krraa
18
#95414 2004-07-21 13:18 krraa
Toks netipiskas darbuotojas iseina atostogu: dirba pagrindineje darbovieteje, bet 3 d.d. is 5 d.d. per savaite. Su vid.atl. aisku, dalinu is faktiskai dirbtu dienu; o kaip dabar su atostoginiais, ar dauginti is faktiniu darbo dienu (kurias butu atidirbes, jei dirbtu) ar is kalendoriniu darbo dienu? As manau, kad is kalendoriniu, bet nezinau, kodel taip manau (gal, kad sodra'i ir vmi daugiau sumoketi). Tiesiog, kiek tingu knaisiotis. Gal, kas noretu patvirtinti nuomone, ar paneigti? smile Aciu smile

zzasta
85
#96008 2004-07-24 17:18 zzasta
Virš temos rasi nuorodėlę''Ieškoti''. Tai va , ją paspaudi, kai atsiverčia lentelė ten į atitinkamą skiltį įrašai žodį ''atostogos''. Jei neišeis, tai sufleruoju, bet pasitikslink smile 3 men darbo uzmokesti padalini is faktiskai dirbtu dienu(irgi per3 men).

Rasida
3019
#96014 2004-07-25 11:33 Rasida redaguota: 2011-09-11 03-27

zzasta rašė:

3 men darbo uzmokesti padalini is faktiskai dirbtu dienu(irgi per3 men).



Na, o toliau kaip?:) Koks tada rezultatas? Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, ir jei apmokėti visas dienas... Darbuotojo vietoje iš atostogų nenorėčiau grįžti...

Skaičiuoju kitaip - kažkada tax apie tai diskutavom.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis