GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Labukas, jeigu darbuotojas isidarbina i antra darboviete, tai jam antroje darbovieteje bus 0 lt?

[quote=Austeja_25]Labukas, jeigu darbuotojas isidarbina i antra darboviete, tai jam antroje darbovieteje , kurioje darbovietėje jam taikomi šie dydžiai (jis gali pasrinkti ir antrąją darbovietę).

Ir ten, ir ten. Automatiškai mažiau ir sumokėdavau GPM.

Tai susirašyk buhalterinę pažymą ir atitaisyk.

Aš ir noriu atitaisyti, dėl to ir klausiu KAIP ? Koks procesas ?? Pildai formą ar ne ? Kaip išskirti būtent vieno žmogaus nedamoka ir t.t. ???

Kokią Tu čia formą nori pildyt?
Viską reikia taisyt taip, kad būtų teisinga. Visų pirma susirašai buhalterinę pažymą ir ištaisai darbo užmokesčio žiniaraštyje išskaitomą GPM sumą. Toliau viskas pagal reikalą. Jeigu reikia, taisai ir FR0572. Ir be abejo, kuo skubiau darai VMI GPM nepriemokos pavedimą.
Kur Tu nori išskirt to žmogaus nedamoka? Niekur jo iškirt nereikia, tik DU žiniaraštyje prie GPM išskaitų. Toliau delo techniki.

Tokio atsakymo ir laukiau. Ačiū.

Labas vakaras, iškilo klausimas, radau kad jei nedarbungumas nuo 30 iki 55% tai taikoma npd 600lt o jei 70% turi nedarbingumą, kas tada?

Jūsų atveju, darbuotojo darbingumas - 30 proc.
Ne nedarbingumas 30 - 55 proc., o darbingumas.
Atydžiai skaitykite: www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1014223

Ar dienpinigiai Lietuvoje (15proc. MGL) įtakoja dydį?

ką turite omeny?

[quote=Buziaka]Ar dienpinigiai Lietuvoje (15proc. MGL) įtakoja

Dienpinigiai neapmokestinami, jeigu jie mokami Komandiruočių įstatymų nustatytų normų ribose. Tai nėra žmogaus pajamos, o pinigai, išmokami gamybinių arba prekybinių užduočių atlikimo užtikrinimui, sąlygų darbui svetimame mieste sudarymui. Konkrečiai -pavalgyti, sumokėti už miesto transporto bilietus ir panašiai.
Taigi su gyventojo pajamų mokesčiu ir jos neturi ryšio.

manyčiau kad kaip tik turi, nes jei dienpinigiai apmokestinami tai apmokestinami ir gpm mokesčiu, tokiu atveju mažėja npd

[quote=kristuse]
Dienpinigiai neapmokestinami, jeigu jie mokami Komandiruočių įstatymų nustatytų normų ribose. Tai nėra žmogaus pajamos, o pinigai, išmokami gamybinių arba prekybinių užduočių atlikimo užtikrinimui, sąlygų darbui svetimame mieste sudarymui. Konkrečiai -pavalgyti, sumokėti už miesto transporto bilietus ir panašiai.
Taigi su gyventojo pajamų mokesčiu ir
Dienpinigiai priskiriami kompensacijoms. Jie mokami ne dėl jūsų išvardintų priežasčių, bet jais darbuotojui kompensuojamos padidėjusios jo asmeninių poreikių sąnaudos dėl darbo ne savo įprastinėje darbo vietoje.
Taip pat esate nevisai teisi, kai tvirtinate, kad dienpinigiai neapmokestinami, kai jie neviršija LRV nustatytų dydžių (Komandiruočių įstatymo lyg ir nėra). Yra labai daug atvejų, kada jie apmokestinami lygiai taip pat, kaip ir darbo užmokestis, taigi, daro įtaką .

Jeigu gerai suprantu, mano atveju dienpinigiai neapmokestinami, tai jie ir neįtakos atitinkamo menesio dydžio ???

na mes nežinome ar pas jus dienpinigiai apmokestinami ar ne. bet neapmokestinami, tuomet jie neįtakos npd dydžio

Taip, neapmokestinami. Dėkui visiems

Žiūrėkit pradėjom veiklą spalio mėnesį. Įmonės direktorė gauna pajamas už atlyginimą ir už turto nuomą įmonei. Kadangi bendrai sumai taikyti taikymo). Taigi gruodžio mėnesio alga 2100 Lt + turto nuoma 360 Lt, vadinasi gruodžio mėnesio GPM'as 348,30 Lt turėtų būti, bet dar pridėjus nesumokėtus 17,28 Lt gaunas 365,58 Lt.
Tai gruodžio mėnesio turėtų būti:
(2460-x)*15%=365.58
369-0.15x=365.58
-0.15x=-3.42
x=22,80 Lt

Taip skaičiuoju ar nea ?

už 12 mėn visai netaikykite npd, tai tikrai žinosite kad nereiks primokėt

Nu tai čia lengviausias būdas, maloniau bus kai, nei VMI neturės sumokėti nei direktorė VMI