del darbo uzmokescio avanso

Labukas, jei siandien išmokam darbuotojui 300lt avansą už gegužės 1-15d. darbo užmokestį,tai reikia FR0572 deklaracijoje rodyti 300lt o gpm neišskaičiuoti.Likusią gegužės darbo užmokestis bus priskaičiuotas gegužės 31d,oišmokamas birželio 15d. tai tuomet reikės 300 lt avansą pridėti prie likusio gegužės darbo užmokesčio, pritaikyti npd ir išskaičiuoti gpm? Ar teisingai mastau?:)

Sveiki, gal gali padėti? Reikia išmokėti direktoriui DU avansą už 09 mėn. (niekada nemokam, nes yra prašymai mokėti vieną kartą DU). Ar reikia kažkaip suforminti tą mokamą avansą ir ar yra avanso dydžio nustatymai?

Ačiū iš anksto

Nebūtinai čia kažką forminti.
Dydis nėra ribojamas, bet orientuojamės į maždaug pusę DU (bent jau proporcingai dirbtam laikui - maža ką, o gal nedirbs likusią mėnesio dalį).

Labai labai AČIŪ

O šią išmokėtą sumą pildant reikės rodyti FR0572 už 09 mėn.?

Sveiki, reikia Jūsų pagalbos: išmokėjom avansą už 09 mėn. ar reikia rodyti tą išmokėtą avansą FR0572 už 09 mėn.?

Ačiū

Rodote to mėnesio deklaracijoje kada mokėjote.
Apmokestinimas priklausomai nuo to, kada išmokėjote likusią algą.

Likusi dalis bus išmokėta šį mėnesį.

[quote=naujokiux]


Likusi dalis bus išmokėta šį mėnesį, tai kaip tada apsimokestins? Pirmą kartą susiduriu su tokia situacija, tai nelabai ir žinau kas ir kaip čia turi būti...

[quote=naujokiux]

Jeigu likusi dalis išmokama per 10 kito mėnesio dienų tai avanso apmokestinti nereikia, jei vėliau - avansą reikia apmokestinti.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

[quote=amadina22]


Tai paprastai tariant, jei likusi DU dalis bus išmokėta iki spalio 10 d., tai apmokestinamas visas priskaitytas DU už 09 mėn. normaliai, kaip kad mokėtume visą DU spalio mėnesį? PVZ.: DU 850, išmokėjom avansą 400 Lt- 09.24, jei likusią dalį išmokam iki 10.10, tai apmokestinam normaliai visą 850 Lt. priskaičiuotą už 09 mėn.? Ar teisingai galvoju?

Teisingai.
Parodote, FR0572 už 09 mėn., kad išmokėjote avanso 400, GPM nuo jo nerodote.
FR0572 už 10 mėn. parodote kad išmokėjote 450 ir visą GPM nuo visų 850 Lt.

"per 10 kito mėnesio dienų" - man atrodo, kad per 10 darbo dienų

su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios išmokos už atitinkamą mokestinio laikotarpio mėnesį mokamos dalimis (mokamas avansas) ir paskutinė išmokos dalis neišmokėta per 10 darbo dienų mėnesiui pasibaigus

Tiksliai, per 10 darbo dienų.

Taip ir rašoma VMI puspalyje "per 10 darbo dienų tam mėnesiui pasibaigus"

=)

Sveiki, įmonėje niekada nemokami avansai. Darbuotojo prašymu reikia pervesti avansą. Kiek proc. DU galima išmokėti avansu? Ar reikia apmokestinti?

Išmokamo avanso dydis negali būti didesnis negu pusė darbuotojo mėnesio algos, gal darbo taisyklėse pas jus kitaip nustatyta.
Apmokestinama, jeigu avanso mokėsite daugiau negu darbuotojui priklauso taikoma NPD suma.

Turėtų būti atvirkščiai - TIK darbuotojo prašymu avansas galėtų būti nemokamas. Paprastai jis neviršija pusės DU, bet nėra apribota.

Jei paskutinė DU dalis išmokama ne vėliau kaip per 10 kito mėnesio darbo dienų, tuomet avanso apmokestinti nereikia, jei vėliau, reikia.

O kaip dėl apmokestinimo, neapmokestinamas?