope
2618
#179498 2005-06-08 16:11 penelope redaguota: 2011-09-11 03-45

Kasyrakas rašė:

Klausimas: ar L zymima pirmoje eilute yra zymima kiaurai per sventes ir savaitgalius ar sventine diena L nerasoma? smile



O tai ką per šventes - sveikas??? smile
Žymėk irgi L.

Man DI sakė, kad nesvarbu kaip žymėsi, svarbu, kad tą dieną žmogus nedirbo. Galima ir L, ir S.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

NERA
722
#179806 2005-06-09 13:32 NERA redaguota: 2011-09-11 03-45

kiele rašė:



NERA rašė:

Na va ir vėl peršasi išvada, kad skirtingų miestų VDI skirtingai aiškina smile Kaune-jei žmogus komandiruotėje reikia žymeti pirmoje eilutėje K smile Aišku, kad ir vėl niekas neaišku smile




PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos Vyriausybės
2004 m. sausio 27 d. nutarimu Nr. 78


DARBO LAIKO APSKAITOS ŽINIARAŠČIO PILDYMO TVARKA
....
3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
....
3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.



Na va ir vėl kalbejau su DI sako, kad 3.3. punktas yra rekomendacinio pabudžio smile Tai kur ir ka dabar žymėti smile

Zydrius
499
#180380 2005-06-12 18:27 Zydrius
Sveiki, norėčiau patarimo tokioje situacijoje:
darbuotojas, kuriam priklauso dirbti 5 dienas per savaitę, dirbo du šeštadienius po 8 val. Išeiginių savaitės viduriuose nepasiėmė.
1. Abu šeštadienius žymim "8", o suvestinėje juos išskiriam kaip viršvalandžius IR kaip darbą poilsio dieną. Apmokėdami mokam kaip už valandini darbą, plius 100 proc. priedą už darbą poilsio dienom, plius 50 proc. priedą už viršvalandžius. Ar aš teisus?

o jei situacija pakrypsta kita linkme ir darbuotojas pasiima laisvadienius savaitės eigoje, tai:
2. Abu šeštadienius žymim "8", laisvadienius V, suvestinėje išskiriam viršvalandžius IR kaip darbą poilsio dieną IR pažymim, kad suteiktos laisvos dienos už darbą poilsio dienomis. Apmokėdami mokam TIK 50 proc. priedą už viršvalandžius. Ar aš teisus? (Ta prasme Darbo inspekcijoj aiškino, kad už viršvalandžius apmokėti būtinai privaloma, tik nedaklausiau, kiek - pusantro tarifo ar tik pusę - juk laisvadienį darbuotojas gauna)

Norejom kaip geriau, gavosi kaip visada ....

cimera
33
#183408 2005-06-22 09:54 cimera
Laba diena.
Norėčiau jūsų patarimo.Jeigu pas mus darbuotojas dirba po 7val.pagal įstatymą, nes yra kenksmingos darbo sąlygos.tai tada ,kaip jisai turi nedarbingumo pažymėjimą ,tai reikia tabelyje skaičiuoti po 8val., ar po 7val., ir taip pat ,kaip jisai atostogauja.Gal žinote, kur tai galima būtų pasiaiškinti, arba ir jūs kuris buvote su tuo susidūrę.
mano nuomone, tai gal reikėtų skaičiuoti po 8val.Ačiū tariu jums visiems iš anksto.

cimera
33
#183462 2005-06-22 11:05 cimera redaguota: 2011-09-11 03-46

cimera rašė:

Laba diena.
Norėčiau jūsų patarimo.Jeigu pas mus darbuotojas dirba po 7val.pagal įstatymą, nes yra kenksmingos darbo sąlygos.tai tada ,kaip jisai turi nedarbingumo pažymėjimą ,tai reikia tabelyje skaičiuoti po 8val., ar po 7val., ir taip pat ,kaip jisai atostogauja.Gal žinote, kur tai galima būtų pasiaiškinti, arba ir jūs kuris buvote su tuo susidūrę.
mano nuomone, tai gal reikėtų skaičiuoti po 8val.Ačiū tariu jums visiems iš anksto.


Negi nei vienas iš jūsų nebuvo susidūręs, kad neatsakote į mano laiškelį?man labai ,labai reikia išssiaiškinti!!!!!!! smile smile

Liusija
761
#183484 2005-06-22 11:19 Liusija
Kaip dirba taip ir skaičiuok jei 7 tai 7 val.

Gyvatele
3
#200926 2005-08-25 14:12 Gyvatele
Sveikučiai,
norėčiau paklausti tokio dalyko - jei įstaigoje nustatyta, kad keturias dienas per savaitę dirbama nuo 8 iki 17, o pietaujama 45 min, o penktadieni nuo 8 iki 15.45, tai tabelyje turėčiau pildyti taip: keturias dienas po 8.25 val., o penktąją 7 val. ?? Tai tokiu atveju vieną mėnesį išeis, kad iki nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus trūksta 45 min. (0.75 h) (jei pvz. pasitaikė 5 penktadieniai), o kitą mėnesį - kai yra 4 penktadieniai jau perdaug dirbta 75 min (1.25 h).
Ar taip bus teisinga? Padėkit smile

mickute7
242
#203787 2005-09-05 15:04 mickute7
Ar galima pildyti tabelius kompiuteriu ir tik už mėnesi mėnesio pabaigoje atsispausdint ar būtina pildyti ranka?

jolama
595
#203791 2005-09-05 15:13 jolama
Mes darom kompiuteriu. Kol kas niekam neužkliuvo smile

mickute7
242
#203796 2005-09-05 15:23 mickute7
Visada pildydavau ranka, bet darbuotojų padaugėjo....... kompu būtų aišku paprasčiau smile

skruuzdee
2
#326425 2006-10-06 20:53 skruuzdee
smile labas.... kas del pildymo, tai pildo tas kas atsakingas, pvr.jei nebuna direktoriu pildo vadyba, jei nera vadubos pildo kitas paliktas atsakingas asmuo... na bent jau taip pas mus yra...:) smile

Persimona
11
#326427 2006-10-06 21:10 Persimona redaguota: 2011-09-11 05-08

Gyvatele rašė:

Sveikučiai,
norėčiau paklausti tokio dalyko - jei įstaigoje nustatyta, kad keturias dienas per savaitę dirbama nuo 8 iki 17, o pietaujama 45 min, o penktadieni nuo 8 iki 15.45, tai tabelyje turėčiau pildyti taip: keturias dienas po 8.25 val., o penktąją 7 val. ?? Tai tokiu atveju vieną mėnesį išeis, kad iki nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus trūksta 45 min. (0.75 h) (jei pvz. pasitaikė 5 penktadieniai), o kitą mėnesį - kai yra 4 penktadieniai jau perdaug dirbta 75 min (1.25 h).
Ar taip bus teisinga? Padėkit smile

Tas klausimas ir man kilęs. Ypatingai jaučiasi valandų per mėnesį paklaidos, kai mėnuo keičiasi vidury savaitės - nors stauk - niekaip tokiu atveju neprivesi valandų prie statistikos nustatytų to mėnesio valandų. Darbo insperkcijoje man pasakė - svarbiausia, jog darbuotojas per savaitę neviršytų 40 val. smile O kartais būna, kad kokių 1,5 val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų visiškai kreipti dėmesio. smile

Rolf
17235
#326438 2006-10-06 22:39 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-08

Persimona rašė:



Gyvatele rašė:

Sveikučiai,
norėčiau paklausti tokio dalyko - jei įstaigoje nustatyta, kad keturias dienas per savaitę dirbama nuo 8 iki 17, o pietaujama 45 min, o penktadieni nuo 8 iki 15.45, tai tabelyje turėčiau pildyti taip: keturias dienas po 8.25 val., o penktąją 7 val. ?? Tai tokiu atveju vieną mėnesį išeis, kad iki nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus trūksta 45 min. (0.75 h) (jei pvz. pasitaikė 5 penktadieniai), o kitą mėnesį - kai yra 4 penktadieniai jau perdaug dirbta 75 min (1.25 h).
Ar taip bus teisinga? Padėkit smile

Tas klausimas ir man kilęs. Ypatingai jaučiasi valandų per mėnesį paklaidos, kai mėnuo keičiasi vidury savaitės - nors stauk - niekaip tokiu atveju neprivesi valandų prie statistikos nustatytų to mėnesio valandų. Darbo insperkcijoje man pasakė - svarbiausia, jog darbuotojas per savaitę neviršytų 40 val. smile O kartais būna, kad kokių 1,5 val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų visiškai kreipti dėmesio. smile



Jei truksta valandų per mėnesį, tai nieko tokio baisaus nėra.
Bet kai daugiau gaunasi, tada jau viršvalandžiai, kurie apmokami 1,5 karto.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis