Violate rašė:
Jei viena augina vaikutį - ilgesnės atostogos, teisė pasirinkti jų laiką, pilnas PNPD...
Yra apribojimų dėl atleidimo iš darbo.
Priėmimas į darbą
Jei viena augina vaikutį - ilgesnės atostogos, teisė pasirinkti jų laiką, pilnas PNPD...
Yra apribojimų dėl atleidimo iš darbo.
Sveiki.
1. Ar galima įdarbinti paskutinio kurso studentą?
2. Ar galima kaip ir eiliniam darbuotojui mokėti darbo užmokestį?
3. Kai bus diplomo apsiginimas tas laikotarpis bus kaip neapmokamos dienos?
4. Sodrai pranešti kaip eilinį darbuotoją ar reikia pažymėti kaip studentą?
1. Ar galima įdarbinti paskutinio kurso studentą?
2. Ar galima kaip ir eiliniam darbuotojui mokėti darbo užmokestį?
3. Kai bus diplomo apsiginimas tas laikotarpis bus kaip neapmokamos dienos?
4. Sodrai pranešti kaip eilinį darbuotoją ar reikia pažymėti kaip studentą?
#1357458
2017-05-06 00:27
Paprastas123
Sveiki,
1) Naujai MB įmonei būtina turėti saugos pažymėjimus kažkokius ar kažką ,kad galėtų įdarbinti studente puse etato?
(Iškvaišino galva su tais laiškais darbos saugos mokymais..)
2) Turiu 1 savanore taip pat kuri norėtų dirbti 2 mėn. Tam ,kad išmoktų bendrauti su žmonėmis ir kitų marketingo savybių. (Ar galiu tai kažkaip įforminti? Ji pati savo noru pasisiūlė dirbti darbo valandomis - kelias val ir po jų viena) ketinu apmokyti dirbti su kasa,pinigais ir t.t. ar yra leistina tai?
(Kad jeigu tikrins kažkas netyčia VMI ar kažkas ,kad nebūtų taip ,jog ji dirbo su kasa ,o negalėjo ir bauda gausiu.
Noriu padėti žmogui kai jau pasisiūlė, o ir man pigi darbo jėga.
1) Naujai MB įmonei būtina turėti saugos pažymėjimus kažkokius ar kažką ,kad galėtų įdarbinti studente puse etato?
(Iškvaišino galva su tais laiškais darbos saugos mokymais..)
2) Turiu 1 savanore taip pat kuri norėtų dirbti 2 mėn. Tam ,kad išmoktų bendrauti su žmonėmis ir kitų marketingo savybių. (Ar galiu tai kažkaip įforminti? Ji pati savo noru pasisiūlė dirbti darbo valandomis - kelias val ir po jų viena) ketinu apmokyti dirbti su kasa,pinigais ir t.t. ar yra leistina tai?
(Kad jeigu tikrins kažkas netyčia VMI ar kažkas ,kad nebūtų taip ,jog ji dirbo su kasa ,o negalėjo ir bauda gausiu.
Noriu padėti žmogui kai jau pasisiūlė, o ir man pigi darbo jėga.
Paprastas123 rašė:
Sveiki,
1) Naujai MB įmonei būtina turėti saugos pažymėjimus kažkokius ar kažką ,kad galėtų įdarbinti studente puse etato?
(Iškvaišino galva su tais laiškais darbos saugos mokymais..)
2) Turiu 1 savanore taip pat kuri norėtų dirbti 2 mėn. Tam ,kad išmoktų bendrauti su žmonėmis ir kitų marketingo savybių. (Ar galiu tai kažkaip įforminti? Ji pati savo noru pasisiūlė dirbti darbo valandomis - kelias val ir po jų viena) ketinu apmokyti dirbti su kasa,pinigais ir t.t. ar yra leistina tai?
(Kad jeigu tikrins kažkas netyčia VMI ar kažkas ,kad nebūtų taip ,jog ji dirbo su kasa ,o negalėjo ir bauda gausiu.
Noriu padėti žmogui kai jau pasisiūlė, o ir man pigi darbo jėga.
1. Darbų saugos pažymėjimai visur turint samdomų reikalingi.
www.vdi.lt/Forms/Grupe.aspx?Tema_ID=2
2. Jei nemokėsit algos, tai skaitykit savanorių sutartį kaip apiformint, sodrai pranešt ir t.t:
www.e-tar.lt/portal/lt/...
#1357514
2017-05-08 13:31
Paprastas123
virbuh rašė:
Paprastas123 rašė:
Sveiki,
1) Naujai MB įmonei būtina turėti saugos pažymėjimus kažkokius ar kažką ,kad galėtų įdarbinti studente puse etato?
(Iškvaišino galva su tais laiškais darbos saugos mokymais..)
2) Turiu 1 savanore taip pat kuri norėtų dirbti 2 mėn. Tam ,kad išmoktų bendrauti su žmonėmis ir kitų marketingo savybių. (Ar galiu tai kažkaip įforminti? Ji pati savo noru pasisiūlė dirbti darbo valandomis - kelias val ir po jų viena) ketinu apmokyti dirbti su kasa,pinigais ir t.t. ar yra leistina tai?
(Kad jeigu tikrins kažkas netyčia VMI ar kažkas ,kad nebūtų taip ,jog ji dirbo su kasa ,o negalėjo ir bauda gausiu.
Noriu padėti žmogui kai jau pasisiūlė, o ir man pigi darbo jėga.
1. Darbų saugos pažymėjimai visur turint samdomų reikalingi.
www.vdi.lt/Forms/Grupe.aspx?Tema_ID=2
2. Jei nemokėsit algos, tai skaitykit savanorių sutartį kaip apiformint, sodrai pranešt ir t.t:
www.e-tar.lt/portal/lt/...
Dėkingas už atsakymus !
O dar klausimėlis jeigu apiforminant savanorį ,nemokant jam algos būtinas darbo saugos pažymėjimas?
-
Negi PSD tikrai reikia moketi 2 kartus jei dirbi ivairius darbus?
apie 9 valandų |
failai: 0 |
Irminaa » 2
-
EVRK
apie 15 valandų |
failai: 2 |
Inesa11 » 395
-
Individuali veikla
apie 15 valandų |
failai: 4 |
Inesa11 » 54
-
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
apie 17 valandų |
failai: 4 |
Serebro » 816
-
Atostogų rezervas
apie 18 valandų |
failai: 19 |
jorja » 2128
-
NT pardavimas susijusiam asmeniui
apie 19 valandų |
failai: 0 |
Serebro » 12
-
Mažoji bendrija
1 diena |
failai: 54 |
HG » 7591
-
Papildomos atostogos
1 diena |
failai: 0 |
tina86 » 32
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
1 diena |
failai: 77 |
Snaiga » 9124
-
Tėvystės atostogos
1 diena |
failai: 3 |
Elste » 1281
-
Vel komandiruotė...
1 diena |
failai: 71 |
N-pippi » 13082
-
GPAIS
2 dienų |
failai: 62 |
Denise » 2422
-
Pakuotės mokestis
2 dienų |
failai: 107 |
Denise » 7404
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 318 |
Paula » 15553
-
Dotacijos-gelbekite
3 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 59
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
3 dienų |
failai: 5 |
ilona1201 » 477
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 52 |
gine69 » 20894
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
4 dienų |
failai: 11 |
jorja » 5133
-
PVM deklaracija FR0600
4 dienų |
failai: 47 |
ilonag1 » 7057
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
4 dienų |
failai: 6 |
Whagati » 2088
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 9 |
Kristiana__ » 1982
-
Sąskaitų korespondencija
5 dienų |
failai: 3 |
Kristiana__ » 658
-
Dėl automobilio panaudos sutarties ir jos priedai
5 dienų |
failai: 1 |
Kristiana__ » 196
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 33 |
Kristiana__ » 3553
-
Ilgalaikis turtas
5 dienų |
failai: 36 |
Kristiana__ » 3917
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Įmonė |
|---|
|
Kultūros vadyba, UAB
,
304381893
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija
0 € / -78 €
|
|
GLASTECH, UAB
,
111588851
, PVM k. LT115888515
Alytaus m. sav. Alytaus m. Naujoji g. 140
3,92 mln. € / 354 tūkst. €
|
|
Auto balt, UAB
,
301531715
Panevėžio m. sav.
77,5 tūkst. € / 1,86 tūkst. €
|
|
Honeka, UAB
,
304962507
, PVM k. LT100012339518
Kauno m. sav. Kauno m. Partizanų g. 61-806
51 tūkst. € / 220 €
|
|
PEOPLEHUB, UAB
,
302502549
, PVM k. LT100011032011
Kauno m. sav. Kauno m. Baltijos g. 45-48
112 tūkst. € / 29,4 tūkst. €
|
|
DOMICATIO, UAB
,
300077487
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kauno g. 25-11
0 € / -482 €
|
|
Laušra, UAB
,
300555453
, PVM k. LT100002515418
Alytaus m. sav. Alytaus m. Kaštonų g. 44-58
78,8 tūkst. € / -2,27 tūkst. €
|
|
Embis, MB
,
304756877
Migūnų g. 16-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11103
0 € / 0 €
|
|
Kordelina, UAB
,
300635255
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gerovės g. 47-8
0 € / 0 €
|
|
S. Slabšinsko ir A. Pocevičiaus fondas, VšĮ
,
304030887
S. Žukausko g. 6-40, Kauno m., Kauno m. sav. 49307
0 € / 0 €
|