Kasmetinės atostogos prieš dekretines

sveiki, paaiskinite ar pries iseinant dekretiniu atostogu dar priklauso 28 k.d kasmetiniu atostogu?

Pakeisk temos pavadinimą, nes kitaip gausi įspėjimą.

as visai zalia, nesuprantu kaip klausti

Pvz. "Kasmetinės atostogos prieš dekretines"

ar privalo darbdavys isleisti 28 k.d kasmetiniu atostogu pries dekretines? (nepanaudotu atostogu yra like is praeitu metu)

169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. <...>
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;

Čia yra nėščiosios privilegija, o ne "priklauso"

Atsiprašau - nesu dekretinių specialistas - bet kam išnaudoti tas kasmetines, kai gali išeiti dekretinių? Geriau paskui paatostogausi...

Labai aciu

Ekfin, manau, kad išnaudoti kasmetines prieš dekretines atostogas yra naudingiau, jei reikia pinigėlių. Kai darbuotojos darbo užmokestis yra tikrai didesnis nei 3,5 Vidut.kompensuojamojo darbo užmokesčio, t.y. 3465 Lt, tai tikrai apsimoka paatostogauti.

Arba kita priežastis gali būti, kad darbuotoja nori maksimaliai anksčiausiai palikti darbą ir lauktis vaikelio - pirmiausia išnaudoja visas susikaupusias atostogas, paskui dar dekretines pasiima.