Darbo biržos skiriamos subsidijos

V
virbal 167
2011-05-14 09:48 virbal
Sveiki,

Gal kas susidūrėte su tokia situacija, kai priimtas žmogus is DB, subsidijuojama pusė atlyginimo, bet įmonėje nėra jam darbo, atlyginimo nemoka, net tos dalies kur gauna iš DB, įmonės ateitis neaiški, sutartis su DB dar nepasibaigusi. Ar gali įmonė laisvai grąžinti tą žmogų į DB ar yra kažkokių niuansų?
2011-05-14 15:53 Kristiana__ 2011-09-11 07-21
Tiesiog atleikit tą žmogų ir viskas, jeigu jis Jums nereikalingas. Jis lygiai toks pats darbuotojas, kaip ir ne subsidijuojami darbo biržos darbuotojai. Tik jį atleidę, turėsit pranešti darbo biržoj. Paskaitykit sutartį su darbo biržą, gal tada aiškiau pataps, ką Jums daryti smile


virbal rašė: Sveiki,

Gal kas susidūrėte su tokia situacija, kai priimtas žmogus is DB, subsidijuojama pusė atlyginimo, bet įmonėje nėra jam darbo, atlyginimo nemoka, net tos dalies kur gauna iš DB, įmonės ateitis neaiški, sutartis su DB dar nepasibaigusi. Ar gali įmonė laisvai grąžinti tą žmogų į DB ar yra kažkokių niuansų?
K
Koop 8
2011-06-06 09:26 Koop
Laba diena,
Gal kas žinot kokiu būdu būtų galima nutraukti sutartį? Darbo sutartyje nieko nerašoma kokiu būdu pats įdarbintatis gali nutraukti sutartį ir kokios būtų pasekmės? Esu girdėjusi kad reiktu grąžinti pinigus gautus is darbo biržos ar tai tiesa? smile
Darbo sutartis pasirasyta dar dviem mėnesiams i prieki tačiau geri darbo pasiulymai nelaukia smile
K
Koop 8
2011-06-06 09:51 Koop
1) Yra toks AKTYVIOS DARBO RINKOS POLITIKOS PRIEMONIU IGYVENDINIMO SALYGU IR
TVARKOS APRAŠAS, ten yra toks punktas kada galima nutraukti sutartį:
"10.5. idarbintam asmeniui pradjus dirbti pagal kita darbo sutarti ar pradjus vykdyti kitasavarankiška bet kokio pobudžio komercine arba gamybine veikla, kaip ji apibržta Lietuvos Respublikos gyventoju pajamu mokescio istatyme (Žin., 2002, Nr. 73-3085) (toliau vadinama –Gyventoju pajamu mokescio istatymas) (netaikoma asmenims, dirbantiems viešuosius darbus ekonominius sunkumus patirianciose imonse);", apie subsidijų gražinimą nieko nekalbama. Ir dar jeigu tarkim nutraukciau sutartį tai tektų ne tik man priskaiciuotas subsidijas sumoket bet ir mano mokytojui?

2) Galbūt yra kazkoks punktas kuriuo imone galetu atleisti darbuotoją ir nereiktu grazinti sumoketu subsidijų?
Elste Elste 27284
2011-06-06 10:22 Elste 2011-09-11 07-22

Koop rašė: 1) Yra toks AKTYVIOS DARBO RINKOS POLITIKOS PRIEMONIU IGYVENDINIMO SALYGU IR
TVARKOS APRAŠAS, ten yra toks punktas kada galima nutraukti sutartį:
"10.5. idarbintam asmeniui pradjus dirbti pagal kita darbo sutarti ar pradjus vykdyti kitasavarankiška bet kokio pobudžio komercine arba gamybine veikla, kaip ji apibržta Lietuvos Respublikos gyventoju pajamu mokescio istatyme (Žin., 2002, Nr. 73-3085) (toliau vadinama –Gyventoju pajamu mokescio istatymas) (netaikoma asmenims, dirbantiems viešuosius darbus ekonominius sunkumus patirianciose imonse);", apie subsidijų gražinimą nieko nekalbama. Ir dar jeigu tarkim nutraukciau sutartį tai tektų ne tik man priskaiciuotas subsidijas sumoket bet ir mano mokytojui?

