Elste
26994
#824817 2010-07-01 10:25 Elste redaguota: 2011-09-11 06-51

Elvusia rašė:

Ačiū, Elste :)
Puiku.
Dar vienas vaikinas nesibadzios gatvėmis, o užsidirbs pinigų :)

Beje, apie jį reikia pranešti VDI per 3 d.d. nuo įdarbinimo. Ania?


įdarbinant tą pačią dieną pranešama.
atleidimas per 3 dienas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elvusia
20041
#824832 2010-07-01 10:47 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-51
Na štai, DK draudžia siųsti asmenį iki 18 metų į komandiruotę.
[quote:2cca941a6a]220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju

3. Asmenų iki aštuoniolikos metų į tarnybinę komandiruotę siųsti negalima. Nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys ir krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, bei darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, gali būti siunčiami į tarnybinę komandiruotę tik jų sutikimu.[/quote]

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Elste
26994
#824833 2010-07-01 10:47 Elste redaguota: 2011-09-11 06-51

Elvusia rašė:

Na štai, DK draudžia siųsti asmenį iki 18 metų į komandiruotę.
[quote:8fb8a6c050]220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju

3. Asmenų iki aštuoniolikos metų į tarnybinę komandiruotę siųsti negalima. Nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys ir krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, bei darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, gali būti siunčiami į tarnybinę komandiruotę tik jų sutikimu.

[/quote]

ot tai blyn...


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

aannaa
460
#961494 2011-06-17 08:56 aannaa
Laba diena,

Gal kas apibendrins daugiau "fintų" apie nepilnamečio asmens įdarbinimo.

Norime įdarbinti asmenį 17m. Žinau, kad negalima:
1. sudarant darbo sutartį nustatyti išbandymo laikotarpio.
2. kasmetinių atostogų už metus priklauso 35 k.d.
3. negalima siųstį į komandiruotę.
4. skirti dirbti viršvalandžius, naktinį darbą.
5. darbo laikas iki 8 val ir iki 40 val per savaitę.

Gal dar ką praleidau.....?

vovere
26051
#961500 2011-06-17 09:04 vovere
turi būti tėvų sutikimas jei neklystu

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Tininga
49047
#961515 2011-06-17 09:23 Tininga
Čia visai neblogai parašyti visi niuansai:
www.3sektorius.lt/?list=3&content=1734


Dorota1
13311
#1152353 2013-05-03 17:34 Dorota1

aannaa rašė:


Laba diena,

Gal kas apibendrins daugiau "fintų" apie nepilnamečio asmens įdarbinimo.

Norime įdarbinti asmenį 17m. Žinau, kad negalima:
1. sudarant darbo sutartį nustatyti išbandymo laikotarpio.
2. kasmetinių atostogų už metus priklauso 35 k.d.
3. negalima siųstį į komandiruotę.
4. skirti dirbti viršvalandžius, naktinį darbą.
5. darbo laikas iki 8 val ir iki 40 val per savaitę.

Gal dar ką praleidau.....?


sakykit norim įdarbinti nepilanmetį, kas pasirašo sutartį tėvai?? ar jis?, kaip su spec pertraukom?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Elste
26994
#1152357 2013-05-03 18:00 Elste

Dorota1 rašė:



aannaa rašė:


Laba diena,

Gal kas apibendrins daugiau "fintų" apie nepilnamečio asmens įdarbinimo.

Norime įdarbinti asmenį 17m. Žinau, kad negalima:
1. sudarant darbo sutartį nustatyti išbandymo laikotarpio.
2. kasmetinių atostogų už metus priklauso 35 k.d.
3. negalima siųstį į komandiruotę.
4. skirti dirbti viršvalandžius, naktinį darbą.
5. darbo laikas iki 8 val ir iki 40 val per savaitę.

Gal dar ką praleidau.....?


sakykit norim įdarbinti nepilanmetį, kas pasirašo sutartį tėvai?? ar jis?, kaip su spec pertraukom?


Žinoma, kad pats pasirašo. Juk jau didelis vaikas smile
Ir netgi tėvųs sutikimo nereikia. Reiktų, jeigu būtų 15-16 metų. Ir dar mokyklos sutikimo, jeigu mokslo metų metu. O dabar jau tiesiog suaugęs - nebereikia jokių sutikimų. Tik va tie Jūsų išvardinti punktai galioja iki 18 metų. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Dorota1
13311
#1159610 2013-06-05 12:49 Dorota1
ar gali nepilnametis 17 metis dirbti savaitgali?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


kiwa
47
#1159616 2013-06-05 13:01 kiwa
Poilsio ir švenčių dienomis asmenys iki aštuoniolikos metų gali būti skiriami dirbti tik jų sutikimu.

Renatele
821
#1165348 2013-07-03 12:40 Renatele
gal galit kas įmest kokią formą reikia pateikti VDI, įdarbinant 16-metį. Ačiū

amadina22
19803
#1165349 2013-07-03 12:48 amadina22 redaguota: 2013-07-03 12-52
www.vdi.lt/Tekstai/Tekstai1.aspx?Tekstai_ID=112

8 PUNKTAS



Darbdavys, per 3 darbo dienas praneša Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam inspektavimo skyriui:
- sudaręs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 18 p.);
- pakeitęs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 20 p.);
- nutraukęs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 22 p.)


Jeigu jau yra 16, tai gal nereikia VDI pranešti?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Renatele
821
#1165353 2013-07-03 13:18 Renatele

amadina22 rašė:


www.vdi.lt/Tekstai/Tekstai1.aspx?Tekstai_ID=112

8 PUNKTAS



Darbdavys, per 3 darbo dienas praneša Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniam inspektavimo skyriui:
- sudaręs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 18 p.);
- pakeitęs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 20 p.);
- nutraukęs darbo sutartį, su vaiku nuo14 iki 16 metų (Tvarkos 22 p.)


Jeigu jau yra 16, tai gal nereikia VDI pranešti?



gal tikrai nereikia. :) Ačiū ;)

Alina55
11033
#1165355 2013-07-03 13:25 Alina55
Dar čia paskaitykite:
www.vdi.lt/kontaktai/TA/DUK.aspx

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tess
20234
#1219702 2014-04-24 08:09 Tess
Nepilnametis (17 m.) negali dirbti švenčių ir poilsio dienomis, o jei įmonės darbo grafikas 7 dienas per savaitę? smile
Tai vistike gali dirbti tik nuo pirmadienio iki penktadienio?

Alina55
11033
#1219706 2014-04-24 08:19 Alina55
Aktuali nuo 2011-01-01 iki 2014-04-30:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=388577
32. Jauniems asmenims būtina suteikti ne mažiau kaip 2 poilsio dienas paeiliui per savaitę, vieną iš jų – sekmadienį.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Dorota1
13311
#1221569 2014-05-04 17:15 Dorota1

Alina55 rašė:


Aktuali nuo 2011-01-01 iki 2014-04-30:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=388577
32. Jauniems asmenims būtina suteikti ne mažiau kaip 2 poilsio dienas paeiliui per savaitę, vieną iš jų – sekmadienį.


o kaip po 2014-04-30?
norim įdarbinti nepilnametį 16 metų dirbs šeštadieni sekmadieni, galim ara ne?
ar dar aktualu kad.
nauji kokie riekalvimai gal yra?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Dorota1
13311
#1221571 2014-05-04 17:44 Dorota1

Dorota1 rašė:



Alina55 rašė:


Aktuali nuo 2011-01-01 iki 2014-04-30:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=388577
32. Jauniems asmenims būtina suteikti ne mažiau kaip 2 poilsio dienas paeiliui per savaitę, vieną iš jų – sekmadienį.


o kaip po 2014-04-30?
norim įdarbinti nepilnametį 16 metų dirbs šeštadieni sekmadieni, galim ara ne?
ar dar aktualu kad.
nauji kokie riekalvimai gal yra?


www.vdi.lt/TA/DUK.aspx pati sau atsakysiu, turbut čia galioja paaškinimas :)

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Alina55
11033
#1221576 2014-05-04 19:18 Alina55
Aktuali 2014-05-01
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=463747

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Dorota1
13311
#1221579 2014-05-04 19:35 Dorota1
mm taip ir nesupratau jai 16 metis, tai paauglys, tai jam ar reikia iš mookyklos ir tevų pažymos? ir imedicininej knygelei įrašo, bei ar jam galima dirbti viršvalandžius ir savaitgaliais bei nuo 22 iki 6

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis