Antraeilės pareigos

J
jusste 25
2008-06-02 08:48 jusste 2011-09-11 05-51
Didelis dėkui:))



Amanda rašė:

jusste rašė: Sveiki,

aš noriu pasitikslinti, kaip suprantu jei zmgus isidarbina antraeilese pareigose, apie tai nereikia niekam pranesineti isskyrus Sodra informuoti bendra tvarka?
Ir ar gali zmogus dirbti pvz. 2 val. per savaite ir viskas?
Aciu:)


Gali žmogelis dirbti tiek ir pranešinėti jau VDI tikrai nereikia. Tik sodrai, bet čia, kaip ir eilinio darbuotojo priėmimas į darbą.
J
jusste 25
2008-06-02 12:33 jusste
O ar galima rašyti, kad aš dirbsiu nuo 18-19 val., tačiau tos darbovietės darbo laikas yra nuo 8 iki 17 val.? Kaip tokiu atveju?

O gal geriau darbo sutartyje nurodyti, kad pvz. darbo laikas yra - 1 valanda per menesi, dirbant darbuotojui patogiu laiku?
A
asolo 1163
2008-07-11 11:45 asolo
Sakykit jai mergina dirba įmonės direktorę ir dabar nori pas mus įsidarbinti antraeilėm pareigom 4 val. per dieną- tai niekam jokio įtarimo nekils ir kaip tada su mokesčiais- pajamų mokestis skaičiuojamas nuo pirmo lito smile
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-11 11:46 Elvusia 2011-09-11 05-53

asolo rašė: Sakykit jai mergina dirba įmonės direktorę ir dabar nori pas mus įsidarbinti antraeilėm pareigom 4 val. per dieną- tai niekam jokio įtarimo nekils ir kaip tada su mokesčiais- pajamų mokestis skaičiuojamas nuo pirmo lito smile

Gali.
A
asolo 1163
2008-07-11 12:16 asolo
O darbo sutartis antraeilėms pareigoms ta pati kaip įprasta darbo sutartis smile
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-11 12:16 Elvusia 2011-09-11 05-53

asolo rašė: O darbo sutartis antraeilėms pareigoms ta pati kaip įprasta darbo sutartis smile

Taip :)
Tik turėtų matytis, kad tai - antraeilės pareigos :)
L
Liutuke 137
2008-07-11 12:56 Liutuke
Laba diena,
Gal galėtume paaiškinti jeigu darbuotojas dirba 1 val. per dieną (antraeilis darbas), tai prieššventinę dieną darbo laikas turi būti trumpinamas 1 val. ar ne?
Rolf Rolf 17196
2008-07-11 13:18 Rolf 2011-09-11 05-53

Liutuke rašė: Laba diena,
Gal galėtume paaiškinti jeigu darbuotojas dirba 1 val. per dieną (antraeilis darbas), tai prieššventinę dieną darbo laikas turi būti trumpinamas 1 val. ar ne?


VDI nuomone nereikia trumpinti.
L
Liutuke 137
2008-07-11 13:20 Liutuke
Ačiūa:) O gal yra kur parašyta?
Rolf Rolf 17196
2008-07-11 13:35 Rolf 2011-09-11 05-53

Liutuke rašė: Ačiūa:) O gal yra kur parašyta?


Nėra smile
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-11 14:00 Elvusia 2011-09-11 05-53

Rolf rašė:

Liutuke rašė: Ačiūa:) O gal yra kur parašyta?


Nėra smile

Kodėl gi?
35 straipsnis. Darbo teisių įgyvendinimas ir pareigų vykdymas

1. Įgyvendindami savo teises bei vykdydami pareigas, darbdaviai, darbuotojai ir jų atstovai turi laikytis įstatymų, gerbti bendro gyvenimo taisykles bei veikti sąžiningai, laikytis protingumo, teisingumo ir sąžiningumo principų. Draudžiama piktnaudžiauti savo teise.

Manau, tinka šis straipsnis :)
Z
zoraza 422
2008-07-11 14:42 zoraza 2011-09-11 05-53

Rolf rašė: Ar tos abi įmonės vienoje vietoje yra?

O kas nors keiciasi nuo to, kad abi imones vienoje vietoje? Jei darbuotojas turi pirmaeiles pareigas ir dar antraeiles, kurios apmokamos valandiniu tarifu ir d. sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirbs viena val. per diena, 5 dienas per savaite. Abi imones vienoje vietoje. Antraeilems pareigoms butina nustatinet nuo kada iki kada dirba? Nes realiai jis apsidirba visus darbus, tiek pirmaleilius, tiek antraeilius, iki 17val. Ir dar noretu darbintis i dar viena istaiga, tai pazymas jam reiktu pristatyti tiek is pirmos, tiek is antros darbovietes ar tik is pagrindines?
Z
zemindra 377
2008-07-11 14:52 zemindra 2011-09-11 05-53

zoraza rašė:

Rolf rašė: Ar tos abi įmonės vienoje vietoje yra?

O kas nors keiciasi nuo to, kad abi imones vienoje vietoje? Jei darbuotojas turi pirmaeiles pareigas ir dar antraeiles, kurios apmokamos valandiniu tarifu ir d. sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirbs viena val. per diena, 5 dienas per savaite. Abi imones vienoje vietoje. Antraeilems pareigoms butina nustatinet nuo kada iki kada dirba? Nes realiai jis apsidirba visus darbus, tiek pirmaleilius, tiek antraeilius, iki 17val. Ir dar noretu darbintis i dar viena istaiga, tai pazymas jam reiktu pristatyti tiek is pirmos, tiek is antros darbovietes ar tik is pagrindines?


nesvarbu kad įmonės tuo pačiu adresu, beje reikia nusistatyti darbo grafikus, todėl reikia pažymų būtinai, antraeilėm pareigoms reikia pirmaeilių pažymos, o trečiaeilėm abiejų pažymų ir t.t...
Z
zemindra 377
2008-07-11 14:55 zemindra 2011-09-11 05-53

Elvusia rašė:

asolo rašė: O darbo sutartis antraeilėms pareigoms ta pati kaip įprasta darbo sutartis smile

Taip :)
Tik turėtų matytis, kad tai - antraeilės pareigos :)


o kur turi matytis? Darbo sutartyje? Ar darbuotojo prašyme? Ar kur? smile
Z
zoraza 422
2008-07-11 15:01 zoraza 2011-09-11 05-53

zemindra rašė:
nesvarbu kad įmonės tuo pačiu adresu, beje reikia nusistatyti darbo grafikus, todėl reikia pažymų būtinai, antraeilėm pareigoms reikia pirmaeilių pažymos, o trečiaeilėm abiejų pažymų ir t.t...


Netgi jei tas asmuo buhaltere?
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-11 15:01 Elvusia 2011-09-11 05-53

zemindra rašė:
o kur turi matytis? Darbo sutartyje? Ar darbuotojo prašyme? Ar kur? smile

Darbo sutartyje 2p.
Z
zemindra 377
2008-07-11 15:06 zemindra 2011-09-11 05-53

Elvusia rašė:

zemindra rašė:
o kur turi matytis? Darbo sutartyje? Ar darbuotojo prašyme? Ar kur? smile

Darbo sutartyje 2p.


dabar pamačiau aš visur rašau tik kad neterminuota smile gal ten kur antraeilės rašyt neterminuota antraeilių pareigų?? Kaip jūs rašote?
Elvusia Elvusia 20010
2008-07-11 15:09 Elvusia 2011-09-11 05-53

zemindra rašė:

dabar pamačiau aš visur rašau tik kad neterminuota smile gal ten kur antraeilės rašyt neterminuota antraeilių pareigų?? Kaip jūs rašote?

Na, tokių terminų kaip pirmaeilės ir antraeilės kaip ir neliko.
Gal rašykite - nepagrindinė darbovietė.
G
gutte 13
2008-07-12 14:12 gutte
Sveiki,
Gal kam teko susidurti padekite: jeigu pagrindineje darbovieteje zmogus eina atostogu tai butinai turi eiti ir ne pagrindineje? o jei kitoje jis dar neseniai dirba ir jam nepriklauso atostogos kaip tuomet, ar mes tik isleidziame ir nemokame ar mokame vis tiek uz atosotogas smile smile smile smile
Rolanda Rolanda 6896
2008-07-12 14:23 Rolanda 2011-09-11 05-53

gutte rašė: Sveiki,
Gal kam teko susidurti padekite: jeigu pagrindineje darbovieteje zmogus eina atostogu tai butinai turi eiti ir ne pagrindineje? o jei kitoje jis dar neseniai dirba ir jam nepriklauso atostogos kaip tuomet, ar mes tik isleidziame ir nemokame ar mokame vis tiek uz atosotogas smile smile smile smile


Atostogos pagrindinėje ir antraeilėje darbovietėje gali būti visiškai nesusiję, juo labiau, jei dar ir nepriklauso pagal išdirbtą darbo laiką. smile Šiuo atevju gali būti keliamas klausimas dėl darbuotojo poilsio: juk atostogos skirtos pailsėti, tad jei darbuotojas atostogų pagrindinėje darbovietėje metu dirbs antraeilėje darbovietėje, reiškia, jis nepailsės, o tai savo ruožtu gali būti priežastimi, jei atsitiks nelaimingas atsitikimas, prigamins broko ar pan. Jei antraeilėje darbovietėje darbdavys geranoriškas, manau, galėtų rasti variantą ir leisti darbuotojui bent 14 d. pailsėti... smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui