gelele
54

#97974 2004-08-05 07:35 gelele

Imones darbuotoja iseina niestumo ir gimdymo atostogu.Tai pirmas toks atvejis mano darbe.Kaip apsk.pinigelius uz atostogas,ir kaip jie apsimokestina?

NERA
722

#97982 2004-08-05 08:20 NERA

Už jas moka Sodra ir jos normaliai apmokestinamos

finanskas
321

#97983 2004-08-05 08:25 finanskas

Atneš nedarbingumo lapelį, pasurašysi - skaičiuoti nieko nereikia, viską moka Sodra. Kai pasibaigs nedarbingumas - darbuotoja turi ateiti, parašyti prašymą vaiko priežiūros atostogoms iki pvz. 3 metų, užpildysi Sodrai formą 9 SD ( www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44 ) ir lauksi kolegės grįžtančios į darbą, tada Sodrai nuneši atostogų nutraukimą (jei grįš anksčiau nei po 3 metų)
smile

gelele
54

#97985 2004-08-05 08:27 gelele redaguota: 2011-09-11 03-27

NERA rašė:

Už jas moka Sodra ir jos normaliai apmokestinamos

Bet pries iseinant reikia kazka sumoketi jai?

gelele
54

#97987 2004-08-05 08:30 gelele redaguota: 2011-09-11 03-27

finanskas rašė:

Dekui uz atsakyma

Roni
128

#98054 2004-08-05 11:02 Roni

Sveiki, dar pora klausimėlių: ar gautos premijos įskaičiuojamos į pajamas, nuo kurių skaičiuojamos motinystės pašalpos? Ir kaip galima tiksliausiai apsiskaičiuoti kada labiausiai "verta" smile

gimdyti?

Devi
1518

#98057 2004-08-05 11:09 Devi

Brangiosios, darot biznį iš vaiko gimimo. Ne taip keliate klausimą "ar verta ar kada verta". Visada verta ir visada laikas. Aš dar vaikų neturiu, bet labai jų laukiu.
Suprantu, kad turime sodrą "nugręžti", kik tik įmanoma, bet nekalbėkim apie tai verta ar ne smile

Nusišypsok, nebark likimo...

Roni
128

#98060 2004-08-05 11:14 Roni

Kadangi vaikų aš jau turiu, tai norėčiau, kad netrūktų nė vienam nei kąsnio, nei rūbo ir kt. Lengva filosofuoti pilnu skrandžiu...
P.s. verta buvo kabutėse, - jei jau iki tiek

finanskas
321

#98064 2004-08-05 11:25 finanskas redaguota: 2011-09-11 03-27

To Ron

Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal užpraeitą ketvirtį prieš ligą turėtas draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gauta ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpasi

Premija - turėjo būti apmokestinta soc. draudimo įmokomis smile

gelele
54

#98068 2004-08-05 11:31 gelele redaguota: 2011-09-11 03-27

finanskas rašė:

bet visais skaiciavimais uzsiima sodra?

Roni
128

#98069 2004-08-05 11:31 Roni

To finanskas
AČIŪ!!!! smile

andrinx
1135

#98074 2004-08-05 11:44 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-27

gelele rašė:

bet visais skaiciavimais uzsiima sodra?

Taip. O mes tik filosofiniais laisvalaikiu - "verta" ar "neverta" smile

NERA
722

#98080 2004-08-05 12:01 NERA

O aš manau kad visada verta smile

, nes labai jau gera kai tos mažos rankutės apsikabina ir sako myliu tave smile

amri
161

#98084 2004-08-05 12:14 amri

Ar galima vienoje darbovietėje būti vaiko priežiūros atostogose iki 1 metų, o kitoje darbovietėje dirbti puse etato ir neprarasti pašalpos? Gal kam teko susidurti su tokia situacija? Ar jeigu jau dirbi tai negausi pašalpos? Į pašalpų skyrių negaliu prisiskambinti.

Roni
128

#98087 2004-08-05 12:17 Roni

Nelabai suprantu, smile

- kodėl visi taip skeptiškai žiūri į gyvenimo planavimą? Eidami į naują darbovietę pasiskaičiuojame ar mums užteks pragyvenimui, tai kame problema - kai skaičiuojama ar vaikui užteks? Gal, jei didesnė dalis žmonių skaičiuotų, - nebūtų tiek daug tų mažų rankyčių ištiestų delniukais į priekį ir prašančių duonytės... smile

andrinx
1135

#98088 2004-08-05 12:19 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-27

NERA rašė:

O aš manau kad visada verta smile

, nes labai jau gera kai tos mažos rankutės apsikabina ir sako myliu tave smile

Tai jau taip smile

...Bet norisi galėti skirti daugiau laiko tam mažų rankučių mažam savininkui smile

, o ne dirbti jį pastūmus..........Aš savo damoms ( jei būsimų atostogų numatoma pradžia patenka į ketvirčių sandūrą) visada patariu, kokį ketvirtį geriau eiti nėštumo atostogų smile

, žinoma atsižvelgiant ir į motinystės (tėvystės) atostogų numatomą pradžią..

Alisa
1194

#98101 2004-08-05 12:59 Alisa

Manau musų profesija jau tokia, kad kas geriau suskaičiuos piniginius reikalus, jei ne mes smile

Jau vien dėl to, kad aplinkiniams patariam, kaip geriau būtų, tai tikrai nereikia savęs pamiršti.
Kai pirmajį planavom viską paskaičiavau ir kai antras palnuose bus, tikrai planuosiu pinigėlius, nes tikrai kaip andrinx sako:"...Bet norisi galėti skirti daugiau laiko tam mažų rankučių mažam savininkui , o ne dirbti jį pastūmus.........."

Roni
128

#98111 2004-08-05 13:12 Roni