2) Galbūt yra kazkoks punktas kuriuo imone galetu atleisti darbuotoją ir nereiktu grazinti sumoketu subsidijų?

nieko nereikia gražinti. Tiesiog norite ir išeinate iš darbo ir viskas. Ir nutrūksta ir ta subsidijavimo sutartis. Tada jeiogu įmonei reikia darbuotojo, tai birža pasiūlo kitą ir tiek.
K
Koop 8
2011-06-06 11:24 Koop
bet kaip suprantu man negaliotu sitas punktas nes as i DB birza negrisciau tiesiog pakeisciau darbo vieta?
K
Koop 8
2011-06-06 11:29 Koop
Skambinau savo buvusiai konsultantei, tai sako kad darbo sutartis tiesiog nutraukiama ir tiek. Beto ji pasirasoma tarp darbdavio ir DB, taigi tiesiogines darbuotojo atsakomybės nera. Taciau negarantavo 100% kad taip yra. O kitu numeriu neprisiskambinu kur galetu tiksliau pakonsultuoti.
K
Koop 8
2011-06-06 11:35 Koop
Na visgi issiaiskinau, galima iseiti is darbo tik be teises registruotis puse metu i birza, o grazinti nieko nereikia. DB subsidijų ismokės tiek kiek zmogus dirbo.
L
lada 1115
2011-06-21 10:56 lada
Sveiki, dar paklausiu dėl tų subsidijų, ar gerai supratau....
Priskačiuoji atlyginimą darbuotojui
D6114-800+30,98%=1047,84
K4461-1047,84

Priskaičiuoju priedą mokytojui:
D6114 - 104,78
k4461 - 104,78

Birža perveda subsidiją:
D2710 - 523,92 (subsidiją)+104,78(priedą mokytojui)=628,70
K6114 -628,70 smile
S
Sandra_v 4581
2011-06-21 10:58 Sandra_v 2011-09-11 07-23

lada rašė: Sveiki, dar paklausiu dėl tų subsidijų, ar gerai supratau....
Priskačiuoji atlyginimą darbuotojui
D6114-800+30,98%=1047,84
K4461-1047,84

Priskaičiuoju priedą mokytojui:
D6114 - 104,78
k4461 - 104,78

Birža perveda subsidiją:
D2710 - 523,92 (subsidiją)+104,78(priedą mokytojui)=628,70
K6114 -628,70 smile


tvarkoj viskas (tik tie - tikriausiai tik kaip brūkšniukai)
L
lada 1115
2011-06-21 11:07 lada
O su 12 mėn,kai perveda sausį kaip?
S
Sandra_v 4581
2011-06-21 11:22 Sandra_v 2011-09-11 07-23

lada rašė: O su 12 mėn,kai perveda sausį kaip?

manau per dotacijų saskaitas galima sukilnot arba gautinas sumas
L
lada 1115
2011-06-21 11:26 lada
D 24 DB skola - 1047,84
K 6114 - 1047,84
Perveda subsidiją
D271 -1047,84
K24 -1047,84 smile
S
Sandra_v 4581
2011-06-21 11:30 Sandra_v 2011-09-11 07-23

lada rašė: D 24 DB skola - 1047,84
K 6114 - 1047,84
Perveda subsidiją
D271 -1047,84
K24 -1047,84 smile

nu argi ne gražu smile
L
lada 1115
2011-06-21 11:32 lada
Ačiū.Mane ta darbo birža pradeda nervinti smile
vovere vovere 25998
2011-06-21 11:32 vovere
pinigų duoda o jūs nervinatės smile
L
lada 1115
2011-06-21 11:33 lada
smile
R
roleta 1
2011-08-03 23:28 roleta
Sveiki, norėjau paklausti, ar darbdavys gaudamas subsidiją iš darbo biržos tam tikrą laiką, o kaip ta sutartis pasibaigia gali jis atleisti darbuotoją ? (čia pagal tą integraciją į rinką, kai neseniai baigusį universitetą buvusį studentą pasiima darbdavys įdarbinti). ar darbdavys neįsipareigoja darbo biržai laikyti tokį darbuotoją dar kiek laiko po subsidijos pasibaigimo?
Iš anksto dėkoju už informaciją.
smalsuole smalsuole 2861
2011-08-09 19:56 smalsuole
Sveiki, dėl tos teikiamos pažymos biržai norėčiau paklaust.
Sutartis su darbo birža ir darbdaviu baigėsi liepos 13 d. Žmogus dirbo visą liepos mėnesį ir dar toliau dirbs, tai man toj pažymoj rašyt visas dirbtas liepos dienas, ar tik iki 13 d. jiem ten paskaičiuot? smile
Petronele Petronele 18331
2011-08-09 19:59 Petronele 2011-09-11 07-26

smalsuole rašė: Sveiki, dėl tos teikiamos pažymos biržai norėčiau paklaust.
Sutartis su darbo birža ir darbdaviu baigėsi liepos 13 d. Žmogus dirbo visą liepos mėnesį ir dar toliau dirbs, tai man toj pažymoj rašyt visas dirbtas liepos dienas, ar tik iki 13 d. jiem ten paskaičiuot? smile

Tik iki 13 jiems pateikti.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui