Atostogos
B
2005-02-03 15:40
bet
2011-09-11 03-37
paiduke rašė: Padekit prasau
Mano vyras buvo atostogu nuo gruodzio 6d iki sausio 5d.Jo atlyginimas svyruoja nuo 1700-1800Lt(i rankas),pasakykit prasau,kiek jis turejo gauti atostoginiu?
Is anksto dekoju
jei 1700-1800 gauna i rankas, tai atostoginiu panasiai sioms sumoms turetu buti, aisku tai prikaluso nuo praitu 3 men. altyginimo, ir ar tai oficialus atlyginimas, nes siais laikas ivairiai buna.
paiduke rašė: Padekit prasau
Mano vyras buvo atostogu nuo gruodzio 6d iki sausio 5d.Jo atlyginimas svyruoja nuo 1700-1800Lt(i rankas),pasakykit prasau,kiek jis turejo gauti atostoginiu?
Is anksto dekoju
jei 1700-1800 gauna i rankas, tai atostoginiu panasiai sioms sumoms turetu buti, aisku tai prikaluso nuo praitu 3 men. altyginimo, ir ar tai oficialus atlyginimas, nes siais laikas ivairiai buna.
V
2005-02-03 17:53
Valiuse
2011-09-11 03-37
Amrita rašė: Turim problemišką žmogų. Šefas nusprendė išleisti jį atostogų 1 mėn., o per tą laiką stebėti kaip jo darbą atlieka kitas žmogus. Jei pasirodys, kad žmogus dirbo netinkamai, po atostogų jį atleis iš darbo. Bėda ta, kad jam dabartiniu momentu priklauso 17 kd atostogų. Jei aš išmokėsiu atostoginius už pilnas atostogas, o paskui jį atleis, kaip bus su permoka?
Patarkit, kaip protingiau viską sutvarkyti. 
Tai gal ir išleiskit tą savo nelemtą darbuotoją tik 17 dienų, ir tuo klausimas bus išspręstas
O jei išleisite visam mėnesiui, tai atleidžiant reikės atstatyti atostoginių permoką 
Amrita rašė: Turim problemišką žmogų. Šefas nusprendė išleisti jį atostogų 1 mėn., o per tą laiką stebėti kaip jo darbą atlieka kitas žmogus. Jei pasirodys, kad žmogus dirbo netinkamai, po atostogų jį atleis iš darbo. Bėda ta, kad jam dabartiniu momentu priklauso 17 kd atostogų. Jei aš išmokėsiu atostoginius už pilnas atostogas, o paskui jį atleis, kaip bus su permoka?
Patarkit, kaip protingiau viską sutvarkyti. Tai gal ir išleiskit tą savo nelemtą darbuotoją tik 17 dienų, ir tuo klausimas bus išspręstas
O jei išleisite visam mėnesiui, tai atleidžiant reikės atstatyti atostoginių permoką
N
2005-03-03 10:15
nainainai
Sveiki,
turiu maza klausimeli (saziningai naudojausi paieska, bet nesekmaingai tad trukdau JUS), jei atostogos beveik visa kovo menesi (o siais metais kovas turtingas 3 sventinem dienom) tai ju dienu skaicius prailgeja 3 dienom ar dviem??? ar sventinis sekmadienis prailgina atostogas??
Aciu uz atsakymus.....
turiu maza klausimeli (saziningai naudojausi paieska, bet nesekmaingai tad trukdau JUS), jei atostogos beveik visa kovo menesi (o siais metais kovas turtingas 3 sventinem dienom) tai ju dienu skaicius prailgeja 3 dienom ar dviem??? ar sventinis sekmadienis prailgina atostogas??
Aciu uz atsakymus.....
D
2005-03-03 10:26
DaivaP
Atostogų trukmė skaičiuojama kalendorinėm dienom todėl šventinis sekmadienis prailginą atostogų trukmę taip pat kaip ir šventinis nesekmadienis 
Z
2005-03-03 15:21
zuikelis
2011-09-11 03-39
nainainai rašė: Sveiki,
turiu maza klausimeli (saziningai naudojausi paieska, bet nesekmaingai tad trukdau JUS), jei atostogos beveik visa kovo menesi (o siais metais kovas turtingas 3 sventinem dienom) tai ju dienu skaicius prailgeja 3 dienom ar dviem??? ar sventinis sekmadienis prailgina atostogas??
Aciu uz atsakymus.....
Iš DK:
Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
...
4) sekmadienį ir pirmadienį krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
nainainai rašė: Sveiki,
turiu maza klausimeli (saziningai naudojausi paieska, bet nesekmaingai tad trukdau JUS), jei atostogos beveik visa kovo menesi (o siais metais kovas turtingas 3 sventinem dienom) tai ju dienu skaicius prailgeja 3 dienom ar dviem??? ar sventinis sekmadienis prailgina atostogas??
Aciu uz atsakymus.....
Iš DK:
Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
...
4) sekmadienį ir pirmadienį krikščionių Velykų (pagal vakarietiškąją tradiciją) dienomis;
J
2005-03-05 12:44
jurgitas
Sveiki. Atostogos darbuotojui suteikiamos už 12 mėn. darbo ir taip išeina kad 13 mėn. atostogos ar už 11 mėn. darbo ir atostogos - 12 mėn. Tarkim darbuotojas dirba 04.01.01-04.12.31, atostogos suteiktos 05.01.01-05.01.28. Tai darbar laikas atostogoms gauti turi būti skaičiuojamas nuo 05.01.29 ar nuo 05.01.01?
J
2005-03-05 15:01
Jotjot
DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
...
5) mokamos kasmetinės atostogos;
Komentaras:
tavo atveju laikas atostogoms gauti turi būti skaičiuojamas nuo 2005.01.01
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
...
5) mokamos kasmetinės atostogos;
Komentaras:
tavo atveju laikas atostogoms gauti turi būti skaičiuojamas nuo 2005.01.01
T
2005-03-15 10:13
taxiukas
sveiki
nežinau kaip pasielgti. darbuotojas įdarbintas nuo 2005.02.14, o nuo 2005.03.21 iki 2005.03.25 nori atostogu... visų pirma tai ar galim jam jas suteikti? direktorius neprieštarauja, bet ar neprieštarauja kokie tai įstatymai tam?
nežinau kaip pasielgti. darbuotojas įdarbintas nuo 2005.02.14, o nuo 2005.03.21 iki 2005.03.25 nori atostogu... visų pirma tai ar galim jam jas suteikti? direktorius neprieštarauja, bet ar neprieštarauja kokie tai įstatymai tam?
T
2005-03-15 12:06
taxiukas
"3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais."
tai galima ar negalima????
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais."
tai galima ar negalima????
S
2005-03-15 12:14
sekretute
o ar nusikaltimas, jei darbuotojas, susitaręs su direktoriumi pradeda atostogauti (arba baigia) šeštadienį?
tiesiog jis taip nori....
tiesiog jis taip nori....
N
2005-03-15 12:44
nawjoke
2011-09-11 03-39
[quote:1531c0cfca]ir dar: mokymosi atostogos apmokamos ar ne?[/quote]
Darbdavio susitarimu.
Darbdavio susitarimu.
X
2005-03-16 15:34
x_failai
Gal galite kas patarti pazaliavusiam zmogui.Neseniai pradejau dirbti personale. Todel iskyla daug durnu klausimu. 
Kaip pvz.: ar gerai apskaičiavau atostogas žmogui. Darbuotojas dirba nuo 2001 m. Nori atostogu nuo 2005.03.01 dienos paskutini karta buvo 2004.10.13. Anksciau atistigu buvo suteikta ir po dvi dienas, bet lyg jam visos atiduotos. Mano skaičiavimais jam priklausytu 9,6 dienos arba 9 dienos atostogu. Ar teisingai skaičiuoju? Koeficiantas atrodo 2,3?
Kaip pvz.: ar gerai apskaičiavau atostogas žmogui. Darbuotojas dirba nuo 2001 m. Nori atostogu nuo 2005.03.01 dienos paskutini karta buvo 2004.10.13. Anksciau atistigu buvo suteikta ir po dvi dienas, bet lyg jam visos atiduotos. Mano skaičiavimais jam priklausytu 9,6 dienos arba 9 dienos atostogu. Ar teisingai skaičiuoju? Koeficiantas atrodo 2,3?
K
2005-03-31 11:47
Kolege
Sveiki, žiniukai,
Labai prašau dar kartą grįžti prie atostogų temos ir patikslinti kai kuriuos neaiškumus.
1.Darbuotojas rašo prašymą atostogoms 2005 03 15-2005 03 28.
Į atostogų laikotarpį patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis).
Kiek suprantu, šiuo atveju atostogos nepratęsiamos, bet kaip su apmokėjimu šiomis dienomis?
2.Žmogus rašo paršymą atostogoms 14 k.d., į atostogų trukmę patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis) ir šiuo atveju atostogos pratęsiamos 2 k. d., o tos dienos apmokamos?
Gal galėtumėte nurodyti norminius dokumentus, kur visa tai aptarta(išskyrus DK).
Teko klausti VDI, jie vienareikšmiškai nekomentuoja šių situacijų. Girdėjau nuomonę, jei švenčių dienos išpuola savaitgaliais, tai atostogos tik prasitęsia, o tos dienos neapmokamos..
Kaip visgi yra iš tiesų?
Būsiu labai dėkinga už komentarą.
Labai prašau dar kartą grįžti prie atostogų temos ir patikslinti kai kuriuos neaiškumus.
1.Darbuotojas rašo prašymą atostogoms 2005 03 15-2005 03 28.
Į atostogų laikotarpį patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis).
Kiek suprantu, šiuo atveju atostogos nepratęsiamos, bet kaip su apmokėjimu šiomis dienomis?
2.Žmogus rašo paršymą atostogoms 14 k.d., į atostogų trukmę patenka 2 šventinės Velykų dienos (viena iš jų sekmadienis, kita primadienis) ir šiuo atveju atostogos pratęsiamos 2 k. d., o tos dienos apmokamos?
Gal galėtumėte nurodyti norminius dokumentus, kur visa tai aptarta(išskyrus DK).
Teko klausti VDI, jie vienareikšmiškai nekomentuoja šių situacijų. Girdėjau nuomonę, jei švenčių dienos išpuola savaitgaliais, tai atostogos tik prasitęsia, o tos dienos neapmokamos..
Kaip visgi yra iš tiesų?
Būsiu labai dėkinga už komentarą.
D
2005-03-31 12:42
DaivaP
Pagal mane, Kolege, atostogų trukmė (2005 03 15 - 2005 03 28 imtinai)gaunasi 12 kalendorinių dienų. Apmokėčiau už 9 darbo dienas.
K
2005-03-31 12:52
Kolege
2011-09-11 03-40
DaivaP rašė: Pagal mane, Kolege, atostogų trukmė (2005 03 15 - 2005 03 28 imtinai)gaunasi 12 kalendorinių dienų. Apmokėčiau už 9 darbo dienas.
Ačiū, DaivaP,
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
DaivaP rašė: Pagal mane, Kolege, atostogų trukmė (2005 03 15 - 2005 03 28 imtinai)gaunasi 12 kalendorinių dienų. Apmokėčiau už 9 darbo dienas.
Ačiū, DaivaP,
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
Loreta
28574
2005-03-31 12:53
Loreta
Man abi šios situacijos vienodos.
Padiskutuokim.
1.Darbuotojas rašo prašymą suteikti atostogas 2005.03.15. - 2005.03.28.
Taip ir suteikiams, nes jis taip prašo. Apmokame už 9 darbo dienas.
2. Darbuotojas prašo prašymą suteikti atostogas nuo 2005.03.15. - 14 kalendorinių dienų. Tiek ir suteikiame, nes jis taip prašo. Į darbgą grįšti kovo 29d. Apmokame už 9 darbo dienas.
Darbuotojui nuostolis - jis netenka atostoginių už 1 darbo dieną (netgi už 2), nes pats taip nori. Jeigu atostogautų kaip priklauso - visą laikotarpį, jis apmokėjimą gautų net už 21 darbo dieną.
Man šviečia taip, nors nesu įsitikinusi. Pasistengsiu užduoti šį tavo klausimą seminare šiandien, ant dienų tikėkimės turėti atsakymą.
Padiskutuokim.
1.Darbuotojas rašo prašymą suteikti atostogas 2005.03.15. - 2005.03.28.
Taip ir suteikiams, nes jis taip prašo. Apmokame už 9 darbo dienas.
2. Darbuotojas prašo prašymą suteikti atostogas nuo 2005.03.15. - 14 kalendorinių dienų. Tiek ir suteikiame, nes jis taip prašo. Į darbgą grįšti kovo 29d. Apmokame už 9 darbo dienas.
Darbuotojui nuostolis - jis netenka atostoginių už 1 darbo dieną (netgi už 2), nes pats taip nori. Jeigu atostogautų kaip priklauso - visą laikotarpį, jis apmokėjimą gautų net už 21 darbo dieną.
Man šviečia taip, nors nesu įsitikinusi. Pasistengsiu užduoti šį tavo klausimą seminare šiandien, ant dienų tikėkimės turėti atsakymą.
Loreta
28574
2005-03-31 12:54
Loreta
2011-09-11 03-40
Kolege rašė:
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
Atostoginiai už šventines dienas bei savaitgalius nemokami.
Kolege rašė:
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
Atostoginiai už šventines dienas bei savaitgalius nemokami.
K
2005-03-31 13:00
Kolege
2011-09-11 03-40
Loreta rašė:
Kolege rašė:
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
Atostoginiai už šventines dienas bei savaitgalius nemokami.
Ačiū, Loreta,
Bet dar norėčiau pasigilinti, DK paminėtų šventinių dienų sąraše, paminėtos Velykos(jų 1 diena, visada sekmadienis), išeitų, jei Velykos papuola į atostogų trukmę, tai prie atostogų reikėtų pridėti 2 k.d., apmokant iš jų tik 1? Ar aš teisingai supratau?
Loreta rašė:
Kolege rašė:
aš taip ir skaičiavau, bet kaip, visgi, su savaitgalinių švenčių dienų apmokėjimu? Nejaugi niekas nesusidūrėte su šiuo klausimu?
Atostoginiai už šventines dienas bei savaitgalius nemokami.
Ačiū, Loreta,
Bet dar norėčiau pasigilinti, DK paminėtų šventinių dienų sąraše, paminėtos Velykos(jų 1 diena, visada sekmadienis), išeitų, jei Velykos papuola į atostogų trukmę, tai prie atostogų reikėtų pridėti 2 k.d., apmokant iš jų tik 1? Ar aš teisingai supratau?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui