lorita
2785
#100189 2004-08-15 18:42 lorita
Prašau padėkite, susipainiojau!!!!!!!!:
1. Ar už paskutinę dieną pervažiuojant į Lietuvą iš užsienio dienpinigių norma 12.50Lt?
2. Komandiruotes Lietuvoje dienpinigiu norma- 15.00Lt?
3. Ar vadovui (jis ir akcininkas) dienpinigiu norma galima didinti 100%?
4. Ar dienpinigiu suma per menesi reikia prilyginti darbo uzmokesciui x1.3 koefic.( nuo 2004.05.01 650.00Lt) Ta prasme, jei teisingai suprantau, tai dienpinigiu suma per menesi negali virsyti 50% darbuotojo darbo uzmokescio, antraip apsimokestina GPM. Pas mus darbo uzmokestis minimalus.
P.S. I komandiruotes buvo vykstama po 2004.05.01d. Aciu! smile

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

lorita
2785
#100190 2004-08-15 19:23 lorita
Labai atsiprašau, kad padariau naują temą. Esu naujokė ir per skubėjimą neperskaičiau iki galo temos "Vėl komandiruotė"(t.y. nepastebėjau, kad šitiek puslapių yra). Radau atsakymus į kai kuriuos man rūpimus klausimus.

Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi

wolf
11123
#100220 2004-08-16 08:59 wolf redaguota: 2011-09-11 03-28

lorita rašė:

Prašau padėkite, susipainiojau!!!!!!!!:
1. Ar už paskutinę dieną pervažiuojant į Lietuvą iš užsienio dienpinigių norma 12.50Lt?
2. Komandiruotes Lietuvoje dienpinigiu norma- 15.00Lt?
3. Ar vadovui (jis ir akcininkas) dienpinigiu norma galima didinti 100%?
4. Ar dienpinigiu suma per menesi reikia prilyginti darbo uzmokesciui x1.3 koefic.( nuo 2004.05.01 650.00Lt) Ta prasme, jei teisingai suprantau, tai dienpinigiu suma per menesi negali virsyti 50% darbuotojo darbo uzmokescio, antraip apsimokestina GPM. Pas mus darbo uzmokestis minimalus.
P.S. I komandiruotes buvo vykstama po 2004.05.01d. Aciu! smile


Taigi taigi,
O jei į kai kurios nėradai - nors tai ir abejotina.
1) Ne, Dienpinigių norma pagal užsienio šalies normas.
2) Taip
3) Taip, bet tik vienam tikrajama įmonės vadovui
4) Taip, nuo 05.01 lyginama su nustatytu DU. O dienpinigių sumu reguliuoti nelabai galesite - tiesiog viršijančias sumas reikia apmokestinti. Lietuvoje apmokestinti visais atvejais virš 50% nustatyto DU, į Užsienį apmokestinti - tik jei nustatytas DU mažesnis nei 650 LT.

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis