Atostogos

Z
zaika 3663
2009-09-02 10:54 zaika
aš bent jau tai nieko negirdėjau. gal gąsdina, kad išnaudotų visas atostogas, kad atleidžiant mažiau reiktų mokėt kompensacijų už nepanaudotas
A
astuska 2622
2009-09-02 11:04 astuska
nu tikrai, paleido ganda kazkas, arba nori kad isnaudotu atostogas; kitas variantas - kazkas nutekejo is seimo kad gali buti svarstytina tokia DK pataisa, tai sukruto kas nugirdo, o dar kol cia priims....
B
bagiriukas 106
2009-09-04 14:12 bagiriukas
Sveiki, gal kam nors teko išleisti darbuotoją kūrybinių atostogų? Kaip tokiu atveju rasyti isakyma ir ar galime mes isleisti jo tu atostogu, kad jos butu neapmokamos. Ar reikia kokios nors pazymos is universiteto, kad toks ir toks raso tokia disertacija. Aciu ir gero visiems penktadienio:)
M
megap 166
2009-12-16 08:33 megap
Labas rytas,pasakykit prašau darbuotojas dirba pagal DS darbo dienomis po 2 val.šeštadieniais 5 val ar jam atostogų priklauso 28 k.d. Ačiū.
vovere vovere 25998
2009-12-16 08:43 vovere
manau taip
A
Alina55 11024
2009-12-16 08:47 Alina55 2011-09-11 06-32
[quote=megap][/quote]
Tikrai jam priklauso 28 k. d.
Elste Elste 27284
2009-12-16 09:07 Elste 2011-09-11 06-32

megap rašė: Labas rytas,pasakykit prašau darbuotojas dirba pagal DS darbo dienomis po 2 val.šeštadieniais 5 val ar jam atostogų priklauso 28 k.d. Ačiū.

nesvarbu kiek laiko jis dirba ir koks jo grafikas, kad ir 1 val. per mėnesį -vis tiek priklauso 28 kd. (arba 35 ar dar kiek) atostogų
N
natur 523
2010-01-04 11:07 natur
laba diena
sakykit turiu neisnaudotu kasmetiniu atostogu pries kiek laiko turiu darbdavi informuoti kad isleistu ? Ačiū
L
laura9 10602
2010-01-04 11:08 laura9 2011-09-11 06-33

natur rašė: laba diena
sakykit turiu neisnaudotu kasmetiniu atostogu pries kiek laiko turiu darbdavi informuoti kad isleistu ? Ačiū

Min. prieš 3 dienas, bet galbūt jūsų įmonėje ir ilgesnis terminas nustatytas?
N
natur 523
2010-01-04 11:15 natur
ne pas mus kito termino nemumatyta. as pries tris dienas prasydavau bent jau del to kad speti iforinti (gal net ir susimoketi darbuotojui atostoginius), ir tiesa pasakius nezinau ar darbo kodeksas tai reglamentuoja ar ne.
Bet mano atvejis biski sudetingesnis, turiu daugiau nei 2 men atostogu pati ruosiuosi ilgom atostogom ir noriu iki dekreto jas isnaudoti.
tad manau reikia ispeti kuo anksciau kad nebutu paskui piktumu, nors kad ruosiusi i dekreta visi jau zino ir nepaslepsi (matosi) bet pats direktorius apie mano nepanaudotas laiku atostogas manau net pamiršes smile
L
laura9 10602
2010-01-04 11:21 laura9 2011-09-11 06-33

natur rašė: ne pas mus kito termino nemumatyta. as pries tris dienas prasydavau bent jau del to kad speti iforinti (gal net ir susimoketi darbuotojui atostoginius), ir tiesa pasakius nezinau ar darbo kodeksas tai reglamentuoja ar ne.
Bet mano atvejis biski sudetingesnis, turiu daugiau nei 2 men atostogu pati ruosiuosi ilgom atostogom ir noriu iki dekreto jas isnaudoti.
tad manau reikia ispeti kuo anksciau kad nebutu paskui piktumu, nors kad ruosiusi i dekreta visi jau zino ir nepaslepsi (matosi) bet pats direktorius apie mano nepanaudotas laiku atostogas manau net pamiršes smile

Kadangi atostoginius reikia išmokėti prieš 3 dienas, tai ir pranešimo terminas min, prieš 3 dienas.
Bet jūsų situacija kitokia. Manau, direktorius turėtų gana iš anksto sužinoti, kada planuojate išeiti. Be to, juk direktorius tikrai neskaito jūsų minčių ir nežino, kad jūs norite išnaudoti susikaupusias atostogas iki dekreto smile
N
Nemiga_new 492
2010-01-20 14:47 Nemiga_new
kiek priklauso atostogų neįgaliajam, jei jis buvo idarbintas, kaip darbingas zmogus, o vidurį metų gavo neįgalumo grupę? Ar uz tuos metus skaiciuot kaip 28 ar 35 dienas? O gal pasiskaiciuot vidurki? smile
Elste Elste 27284
2010-01-20 15:02 Elste 2011-09-11 06-35

Nemiga_new rašė: kiek priklauso atostogų neįgaliajam, jei jis buvo idarbintas, kaip darbingas zmogus, o vidurį metų gavo neįgalumo grupę? Ar uz tuos metus skaiciuot kaip 28 ar 35 dienas? O gal pasiskaiciuot vidurki? smile

kai jau pristatė jums dokumentus, kad yra neįgalus - nuo tos dienos įgijo teisę į 35 k.d. atostogas. Reiškia nuo tos dienos kai eis atostogų - per metus turite išleisti 35 dienas. O kai žymite laikotarpius, tai rašote už kuriuos metus eina. Jeigu turi likti iš ankstensių metų, tai jas išleidžiate, pvz. 14 dienų, o paskui jau leidžiate už šį laikotrpį 21 dieną , bet per metus jis turi išeiti 35 dienas, nesvarbu už kurį laikotarpį.

(nežinau ar suprantamai išaiškinau smile ).
N
Nemiga_new 492
2010-01-20 15:57 Nemiga_new 2011-09-11 06-35

Elste rašė:

Nemiga_new rašė: kiek priklauso atostogų neįgaliajam, jei jis buvo idarbintas, kaip darbingas zmogus, o vidurį metų gavo neįgalumo grupę? Ar uz tuos metus skaiciuot kaip 28 ar 35 dienas? O gal pasiskaiciuot vidurki? smile

kai jau pristatė jums dokumentus, kad yra neįgalus - nuo tos dienos įgijo teisę į 35 k.d. atostogas. Reiškia nuo tos dienos kai eis atostogų - per metus turite išleisti 35 dienas. O kai žymite laikotarpius, tai rašote už kuriuos metus eina. Jeigu turi likti iš ankstensių metų, tai jas išleidžiate, pvz. 14 dienų, o paskui jau leidžiate už šį laikotrpį 21 dieną , bet per metus jis turi išeiti 35 dienas, nesvarbu už kurį laikotarpį.

(nežinau ar suprantamai išaiškinau smile ).


smile Tiesa sakant sunkiai suprantu smile

tai pavyzdziui zmogus dirba nuo 2009-10-23 kaip sveikas zmogus, o dabar atnesa neigalumo patvirtinima, tai ar cia skaitosi, kad jam priklauso 35 dienos nuo 2009-10-23 iki 2010-10-22?
Ar nuo 2009-10-23 iki 2010-01-20 paskaiciuot kiek jis sukaupe tu atostogų pagal sena, tai yra kai priklausė 28 dienos ir tada metus skaityt kaip nuo 2010-01-21 iki 2011-01-20? smile
Elste Elste 27284
2010-01-20 15:59 Elste 2011-09-11 06-35

Nemiga_new rašė:

smile Tiesa sakant sunkiai suprantu smile

tai pavyzdziui zmogus dirba nuo 2009-10-23 kaip sveikas zmogus, o dabar atnesa neigalumo patvirtinima, tai ar cia skaitosi, kad jam priklauso 35 dienos nuo 2009-10-23 iki 2010-10-22?
Ar nuo 2009-10-23 iki 2010-01-20 paskaiciuot kiek jis sukaupe tu atostogų pagal sena, tai yra kai priklausė 28 dienos ir tada metus skaityt kaip nuo 2010-01-21 iki 2011-01-20? smile


nu kaip ir taip smile
N
Nemiga_new 492
2010-01-20 16:03 Nemiga_new 2011-09-11 06-35

Elste rašė:
nu kaip ir taip smile


smile tai cia kuris variantas taip? :D Ar nuo tos dienos kada gavo invaliduma skaiciuot kaip naujus metus? Ar vis gi nuo idarbinimo jam duot 35 dienas atostogu per metus ir fsio? smile
L
laura9 10602
2010-01-20 16:07 laura9 2011-09-11 06-35

Nemiga_new rašė:

Elste rašė:
nu kaip ir taip smile


smile tai cia kuris variantas taip? :D Ar nuo tos dienos kada gavo invaliduma skaiciuot kaip naujus metus? Ar vis gi nuo idarbinimo jam duot 35 dienas atostogu per metus ir fsio? smile

35 d. priklauso už laikotarpį nuo invalidumo paskyrimo.
N
Nemiga_new 492
2010-01-20 16:10 Nemiga_new 2011-09-11 06-35

laura9 rašė:

Nemiga_new rašė:

Elste rašė:
nu kaip ir taip smile


smile tai cia kuris variantas taip? :D Ar nuo tos dienos kada gavo invaliduma skaiciuot kaip naujus metus? Ar vis gi nuo idarbinimo jam duot 35 dienas atostogu per metus ir fsio? smile

35 d. priklauso už laikotarpį nuo invalidumo paskyrimo.


Aciu smile Dabar viskas aisku smile
P
Piramide 497
2010-01-20 17:19 Piramide 2011-09-11 06-35

Elste rašė:

megap rašė: Labas rytas,pasakykit prašau darbuotojas dirba pagal DS darbo dienomis po 2 val.šeštadieniais 5 val ar jam atostogų priklauso 28 k.d. Ačiū.

nesvarbu kiek laiko jis dirba ir koks jo grafikas, kad ir 1 val. per mėnesį -vis tiek priklauso 28 kd. (arba 35 ar dar kiek) atostogų


o jei darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį, kai jam skaičiuoti atostoginius už tas 28 dienas? nejaugi reiks mokėti viso mėnesio alga? pvz gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt? smile
A
Alina55 11024
2010-01-20 17:27 Alina55 2011-09-11 06-35

Piramide rašė: ...gauna min užmokestį už tą valandą, tai atostoginiai 800 lt?

Taip, 800,00 Lt. Jeigu už dirbtą valandą per mėnesį mokate 800 Lt, tai tiek mokėsite ir atostoginių.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui