Liga atostogų metu

Darbdavys turėtų VDU skaičiuoti iš paskutinių jūsų dirbtų mėnesių prieš dekretą, prireikus palygintų su einamojo mėnesio vidurkiu... Vat taip apmokėtų darbdavys dvi pirmąsias dienas sutampančias su darbo grafiku (nuo 80 iki 100 proc. priklausomai nuo įmonės tvarkos).
Sodra nesigilina į aplinkybes. Ji paims 03,04,05 pajamas (jei ta liga 08 mėn.), paskaičiuos vidurkį ir pagal tai mokės pašalpą. Aišku, ne mažiau, nei nustatytas minimumas.... (mėnesiui 1488/3, dienai - 23,62 Lt. ).

kadangi 03,04,05 pas mane jokių pajamų nėra,nes tuo metu auginau vaiką trečius metus,tai man skaičiuos tą minimumą.Ar taip mano smegenėlės supranta? Žalia aš tuose skaičiuose

Taip, tada skaičiuos minimumą.

Labas. Darbuotojas 06 mėn. išėjo atosotogų (nuo 06.25-08.02 39 k.d.). Jam buvo paskaičiuotas DU ir išmokėti atostoginiai. 07.20 darbuotojas susirgo ir prasirgo iki 08.02 d. (14 k.d. sirgo). Darbuotojui atostogos prasitęsė, tiek kiek prasirgo. Tai atostogos prasitęsė iki 08.17. Tai gaunasi 39 k.d. atostogų.
kaip suprantu, jei darbuotojas atostogų metu susirgo, ir po ligos atostogos buvo pratęsiamos - tai atostoginius reikia perskaičiuoti vis tiek? Ir mokesčiai - tiek pajamų, tiek sodros mokesčiai 07 mėn. yra nebe tokie?
Ir perskaičiavus atostoginius, turėsiu SAM to žmogaus tikslinti? GPM 07 mėn. jau bus permokėtas :(
Painiava kazkokia man jau gaunasi.. :(

jei darbuotojas atostogas prasitęsė, tai nieko perskaičiuoti nereikia. Viskas lieka, kaip buvo tiek atostoginių tiek mokesčių klausimais.
Tik jeigu persikelia į kitą laikotarpį, tada jam yra išminusuojama už tas dienas.

Tai 06 mėn. tvarkoj, tik va 07 mėn. gaunasi, kad už 07 mėn.atostoginių buvo paskaičiuota 1494,44 lt, o 08.01-02d. 111,04 lt.
O sirgo nuo 07.20 iki 08.02.
Tai gaunasi, kad atostogavo nuo 07.01-07.19 - atostoginiai jau būtų 714,82 lt. ir gpm ir sodra automatiškai mažiau gaunasi. o 08 mėn. nuo 08.03 iki 08.17 prasitęsė atostogos. Atostoginiai vėl kitokie, mokesčiai taip pat.
Tikrai jau sispainiojau ir nebežinau, kaip reikia daryti :(

ne... ne kitokie atostoginiai. Viskas lieka taip pat. Net jei skiriasi d.d. skaičius prieš prasitęsiant, vis tiek lieka tas pats.

Mes, atsiradusias atostogų papildomas d. dienas, dėl pratęsimo, apmokame arba sumažėjus apmokėtų d. d. skaičiui, permokėtą VDU įskaitome į DU

Man kiek teko konsultuotis su VDI, tai nuomonė yra vienoda. Kad perskaičiuoti nereikia.

Bet kai dėl ligos d. d., tenkančių atostogoms, padaugėja, tai visos šios dienos turi būti apmokėtos, kaip tai numatyta DK 176 str. 1 d.

O jeigu sumažėja? Atimti tada?
Dienos prasitęsia kalendorinėmis dienomis. Už tas kalendorines dienas darbuotojas jau gavęs atostoginius (už tiek kiek juose papuolė darbo dienų). Todėl kai prasitęsia tiesiog jam suteikiama toliau ir nieko neperskaičiuojama. Tokia yra ir VDI pozicija, jos aš laikausi irgi.

Jeigu sumažėja - įskaitome į DU.
Kasmet turime auditą, per eilę metų, jokių, tokio skaičiavimo metodo, problemų...
Taigi, liekame kiekviena prie savo nuomonės...

ar reikia rašyt prašyma suisirgus darbuotojui atostogų metu, kad nusikelia atostogos, ar automatiškai perikelia?

Aš taikau praktiką, kad jei darbuotojas nieko neparašo, tai jam atostogos automatiškai prasitęsia. Jei darbuotojas jas nori perkelti į kitą laikotarpį ar pridėti prie neišnaudotų atostogų - tada rašo prašymą.

Sveiki,
gal galit man kas nors paaiškinti, kaip aš likau skolinga 7val atidirbti. Dirbu "pagal grafiką", išėjau kasmetinių atostogų nuo liepos 16d iki rugpjūčio 14d ir jų metu susirgau,( nuo liepos26d iki rupjūčio 27d.) kai pasveikusi pranešiau vadovui, kad jau grįžtu, buvo pratęstos neišnaudotos atostogos ir dar susidarė 7val skola, kaip gali taip būti?

Galbūt jums pratęsus atostogas susidarė mažiau darbo dienų, nei buvo apmokėta...

kaip pasielgti, darbuotojui buvo išmokėti liepos mėneį atostoginiai už laikotarpį nuo liepos 2 d. iki rugpjūčio 28 d. Susirgo rugpjūčio 06 d. ir sirgs iki pat rugsėjo 03 d. Tai kaip suprantu atostoginius turiu išminusuoti už sirgtas dienas, nes darbuotoja mokytoja ir kažin ar beatostogaus rugsėjį

Taip, reikėtų perskaičiuoti...

Niekad nesu darius tai ar gerai galvoju, atostoginius atimti nuo pat rugpjūčio 06 d. iki 28 d. Tuomet reikės taisyti pajamų mokesčio deklaraciją, sodrai nieko, nes atostoginius sam formoj rodžiau tik už liepą. O kaip su mokesčiais viskas sumokėta, gausis permokos...?

Ačiū už atsakymą