Donara
12
#96729 2004-07-29 11:54 Donara
Sveiki,
jei darbuotojas dirba pagal suminę darbo apsk.(sargas), ką reikia įrašyti darbo sutartyje 5."Nustatoma darbo dienos (pamainos,darbo savaitės)trukmė".
Ačiū

Donara
12
#96737 2004-07-29 12:01 Donara
Dar vienas klausimėlis.....
ar darbo sutarčių žurnale reikia įrašyti darbuotojo pareigų pasikeitimą?
Dėkui

vdiana
151
#96745 2004-07-29 12:21 vdiana
Jeigu del pareigu pakeitimo rasete isakyma, tada reikia ir darbo sutartyje parasyti ir darbo sutarties zurnale yra grafa kur darbo sutarties pakeitimai irasomi, uztenka irasyti isakymo numeri ir data.

Donara
12
#96811 2004-07-29 14:25 Donara
Ačiū smile

sekretute
581
#96827 2004-07-29 14:58 sekretute
O kaip daryt, jei žmogus, įgaliotas tomis dienomis pasirašinėti vietoj generalinio (nes jis komandiruotėje) išeina iš darbo. Kas tą ieną pasirašo už darbdavį sutartyje? smile

NERA
722
#96838 2004-07-29 15:11 NERA
Pas mus pasirašinėja kitas direktorius pvz.marketingo

Mertise
33
#96844 2004-07-29 15:22 Mertise
Reikia paskirti nauja igaliota zmogu (parasyti įsakyma), kuris pavaduos direktoriu. Naujai paskirtas zmogus ir uzdeta parasa smile smile

sekretute
581
#96846 2004-07-29 15:24 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-27

Mertise rašė:

Reikia paskirti nauja igaliota zmogu (parasyti įsakyma), kuris pavaduos direktoriu. Naujai paskirtas zmogus ir uzdeta parasa smile smile



o negali pvz pats generalinis pasirašyti vėliau?

Donara
12
#97856 2004-08-04 14:28 Donara
Mielieji, padėkite, ką įrašyti į darbo sutarties 5 dalį.dėl darbo laiko sargams ir vairuotojams.

Donara
12
#97870 2004-08-04 14:46 Donara
Dar klausimas
Ką dabar daryti, jei neįrašiau į darbo sutarties žurnalą darbuotojo pareigų pakeitimo.Jau esu įrašius kelis įrašus žurnale ir negaliu įgrūsti to nelempo pareigų pakeitimo. Kas bus jei toliau įrašysiu (nesutaps datos, neišeilės gausis.....) arba visai neįrašysiu???

NERA
722
#97874 2004-08-04 15:02 NERA
Sargams as rašau naktinis pamaininis, o vairuotojams 8 val.Beje apie pareigų pasikeitimą į darbo sutarčių žurnalą aš nerašau smile tik į sutartį įrašau

Donara
12
#97880 2004-08-04 15:25 Donara
Įrašyti į žurnalą tai tikrai reikia pareigų pakeitimą, konsultavausi darbo inspekcijoje, bet kaip tai padaryti atbuline data, tai nežinau.

sekretute
581
#97926 2004-08-04 17:56 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-27

Donara rašė:

Įrašyti į žurnalą tai tikrai reikia pareigų pakeitimą, konsultavausi darbo inspekcijoje, bet kaip tai padaryti atbuline data, tai nežinau.


o mes tam reikalui paliekam tarp darbuotojų po 1 laisvą eilutę

Donara
12
#97996 2004-08-05 09:12 Donara
Tuomet Jūs nerašote eilės numerio, vėl blogai.

sekretute
581
#98062 2004-08-05 11:20 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-27

Donara rašė:

Tuomet Jūs nerašote eilės numerio, vėl blogai.



rašom smile

Xsi
347
#99976 2004-08-13 13:25 Xsi
smile l nesmagu klausti bet dar neteko daryti terminuotos sutarties ta prasme bandomajam laikotarpiui. I 2 punkta rasau terminuota, o i 4 nustatomas pvz 3men bandomasis laikotarpis ir viskas? o kai baigsis jei viskas gerai perasyti nauja sutarti?

divana
29
#99997 2004-08-13 13:56 divana redaguota: 2011-09-11 03-28

Xsi rašė:


smile l nesmagu klausti bet dar neteko daryti terminuotos sutarties ta prasme bandomajam laikotarpiui. I 2 punkta rasau terminuota, o i 4 nustatomas pvz 3men bandomasis laikotarpis ir viskas? o kai baigsis jei viskas gerai perasyti nauja sutarti?



Viska gerai darai, bet kai baigsis 3men, bandomasis laikotarpis ir neatleidus zmogu iki triju menesiu si sutartis palieka neterminuota tada sutarties sudaryti is naujo nereikia,sutartis lieka ta pati.

Lika
162
#99998 2004-08-13 13:59 Lika
Jei teisingai supratau, tai Jūsų atveju turi but sudaroma ne terminuota, o Neterminuota darbo sutartis, kurioje nustatomas 3 mėn.išbandymo laikotarpis. Jei iki išbandymo termino darbuotojas nebus atleistas,
tai liks dirbti ir nereikės nieko daugiau keisti.

divana
29
#100002 2004-08-13 14:00 divana redaguota: 2011-09-11 03-28

Lika rašė:

Jei teisingai supratau, tai Jūsų atveju turi but sudaroma ne terminuota, o Neterminuota darbo sutartis, kurioje nustatomas 3 mėn.išbandymo laikotarpis. Jei iki išbandymo termino darbuotojas nebus atleistas,
tai liks dirbti ir nereikės nieko daugiau keisti.




Taip teisingai

Xsi
347
#100011 2004-08-13 14:08 Xsi
aciu jums llllllllllllll
gera kai yra pas ka pasiklausti ir dar smagiau kai gauni atsakyma smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis