Ernesta_21
47
#94872 2004-07-19 13:18 Ernesta_21
Sveiki, gal kas esate susidūre su viešaisiais darbais ir jų atlyginimų skaičiavimu? norečiau pasikonsultuoti

artas71
12715
#94927 2004-07-19 15:44 artas71
Yra toks nutarimas:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=221032&Condition2=
Iš nutarimo sprendžiu, kad atlyginimų skaičiavimas lygiai toks pats, kaip ir kitų darbų (mokamas menėsio minimalus darbo užmokestis arba min. valandinis atlyginimas). Tačiau yra niuansų dėl dėl darbo kodekso kai kurių straipsnių taikymo, dėl atleidimo, dėl darbo išlaidų kompensavimo ir pan.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#96112 2004-07-26 13:16 I_S_D_Y_K_E_L_E
O kaip dabar man daryti patarkit: atlyginima ismoketi reikia paskutine darbuotojo darbo diena?
bet man taip neiseina, nes tai papuola penktadienis ir mes dirbam iki 16 val o tas darbininkas iki 17 val. o vidury darbo neleidzia sefas nes sako, kad paskui jis gali negrizti i darba cia viesieji darbai). tai ka man dabar daryti, kada ismoketi? gal moketi kito men pirma diena o dokumentuose rodyti kad paskutine menesio diena? smile

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#96516 2004-07-28 14:40 I_S_D_Y_K_E_L_E
Nezinau ar cia kas mane mato bet noriu paklausti: Kai atleidi viesuju darbu darbininkus terminui pasibaigus tai i knygele butina rasyti del ko. gal galima tik rasyti darbo laiko terminui pasibaigus?

O priemimo ir atleidimo turi buti atskiri punktai? nes as rasau atleidima, o priemima kitas zmogus tai jis raso ta pacia diena kai ir as atleidima. O jis neturetu priemimo data rasyti?
pasimeciau jau

finanskas
321
#96534 2004-07-28 15:31 finanskas
Priėmimo į darbą diena ir atleidimo iš darbo diena - jos yra DARBO DIENOS. Jei žmogus dar dirbo pas jus 8 val. ir kitoje įmonėje jau dirbo 8 val. - vadinasi jie tą dieną išdirbo 16 val.?? Knygelėje turi būti įrašytos faktiškai dirbtos dienos.

Jorinda
52
#96539 2004-07-28 15:39 Jorinda
dar ISDYKELEI:
Sodros pažymėjime apie priėmimą ir atleidimą turėtų būti atskiri punktai.Ir dar 1 punktas, kai įrašomi duomenys apie apmokestinmą DU ir įmokų sumą, po kuriuo pasirašo buhalteris.
Įrašo apie priėmimą data turėtų būti priėmimo į darbą data.
O darant įrašą apie atleidimą nebūtina dar kokių nors priežasčių nurodyti, užteks ,,Atleistas pagal DK 126 str.", jei atleidžiama , pasibaigus DS terminui.

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#96558 2004-07-28 16:33 I_S_D_Y_K_E_L_E redaguota: 2011-09-11 03-27

Jorinda rašė:

dar ISDYKELEI:
Sodros pažymėjime apie priėmimą ir atleidimą turėtų būti atskiri punktai.Ir dar 1 punktas, kai įrašomi duomenys apie apmokestinmą DU ir įmokų sumą, po kuriuo pasirašo buhalteris.
Įrašo apie priėmimą data turėtų būti priėmimo į darbą data.
O darant įrašą apie atleidimą nebūtina dar kokių nors priežasčių nurodyti, užteks ,,Atleistas pagal DK 126 str.", jei atleidžiama , pasibaigus DS terminui.


na cia nevisai darbo sutarciai pasibaigus. su darbo birza mes pasirasom sutarti o ju darbuotoju ne tai nezinau ka rasyti. mes ji priimam is anksto nustatytam terminui. (viesieji darbai) tai ka man rasyti?

programeris
59
#96984 2004-07-30 10:30 programeris
Siaip del darbo birzos siunciamu darbuotoju, tai reikia pasitikslinti, kokius Sodros mokescius reikia uz juos moketi (3+31%) ar tik (0+0.3%) ?

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#97979 2004-08-05 08:06 I_S_D_Y_K_E_L_E
Noriu paklasuti: Sutarty kuria gauna darbuotojas rasoma kad atlyginimas ismokamas sekancio men 5d, o kai ji atleidziam turim ismoketi paskutine darbo diena, ar cia nesusikerta niekas? Na pas mane bus parodyta kad ismoketa paskutine darbo diena, o sutarty kito men 5d. (sutartis rasau ne as)

SSigute
1186
#98001 2004-08-05 09:17 SSigute
Išmokėdami anksčiau atleidimo atveju darbo užmokestį, pagerinsite darbuotojo darbo sąlygas, o tai daryti tiktai niekas nedraudžia. Iš kitos pusės DK numato, kad privalu pilnai atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju paskutinę jo darbo dieną. Taip, kad aš galvoju, jog čia viskas normalu.

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#98008 2004-08-05 09:36 I_S_D_Y_K_E_L_E
smile Aciu

I_S_D_Y_K_E_L_E
70
#99668 2004-08-12 15:24 I_S_D_Y_K_E_L_E
Ar daerbuotijų kortelese kai atleidi darbuotija is darbo reikia braukti bruksni ir skaiciuoti isviso?

SSigute
1186
#99728 2004-08-12 16:35 SSigute
Taip, tai darau bet kurį darbuotoją atleidus arba metų pabaigoje. Kitaip nepriima saugojimui archyvas, nors nesuprantu koks jų reikalas.

Ernestukas
236
#105885 2004-09-13 08:01 Ernestukas
Sveiki, norejau paklausti ar viešųjų darbų darbininkams skaiciuojamas garantinis fondas 0,2 proc.?

jurgita1977
4
#108737 2004-09-27 16:02 jurgita1977
aš dėl sodros mokesčio. Mes tai mokėdavome 0,3 proc. ir kas ketvirtį atskirą deklaraciją formą 4 pildyti reikia.

SSigute
1186
#108760 2004-09-27 16:33 SSigute redaguota: 2011-09-11 03-30

jurgita1977 rašė:

aš dėl sodros mokesčio. Mes tai mokėdavome 0,3 proc. ir kas ketvirtį atskirą deklaraciją formą 4 pildyti reikia.

Nuo šių metų yra tik 31+3 proc. Atskiros formos nr. 4 pildyti nebereikia, viskas vienoje. O garantiniam fondui jokių išimčių nėra - tenka mokėti.

zitka86
195
#803947 2010-05-10 09:41 zitka86
laba diena, gal galit patarti? smile susipainiojau..sudarem sutarti su darbo birza, atsiunte ji mum zmones, priemem, dabar reik pateikt uz praejusi menesi darbo birzos pazyma.. smile kiek supratau cia reik rasyt faktiskai dirbta laiko uzmokesti ir tik sodra? o kur GF? Kur GPM? nereik? nes as cia sitoj pazymoj nelb ka suprantu :(

zitka86
195
#899885 2011-01-11 11:26 zitka86
laba diena, gal kas pildo pasiulyma del viesuju darbu organizavima imoneje 2011 metais? lb reiktu pagalbos smile

Samajana
6112
#899905 2011-01-11 11:52 Samajana redaguota: 2011-09-11 07-11

zitka86 rašė:

laba diena, gal kas pildo pasiulyma del viesuju darbu organizavima imoneje 2011 metais? lb reiktu pagalbos smile


O kas tau neaišku?
Žiema...Labai lengva organizuoti. Sniego dar liko...sienas lai šveičia, langus...
Pirmiausia tai reikia priimti sprendimą, kad įmonei prasidėjo sunkmetis ir su esamu kiekiu dirbančiųjų paliekant juos dirbti įprastu režimu bus išsiversti bus neįmanoma.
Parengi direktoriui ataskaitą apie sumažėjusius įmonės pardavimus paskutinį mėn ir jisai juo remdamasis parašo įsakymą...
....Susidarius nemaloniai situacijai sumažėjus pajamoms žiemos sezono metu... siekiant išsaugoti darbuotojus... neatleisti ir palikti be duonos kasnio nei vieno...visiems mažinamas darbo laikas iki 1val per dieną ir numatant galimybę įmonėje dirbti viešuosius darbus kuriuos remia birža. Darbuotojų sąrašas pridedamas. Darbuotojus supažindinti pasirašytinai...atsakinga buhalterė Zitka.
Pildai paraišką...ir su įsakymu neši biržai. Palaimina. Pakeiti darbo sutartis palikdama dirbti numatytą laiką ir sudarai antras sutartis viešiesiems darbam.
Buhalterė Zitka ...DS pakeitimas pakeitimo pagrindas direktoriaus įsakymas NR...1val per dieną. Ir nauja sutartis... Buhalterė Zitka 7val vešieji darbai. Deklaruoji sodrai .
Baigsis darbai...šitas sutartis panaikinsi, o pakeistas ankstesnes DS pakeisi į tokias kokios ir buvo iki tol...

Yra taip kaip yra,todėl negali būti kitaip...

rita10
120
#967759 2011-07-13 16:25 rita10
sveiki, jei gauni soc. pasalpa ir pradedi dirbti viesuosius darbus, tai pasalpa laikinai bus sustabdyta?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis