Priėmimas į darbą

leliuks
leliuks
1622
#1358825 2017-05-24 08:39 leliuks
Taip pasitaikė kad darbuotojui kelionė nusimato sekmadienį, t.y. darbo pradžios data. Tai darbinam penktadienį o pirma darbo diena sekmadienis gaunasi?Taip galima?
aiwita
aiwita
6141
1   #1358828 2017-05-24 08:40 aiwita

leliuks rašė:


Taip pasitaikė kad darbuotojui kelionė nusimato sekmadienį, t.y. darbo pradžios data. Tai darbinam penktadienį o pirma darbo diena sekmadienis gaunasi?Taip galima?


Žinoma galima. O kodėl suabejojote?
Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio
leliuks
leliuks
1622
#1358841 2017-05-24 10:09 leliuks
Na kad visur abejoju ko nesuprantu. Gerai kai yra forumas ir yra kur pasiklausti.Ačiū
KALANKE
KALANKE
903
#1358866 2017-05-24 11:54 KALANKE

Tininga rašė:



KALANKE rašė:


Jei išleidžiam studentą kuris mokosi kolegijoje (bus baigiamasis diplomo gynimas) tai galima pasirinkti punktą pagal 181str.2d. 4 punktą iki 30 k.d.?Nors gali būti kad užteks mažiau nei 30 k.d. Tai sodrai tada kaip nurodti?

Pagal jo prašymą ir išleiskite - juk jis geriau už kodeksą žino, kiek tų dienų jam reikia. Atitinkamai ir Sodrai pranešate.



Sveiki. Paaiškinkite nes pagal 181 str. nėra pažymėta ar tas mokymosi atostogas reikia apmokėti ar ne.
Tininga
Tininga
50079
#1358867 2017-05-24 11:57 Tininga

KALANKE rašė:


Sveiki. Paaiškinkite nes pagal 181 str. nėra pažymėta ar tas mokymosi atostogas reikia apmokėti ar ne.

O ką paaiškinti? Jei darbuotojas mokos savo iniciatyva, tai jums mokėti nereikia. smile

KALANKE
KALANKE
903
#1358884 2017-05-24 13:57 KALANKE
Tai tabelyje žymėti MA?
Tininga
Tininga
50079
#1358888 2017-05-24 14:03 Tininga

KALANKE rašė:


Tai tabelyje žymėti MA?

Na taip, jei nesate kitokio žymėjimo numatę smile
KALANKE
KALANKE
903
#1358900 2017-05-24 14:25 KALANKE
Matot suabejojau ar jos mokamos ar ne ar kaip neapmokmaos žymėti. Dabar aišku. Dėkoju.
Tininga
Tininga
50079
#1358905 2017-05-24 14:28 Tininga

KALANKE rašė:


Matot suabejojau ar jos mokamos ar ne ar kaip neapmokmaos žymėti. Dabar aišku. Dėkoju.

Ar mokamos, ar nemokamos - vis tiek mokymosi...
riculka
riculka
8
#1370232 2017-09-07 11:55 riculka
Sveiki. Kokiu DK straipsniu vadovaujatės priimdami naują darbuotoją?
Niemand
Niemand
4936
#1370234 2017-09-07 11:56 Niemand

riculka rašė:


Sveiki. Kokiu DK straipsniu vadovaujatės priimdami naują darbuotoją?



Jokiu, tiesiog pasirašoma darbo sutartis.
riculka
riculka
8
#1370238 2017-09-07 12:04 riculka

Niemand rašė:



riculka rašė:


Sveiki. Kokiu DK straipsniu vadovaujatės priimdami naują darbuotoją?



Jokiu, tiesiog pasirašoma darbo sutartis.


Mes privalome rašyti įsakymą ir vadovautis DK.
Tininga
Tininga
50079
#1370240 2017-09-07 12:07 Tininga

riculka rašė:


Mes privalome rašyti įsakymą ir vadovautis DK.

O tai jei nebus įsakymo ir kažkokio pagrindo, tai atseit negalite su darbuotoju pasirašyti DS ir jo priimti į darbą? smile
O DK, ir ne vienu kažkuriuo jo straipsniu, tai tikrai privalot vadovautis.
Girele
Girele
9687
#1370248 2017-09-07 12:34 Girele

riculka rašė:



Mes privalome rašyti įsakymą ir vadovautis DK.



Jei pas jus yra nusistovėjusi tvarka, kad priėmimo įsakyme reikia rašyti DK straipsnį(?), tai rašykite pagal sutarties rūšį, žr. nuo 66 str.
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
KALANKE
KALANKE
903
#1370622 2017-09-11 16:07 KALANKE
Sveiki.Priimant į darbą įsakyme užtenka pažymėti kad įdarbinamas tokioms pareigoms ir kiek DS nustatytas DU? Ar dabar dar papildomai ką reikia įrašyti?(kilnojamas darbas, komandirutės)

Tininga
Tininga
50079
#1370623 2017-09-11 16:11 Tininga

KALANKE rašė:


Sveiki.Priimant į darbą įsakyme užtenka pažymėti kad įdarbinamas tokioms pareigoms ir kiek DS nustatytas DU? Ar dabar dar papildomai ką reikia įrašyti?(kilnojamas darbas, komandirutės)

Čia nuo jūsų tvarkos priklauso. Įsakymas net nėra būtinas. Turėtų būti atskiras pranešimas apie darbo sąlygas.
KALANKE
KALANKE
903
#1370630 2017-09-11 17:30 KALANKE
Supratau.Dėkoju
KALANKE
KALANKE
903
#1370769 2017-09-12 13:39 KALANKE
Gal kokį pavyzdį žinot kur rasti apie darbo sąlygas kad parašyti pranešimą. ?
Tininga
Tininga
50079
#1370773 2017-09-12 13:47 Tininga

KALANKE rašė:


Gal kokį pavyzdį žinot kur rasti apie darbo sąlygas kad parašyti pranešimą. ?


Juk nežinom jūsų sąlygų. O kas turi būti nurodyta, yra aiškiai išvardinta 44 str.
KALANKE
KALANKE
903
#1370774 2017-09-12 13:49 KALANKE
Na man tik šablono reikia. Bet nieko, ilgiau užtruksiu ir pasidarysiu.

Diskusijos

Visos diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Vytauto Mauros UAB Neda , 285120380 , PVM k. LT851203811
Vilkaviškio r. sav. Vilkaviškio m. Kapų g. 110
184 tūkst. € / -4,48 tūkst. €
Profitecha, UAB , 304923696 , PVM k. LT100012730217
Kauno m. sav. Kauno m. Partizanų g. 61-806
669 tūkst. € / 13,6 tūkst. €
Gytarių bendruomenė , 304768413
Gegužių g. 46-6, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78345
0 € / 0 €
Hitora, UAB , 305912603 , PVM k. LT100014520712
Klaipėda Artojo g. 7E
9,07 tūkst. € / 1,81 tūkst. €
Ars medica, UAB , 134564642
Studentų g. 25, Kauno m., Kauno m. sav. 50239
638 tūkst. € / 9,36 tūkst. €
Daira Medica, UAB , 302579182
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalvarijų g. 135-102
895 tūkst. € / 268 tūkst. €
Furnidecora, MB , 304979677
Konstitucijos pr. 7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09308
1,3 mln. € / 46,4 tūkst. €
Lazdijų rajono Sausio 13-osios Gynėjų draugija , 302718397
Ežerų g. 49, Dumblio k., Lazdijų sen., Lazdijų r. sav. 67166
0 € / 0 €
HELUX GROUP, UAB , 302464447 , PVM k. LT100005055212
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Laisvės a. 16
24 tūkst. € / 7,54 tūkst. €
ŽŪB Danai , 303142050 , PVM k. LT100010675310
Molėtų r. sav. Binkūnų k. 1
74,6 tūkst. € / 24,1 tūkst. €
Visos įmonės