Priėmimas į darbą

niamniam
niamniam
221
#1286850 2015-09-17 08:18 niamniam
Labas rytas. Direktorius išvykęs į komand. tai darbinant darbuotoją DS viršuje kur darbdavio atstovas rašyti buhalterės v ir pavardę ar palikti direktoriaus,. Gale DS tai tikrai mano turi būti.
Tininga
Tininga
50079
#1286854 2015-09-17 08:40 Tininga

niamniam rašė:


Labas rytas. Direktorius išvykęs į komand. tai darbinant darbuotoją DS viršuje kur darbdavio atstovas rašyti buhalterės v ir pavardę ar palikti direktoriaus,. Gale DS tai tikrai mano turi būti.

Mano nuomone, darbo sutartyje turi būti nurodomi tie asmenys, kurie ir pasirašo.
niamniam
niamniam
221
#1286857 2015-09-17 08:44 niamniam
Visad viršuj rašydavau direktoriaus pavardę.Dabar suabejojau. Kur yra parašyta kažin kaip užpildyti DS.O jeigu bus blogai kad įrašysiu savo vardą.?
Tininga
Tininga
50079
#1286858 2015-09-17 08:50 Tininga

niamniam rašė:


Visad viršuj rašydavau direktoriaus pavardę.Dabar suabejojau. Kur yra parašyta kažin kaip užpildyti DS.O jeigu bus blogai kad įrašysiu savo vardą.?

Nemanau, kad kur nors tai parašyta. Tiesiog manau, jog tai logiška. Kita vertus, esam ir mes sudarę tokių sutarčių (kur viršuje direktoriaus pavardė, o pasirašo įgaliotas asmuo), nemanau, kad jos negalioja. smile
niamniam
niamniam
221
#1286859 2015-09-17 08:55 niamniam
Na aišku.Ačiū smile

niamniam
niamniam
221
#1290224 2015-10-15 12:51 niamniam
Laba diena. Įmonė darbus vykdo užsienyje.Kontora Lietuvoje. Dabar atsirado darbuotojas (užsienyje juk daug lietuvių privažiavę) kuris norėtų pradėti dirbti .Pagal viską turėtų grįžti į Lietuvą, praeiti medicininę, surašyti įsakymą dėl komandiruotės ir t.t. o kažin ar negalimas toks būdas kad užsienyjejis parašo prašymą, viską apuforminu ir nuskenuoju, nusiunčiu. Tik aišku nebus nuvažiavimo bilieto.ir įsakymąkažin kaip reiktų surašyti.Medicininę praeitų grįžęs. Na rašau tik nesijuokit dėl paklausimo.
KJurate
KJurate
6603
#1290238 2015-10-15 14:49 KJurate
šiais laikais elektroninis parašas galioja, viską galima epaštu susiderinti, o medicininę vis tiek gyvai reikia susitvrakyti, gal tiks ir užsienyje sveikatos pažyma gauta. smile
Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
niamniam
niamniam
221
#1290305 2015-10-16 09:43 niamniam
O kaip įsakymą tada surašyti dėl komandiruotės, juk jis jau užsienyje.O darbo inspekcija nenubaustų jei įdarbintas užsienyje?
KJurate
KJurate
6603
#1290307 2015-10-16 09:47 KJurate
Įsakymą rašo ne darbuotojas, jis tik privalo būti informuotas, kad vyks į komandiruotę. o kuo turi bausti VDI, jei visi dirba, moka mokesčius ir niekuo nesiskundžia? įdarbinimas vyksta LT, o darbuotojo tuometinė dislokacijos vieta nėra identifikuojama.
o jei jau taip sunku eparašu, tai visus dokumentus pasirašote gyvais parašais, siunčiate paštu ir gaunate atgal savo egzempliorių. pradžioje galite skanuotą gauti, kad turėtumėte pagrindą pranešti Sodrai.
Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231
niamniam
niamniam
221
#1290314 2015-10-16 10:47 niamniam
Taip, suprantu kad rašo vadovas įsakymą o ne darbuotojas. Tik įsakymą kažkaip reikia suformuluoti kad ne komandiruojamas ten ir ten o kad jau paskirtas dirbti tame tai objekte ar pan. Taip vieta nėra identifikuojama, bet nei bilieto į priekį (į komandiruotę) nebus.Ir taip aišku bus.
Gita1
Gita1
8284
#1290315 2015-10-16 10:49 Gita1
O kam jum tas bilietas niekaip nesuprantu? Paskiriat ir dirba.
leliuks
leliuks
1622
#1310420 2016-03-17 17:10 leliuks
Sveiki

Ar galima priimti į darbą savaitgalį nes išvyksta į komandiruotę.Šiaip dirbama 5d.d. per savaitę, o dabar norime šeštadienį įdarbinti. Gal būtų kur apie tai koks pasiskaitymas?
Tininga
Tininga
50079
#1310421 2016-03-17 17:15 Tininga

leliuks rašė:


Sveiki

Ar galima priimti į darbą savaitgalį nes išvyksta į komandiruotę.Šiaip dirbama 5d.d. per savaitę, o dabar norime šeštadienį įdarbinti. Gal būtų kur apie tai koks pasiskaitymas?

Tikrai tai nėra draudžiama smile DS pasirašoma ir Sodrai pranešama prieš 1 darbo dieną, ir tiek.
leliuks
leliuks
1622
#1310422 2016-03-17 17:17 leliuks
Aišku, DS pasirašoma nuo kada pradeda dirbti ar dar kokį punktą dar reikia įrašyti?
Tininga
Tininga
50079
#1310423 2016-03-17 17:25 Tininga

leliuks rašė:


Aišku, DS pasirašoma nuo kada pradeda dirbti ar dar kokį punktą dar reikia įrašyti?


Na taip, kada pradeda dirbti ir t.t.

names
names
2566
#1321050 2016-06-06 06:49 names redaguota: 2016-06-06 07-15
Labas rytas. 1.Priimam vaikinuką pirmą kartą į darbą.Jam jau 18. Ar sodrai reikia teikti taip pat kaip ir priimant eilinį darbuotoją?ar yra dar kokių naujovių?
2. Priimame per vasarą.Kokią sutratį sudaryti? Eiliniams darbuotojams sudarome neterminuotą su išbandymo laikotarpiu. O kokia būtų geriausia tam darbuotojui? Aišku, jei darbuotojas panorės išeiti iš darbo, turėsim nutraukti.
Tininga
Tininga
50079
1   #1321057 2016-06-06 08:37 Tininga

names rašė:


Labas rytas. 1.Priimam vaikinuką pirmą kartą į darbą.Jam jau 18. Ar sodrai reikia teikti taip pat kaip ir priimant eilinį darbuotoją?ar yra dar kokių naujovių?
2. Priimame per vasarą.Kokią sutratį sudaryti? Eiliniams darbuotojams sudarome neterminuotą su išbandymo laikotarpiu. O kokia būtų geriausia tam darbuotojui? Aišku, jei darbuotojas panorės išeiti iš darbo, turėsim nutraukti.

1. Juk tai paprastas suaugęs žmogus. Nebent tai yra pirmas darbas, ir darbdavys norėtų naudotis ES parama (niuansų nežinau, susidurti neteko)
www.esparama.lt/invega/parama-pirmajam-darbui
2. Jei tai besimokantis asmuo - man atrodo, visai normalu jo prašymu įdarbinti pagal terminuotą DS vasaros laikotarpiui.
names
names
2566
#1321087 2016-06-06 10:50 names
Supratau, ačiū.
ddddaiva
ddddaiva
1420
#1321096 2016-06-06 12:16 ddddaiva
Laba diena,
Ar labai didelis nusižengimas jei sodrai pranešiau, kad darbuotojas priimamas dirbti nuo 06,06? Dirba taip pat nuo 06,06? Kiek skaičiau sodroje tai reik pranešti 1-SD ne vėliau nei viena diena iki darbuotojo darbo pradžios? Gal pataisyti 1-SD formą?
Tininga
Tininga
50079
#1321101 2016-06-06 12:46 Tininga

ddddaiva rašė:


Laba diena,
Ar labai didelis nusižengimas jei sodrai pranešiau, kad darbuotojas priimamas dirbti nuo 06,06? Dirba taip pat nuo 06,06? Kiek skaičiau sodroje tai reik pranešti 1-SD ne vėliau nei viena diena iki darbuotojo darbo pradžios? Gal pataisyti 1-SD formą?

Nusižengimas, o ar didelis - nežinau smile

Diskusijos

Visos diskusijos

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Tomos aksesuarai, MB , 304085385
Putinų g. 14, Taurų k., Tauragės sen., Tauragės r. sav. 72141
16,9 tūkst. € / -537 €
Akovana, UAB , 302859437
Didžioji g. 18, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01128
625 tūkst. € / 16,6 tūkst. €
ELA Group, UAB , 300632914
Minties g. 8A-96, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09225
127 tūkst. € / -8,52 tūkst. €
Mylimukų darželis, MB , 305586399
Žirmūnų g. 70C-77, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09134
102 tūkst. € / 36,4 tūkst. €
Jugama, UAB , 303044649 , PVM k. LT100009823719
Giliškės g. 1, Trušelių k., Sendvario sen., Klaipėdos r. sav. 92440
112 tūkst. € / 4,07 tūkst. €
Spręsk ginčą, MB , 304388222
Viršuliškių g. 39-30, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05104
0 € / -152 €
Greneda, MB , 304427629
K. Korsako g. 1-40, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78346
0 € / -2,13 tūkst. €
Vitajana, UAB , 122534171
Vydūno g. 17-130, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06206
3,64 tūkst. € / 70 €
Artūro administravimas, MB , 304138037
Pirties g. 9-6, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 79231
5,55 tūkst. € / 2,21 tūkst. €
Adelinga, UAB , 304172954 , PVM k. LT100010178616
Rygos g. 6-4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05270
53 tūkst. € / 35,6 tūkst. €
Visos įmonės

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2023-01-01 		246,21 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €