DARBO SUTARTIS
O
2002-11-04 22:57
o
Ar,tarkim, pardavimu vadybininkui, prie darbo sutarties yra butinas pareigybiniu instrukciju sudarymas?
J
2002-11-05 02:33
Jurga
Manau,kad butina visoms profesijoms sudaryti pareigybines instrukcijas,kuriose turi buti tiksliai apibreztos uzduotys ir reikalavimai.Tai pades isvengti bereikalingu konfliktu ir bus geresnis darbu pasiskirstymas. Be to dar labai svarbu mater.atsakomybes sutarti sudaryti.Buvo atvejis,kai vadybininkas paemes grynus pinigus klientui(fizinis asmuo)neisrase jokiu dok.ir pinigu neinese i imones kasa... nei pareigybines instrukcijos,nei mater.atsak.sutartis su juo nebuvo sudaryta...
Rasute
665
2012-07-26 10:12
Rasute
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
Elste
27288
2012-07-26 10:14
Elste
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
TIK POPIERINĖ alga rašoma!!!
(o ką žinot, kiek atskaičiuot reikės visokių baudų, alimentų ir pan. pagal vykdomuosius???? tai ką, įmonė mokės jo alimentus ir baudas, nes jam tada turėsite mokėti tiek į rankas, kiek parašėte sutartyje).
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
TIK POPIERINĖ alga rašoma!!!
(o ką žinot, kiek atskaičiuot reikės visokių baudų, alimentų ir pan. pagal vykdomuosius???? tai ką, įmonė mokės jo alimentus ir baudas, nes jam tada turėsite mokėti tiek į rankas, kiek parašėte sutartyje).
Tininga
50021
2012-07-26 10:19
Tininga
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
Galima, bet tai turi savų minusų, kuriuos minėjo Elste.
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
Rasute
665
2012-07-26 10:49
Rasute
Tininga rašė:
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
Galima, bet tai turi savų minusų, kuriuos minėjo Elste.
dėkui už vertingus patarimus.
Geros dienos
Tininga rašė:
Rasute rašė:
Sakykit, ar privalu darbo sutartyje rašyti popierinę algą, gal būt galima rašyti kokia alga sutarta į rankas. Esmė tokia, kad priimant naujus darbuotojus popierinei algai paskaičiuoti neturiu pilnos informacijos.
dėkui už vertingus patarimus.
Geros dienos
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui