ogis03
90
#95411 2004-07-21 13:11 ogis03
Gal kas nors susidurete su tokia situacija: Vyras turi PI, zmona idarbinta 0,5 etato, t.y. dirba 4 val per d.d. (is tikruju dirba visa d.d.) smile
Patikrino Darbo inspekcija. Prisikabino, kad dirba tik 4 val. Atseit, ateisiu kas diena ir tikrinsiu, kaip tu dirbi puse dienos.
Ar nera tokio nutarimo ar punkto Darbo kodekse, kad 4 val. dirba kaip samdomas darbuotojas, o kitas 4 val. tik padeda kaip gera zmona vyrui smile

Ritul
451
#95422 2004-07-21 13:42 Ritul
Turiu nuojautą, kad ne. Bet jei jau taip tirai tikrins, tai vertėtų pakeisti darbo sutartį į pilną etatą, o už buvusius laikotarpius tai nieko jau jie neįrodys.
Dar variantas yra. Jei ji administracijos darbuotoja pagal įmonės darbo tvarką ir atėjusi Darbo inspekcija ją randa dirbančią ne darbo valandomis, tai galima gintis, kad, tipo, "administracijos darbuotojų viršvalandžiai tokiais nelaikomi, o tabelyje žymėsite, kad dirba 8 h tą dieną"
Nors rizikinga taip žaisti su inspekcija, nes jie daugiau .... kartais.... žino už mus.

coliuke
3
#95465 2004-07-21 14:55 coliuke
Sveiki,
ar yra kur parasyta, kad atostogas reikia perkelti, jei i ju laika pakliuna svenciu diena????

NERA
722
#95468 2004-07-21 14:59 NERA
DK 165.1

niolika
113
#95652 2004-07-22 14:14 niolika
Sveiki, gal ne šitoj temoj, bet vis tiek būkit gerčučiai, patarkite........
Kaip teiingai įforminti sutarties punktą dėl darbo laiko, jei žmogus dirba tik tada, kai reikia, t.y. kartais per dieną 4, kartais 6, kartais visai nedirba, bet per savaitę neviršija 40 val., o per dieną 8 val.?


niolika
113
#95691 2004-07-22 15:05 niolika
Atostogaujat? smile

Melissa
18
#95702 2004-07-22 15:42 Melissa redaguota: 2011-09-11 03-27

niolika rašė:

Sveiki, gal ne šitoj temoj, bet vis tiek būkit gerčučiai, patarkite........
Kaip teiingai įforminti sutarties punktą dėl darbo laiko, jei žmogus dirba tik tada, kai reikia, t.y. kartais per dieną 4, kartais 6, kartais visai nedirba, bet per savaitę neviršija 40 val., o per dieną 8 val.?



na, kazkaip panasiai reiketu rasyti ir tokiu atveju, manau, patogu valandinis apmokejimas:


?.?. Darbuotojas ir Darbdavys susitaria, kad Darbuotojas atvyksta į darbo vietą tik Darbdaviui gavus užsakymą XXXXX gamybai ir atlieka minėtą užsakymą. Apie gautą užsakymą Darbdavys informuoja Darbuotoją telefonu, dviejų darbo dienų bėgyje nuo užsakymo gavimo.
?.?. Maksimali darbo dienos trukmė aštuonios valandos, nuo x iki x valandos, darbo savaitė – penkios darbo dienos nuo pirmadienio iki penktadienio.


?.?. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį valandinį darbo užmokestį: x.xx Lt (suma žodžiais) už valandą, priklausomai nuo išdirbtų valandų kiekio.

NERA
722
#95709 2004-07-22 15:54 NERA
Priklauso nuo to už ką norite mokėti- ar už valandas ar už atliktą darbą.

Gabija22
14
#95732 2004-07-22 16:52 Gabija22
Kaip reikėtų žymėti tabelyje, kai darbuotojui už komandiruotę paprasta diena yra suteikiama poilsio diena? Ar raide P?

NERA
722
#95778 2004-07-23 07:59 NERA
aš žymiu ND smile


niolika
113
#95809 2004-07-23 09:46 niolika
O kiek dienų galima duoti ND?

palmal
204
#96171 2004-07-26 17:41 palmal
Norėčiau paklausti ką darote, kai šventinė diena išpuola sekmadienis? Tai lyg ir S raidė. Neatvykimuose į darbą žymite S ir ar rašote 8 val. ra ne, nes tuo pačiu buvo ir poilsio diena (į darbą ir nereikėjo atvykti)? Ir kaip tai atsispindi suvestinėje?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Informacinių technologijų grupė, MB - -
Lujana, UAB
Joniškio r. sav. Gataučių sen. Jauniūnų k. Saulės Mūšio g. 13
2014 - 2021 2018 - 2022
Danora, UAB
Mažeikių r. sav. Kapėnų k. Tučių g. 14
2017 - 2021 2018 - 2022
Nodan Investment Group, UAB - -
Tiesiai iš puodo, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Biržų g. 17-3
2019 - 2019 2018 - 2022
RESUMS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Ateities g. 5-77
2017 - 2021 2018 - 2022
Skruona, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gerovės g. 23-2
2012 - 2020 -
Ramunės Lazdinienės IĮ - -
VILMETRA, UAB
Varpo g. 55A-5, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 76239
2014 - 2014 -
Vilniaus chemijos pramonės darbuotojų kvalifikacijos kėlimo centras - fakultetas - -
Palangos miesto gyventojų bendruomenė - -
Didžioji oazė, UAB - -
Invictus LT, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šeškinės g. 19-17
2017 - 2017 2018 - 2019
Švendrė, UAB
Šiaulių r. sav. Švendrių k. Joninių g. 16
2014 - 2021 2018 - 2022
ŠIAULIŲ AGROKONCERNAS, UAB
Stoties g. 10, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 35138
2013 - 2018 2018 - 2022