Priėmimas į darbą

Laba diena. Įdarbinom darbuotoją spalio mėn traktoristo pareigom. Jis dabar kaip ir to darbo turi po kelias valandas per dieną. Norėtų dirbti pagalbinius statybos darbus. Ar galima jį dar kaip papildomai įdarbinti?

Galima sudaryti antrą darbo sutartį

Labas rytas.Tai veiną sutartį jis jau turi kur atlyginimas 1050,00 ir kurioje parašytas kad dirba 8 d. valandas per dieną.
O tai dabar surašom antrą sutartį ir kaip joje bus nurodomas darbo laikas? ir darbo užmokestis?

darbo laiką jau derinate, kad nesutaptų su tom pačiom valandom - kad nesigautų, jog sėdi tuo pačiu metu ant dviejų kėdžių:))
O darbo užmokestis jau jūsų reikalas, kiek jam mokėti.

Na gerai, surašau antrą darbo sutartį, jei kitaip negalima. Dirbtų 8 iki 12 traktoristo pareigose o nuo 13-17 dirbtų pagalbinius darbus. DU liktų tas pats.Tai tada man perrašyti ir pirmą darbo sutartį? na nesu susidūrusi su tuo užtt ir klausiu.

Ne perrašyti, o daryti papildymą, jog nustatomas ne visas darbo laikas, turbūt atitinkamai mažės ir DU. Jis turėtų rašyti prašymą tokiems pakeitimams.

Čia darbo sutartyje kur yra "darbo sutartis pakeista .papildyta? Na DU paliekamas tas pats, bet turbūt vistiek pirmoje DS reikia rodyti kad sumažinamas darbo užmokestis, o antroje kad mokamas toks koks sumažintas pirmoje, nes daugiau jam niekas nemokės.

Bet nehaugi nėra kito varianto, jei darbuotojas na neturi darbo su traktoriumi, ir tuo laikotarpiu kai nėra darbo dirba kitus darbus?

tiesiog pakeičiat pareigų pavadinimą: traktorininkas - pagalbinis darbininkas.
Ir vsio -vus viena sutartis, vienas darbo laikas ir vienas darbo užmokestis. Kai reikai dirba su traktoriumi, kai nereikia, jį pasiremontuoja, kažką pakrauna, sniegą nukasą, ar dar kokį darbą padaro.

Elste, bet ta darbo sutartį yra tas darbuotojas nunešęs ir į antstolių kontorą.Kaip tada daryt?Jūs juk viską žinot.

paprasčiausią darbo sutarties pakeitimą - įsakymą, kad keičiamos pareigos tokiam tai nuo tada tai; DS pakeitimuose įrašote kad nuo tada ir tada pareigos tokios, pagrindas tas įsakymas ir vsio.
parašai, DS registracijos žurnale pakeitimą įregistruojate.

O tai , kad jis kažkam kažkur davęs DS kopiją - nieko nereiškia. Ji gali būti keičiama ir papildoma kad ir kelis kart per mėnesį.

Jei renkatės vienos darbo sutarties variantą, tai nuo tam tikros datos atliekate DS pakeitimą: pvz. Nuo 2012-02-01 keičiamas DS 1.2 punktas: pareigų pavadinimas traktorininkas-pagalbinis darbininkas. Pagrindas - Įsakymas Nr.xx.

Jei jam norėsis - galės ir pakeistą DS į antstolių kontorą nusinešt.

Ačiū Jums abiems. Tas variantas paprastesnis.Bet vistiek darbuotojo prašymo reikia kad norėtų dirbti pagalbinio darbininko pareigose?Ar kaip kitaip jis turi rašyti?

Nebūtinai turi prašyti, jei nekeičiate darbo laiko ir darbo užmokesčio. Pakaktų įsakymo ir darbuotojo parašo ant jo.

Labai ačiū

sveiki, priimam iš darbo biržos žmogų, kaip reikia dir.įsakymą surašyti, kuom remiantis, nes kiek suprantu žmogus jau prašymo neberašo?

"Šimtą" metų jau nebeprašau prašymų dėl priėmimo į darbą, nes pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis, ten viskas ir surašoma, o kaip jį priimat iš darbo biržos: ar davėt paraišką darbo biržai, ar dalyvaujat kokioj programoj?

nežinau ar aš atsilikus bet prašymus pas mane vistiek rašo, po to tik darbo sutartis, rašo ir kai iš biržos priimam, visada rašo

O įsakymą priimti rašot?

Aš čia tik parašiau apie savo patirtį, segiau segiau tuos prašymus dešimt metų ir nei vieno niekur niekam neprireikė, kai atidavinėjom kažkurio laikotarpio dokumentus valstybiniam archyvui jų niekas neėmė, tai ir nutarėme nerašinėti nereikalingų "popierų".

šiaip priemimo atleidimo prašymai saugomi 50m, taigi juos archyvas privalo priimti