Atleidimas iš darbo už pravaikštas

Sveiki Turiu įdomią situaciją: darbuotojas darė pravaikštas 6 mėnesius, dabar jį atleidžia iš darbo už pravaikštas, ar reikia mokėti kompensaciją nepanaudotų atostogų jei paskutiniai trys mėnesiai nedirbti, t.y. nėra iš ko skaičiuoti vidutinio darbo užmokesčio. Prieš pradedant daryti pravaikštas dirbo 2 mėnesius

Paieškok apie tai yra jau kalbėta ir labai daug.

Kompensacija mokama už nepanaudotas atostogas, o pravaikštos į darbo laiką neįeina DK 143 STR.