Atostogos
A
P
2010-07-01 22:34
pumpureliukas
Sweiki, darbuotojas dirba jau metus, bet tik ant puses etato. Ar galiu ji leisti 28 dienoms?
A
2010-07-01 22:41
Alina55
2011-09-11 06-51
[quote=pumpureliukas][/quote]
Taip, jam priklauso 28 k. d. trukmės atostogos (nesvarbu, kad dirba nepilną darbo dieną).
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
........................
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
Taip, jam priklauso 28 k. d. trukmės atostogos (nesvarbu, kad dirba nepilną darbo dieną).
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
........................
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
P
2010-07-01 23:05
pumpureliukas
2011-09-11 06-51
Alina55 rašė: [quote=pumpureliukas][/quote]
Taip, jam priklauso 28 k. d. trukmės atostogos (nesvarbu, kad dirba nepilną darbo dieną).
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
........................
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
aciu uz atsakyma. juk gali buhalteri isleidus atostogu, kad ji pavaduotu direktore?
Alina55 rašė: [quote=pumpureliukas][/quote]
Taip, jam priklauso 28 k. d. trukmės atostogos (nesvarbu, kad dirba nepilną darbo dieną).
DK 166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
........................
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
aciu uz atsakyma. juk gali buhalteri isleidus atostogu, kad ji pavaduotu direktore?
Tininga
50021
2010-07-02 08:16
Tininga
2011-09-11 06-51
pumpureliukas rašė: juk gali buhalteri isleidus atostogu, kad ji pavaduotu direktore?
Taip, gali.
pumpureliukas rašė: juk gali buhalteri isleidus atostogu, kad ji pavaduotu direktore?
Taip, gali.
M
Elste
27288
2010-07-02 10:42
Elste
2011-09-11 06-51
megap rašė: Sveiki pasakykit atostogos nuo 06.28 iki07.11 tai bus 8d.d.apmokamos.Ačiū.
tai kad 9 . Juk liepos 10 - darbo diena.
megap rašė: Sveiki pasakykit atostogos nuo 06.28 iki07.11 tai bus 8d.d.apmokamos.Ačiū.
tai kad 9 . Juk liepos 10 - darbo diena.
2
2010-07-02 11:05
246
parašykite prašau, kaip teisingas rašomas darbo laikotarpis
už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos,
pav. 2009-06-18 - 2010-06-18 AR
2009-06-18 - 2010-06-17
Ačiū
už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos,
pav. 2009-06-18 - 2010-06-18 AR
2009-06-18 - 2010-06-17
Ačiū
A
Byla
12118
2010-07-02 11:51
Byla
2011-09-11 06-51
Elste rašė:
megap rašė: Sveiki pasakykit atostogos nuo 06.28 iki07.11 tai bus 8d.d.apmokamos.Ačiū.
tai kad 9 . Juk liepos 10 - darbo diena.
Jei pagl grafiką įmonėje ta diena ne darbo diena tai ir nemokama.
Elste rašė:
megap rašė: Sveiki pasakykit atostogos nuo 06.28 iki07.11 tai bus 8d.d.apmokamos.Ačiū.
tai kad 9 . Juk liepos 10 - darbo diena.
Jei pagl grafiką įmonėje ta diena ne darbo diena tai ir nemokama.
ritukse
1399
2010-08-02 09:41
ritukse
Laba diena jei darbuotoja išeina šiandien atostogoms 2 sav. nuo 08 .02 tai rugpjūčio 15 d jei kelias į 16 d ir už ja reikia mokėti
Elste
27288
2010-08-02 09:44
Elste
2011-09-11 06-54
ritukse rašė: Laba diena jei darbuotoja išeina šiandien atostogoms 2 sav. nuo 08 .02 tai rugpjūčio 15 d jei kelias į 16 d ir už ja reikia mokėti
žiūrint kaip parašytas prašymas atostogoms.
Jeigu ji parašė - prašau suteikti 14 k.d. atostogų nuo 08.02 d. ir viskas. Tai tada skaičiuojant tas 14 dienų, šventinę prašoksite ir gausis atostgos iki 08.16. O 17 d. į darbą. Ir ta 16 d. bus apmokama.
Jeigu parašė - prašau suteikti atostogas nuo 08.02 iki 08.15. Reiškia 16 d. į darbą. O išnaudojusi bus ne 14 kd., o tik 13 d., nes šventinė neskaičiuojama.
ritukse rašė: Laba diena jei darbuotoja išeina šiandien atostogoms 2 sav. nuo 08 .02 tai rugpjūčio 15 d jei kelias į 16 d ir už ja reikia mokėti
žiūrint kaip parašytas prašymas atostogoms.
Jeigu ji parašė - prašau suteikti 14 k.d. atostogų nuo 08.02 d. ir viskas. Tai tada skaičiuojant tas 14 dienų, šventinę prašoksite ir gausis atostgos iki 08.16. O 17 d. į darbą. Ir ta 16 d. bus apmokama.
Jeigu parašė - prašau suteikti atostogas nuo 08.02 iki 08.15. Reiškia 16 d. į darbą. O išnaudojusi bus ne 14 kd., o tik 13 d., nes šventinė neskaičiuojama.
Z
2010-08-02 19:07
Zuikis-Puikis
Jei darbuotoja dirbo truputį pilnu etatu, truputį puse etato, skaičiuoju koeficientą. Tik darbo valandas randu už 9 mėnesius, o po to buvo 4 mėnesiai nedarbingumas ir nesusidaro 12 mėn. Ar imti darbo valandas už paskutinius 9 mėn, ar pridėti dar 3 mėn. prieš nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?
Rolf
17196
2010-08-02 19:29
Rolf
2011-09-11 06-54
Zuikis-Puikis rašė: Ar imti darbo valandas už paskutinius 9 mėn, ar pridėti dar 3 mėn. prieš nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?
Imate nustatytas tam darbuotojui darbo valandas už 12 mėnesių, o ne faktiškai dirbtas valandas.
Zuikis-Puikis rašė: Ar imti darbo valandas už paskutinius 9 mėn, ar pridėti dar 3 mėn. prieš nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?
Imate nustatytas tam darbuotojui darbo valandas už 12 mėnesių, o ne faktiškai dirbtas valandas.
Z
2010-08-02 19:41
Zuikis-Puikis
2011-09-11 06-54
Rolf rašė:
Zuikis-Puikis rašė: Ar imti darbo valandas už paskutinius 9 mėn, ar pridėti dar 3 mėn. prieš nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?
Imate nustatytas tam darbuotojui darbo valandas už 12 mėnesių, o ne faktiškai dirbtas valandas.
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Rolf rašė:
Zuikis-Puikis rašė: Ar imti darbo valandas už paskutinius 9 mėn, ar pridėti dar 3 mėn. prieš nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?
Imate nustatytas tam darbuotojui darbo valandas už 12 mėnesių, o ne faktiškai dirbtas valandas.
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Rolf
17196
2010-08-02 19:43
Rolf
2011-09-11 06-54
Zuikis-Puikis rašė:
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Ir ne tik per nedarbingumą. Už visus 12 mėnesių.
Zuikis-Puikis rašė:
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Ir ne tik per nedarbingumą. Už visus 12 mėnesių.
Z
2010-08-02 20:27
Zuikis-Puikis
2011-09-11 06-54
Rolf rašė:
Zuikis-Puikis rašė:
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Ir ne tik per nedarbingumą. Už visus 12 mėnesių.
Supratau, supratau ...
Ačiū
Rolf rašė:
Zuikis-Puikis rašė:
Vadinasi per nedarbingumą imu nustatytas...
Ir ne tik per nedarbingumą. Už visus 12 mėnesių.
Supratau, supratau ...
Ačiū
W
2010-08-03 10:17
Wyga
2011-09-11 06-54
ritukse rašė: Laba diena jei darbuotoja išeina šiandien atostogoms 2 sav. nuo 08 .02 tai rugpjūčio 15 d jei kelias į 16 d ir už ja reikia mokėti
08 16 nebus išeiginė? Ir dar, tarkime, darbuotojas parašo prašymą į atostogas nuo 08 09-22 imtinai, tada išeina 10 d.d., ir 13 k.d.?
ritukse rašė: Laba diena jei darbuotoja išeina šiandien atostogoms 2 sav. nuo 08 .02 tai rugpjūčio 15 d jei kelias į 16 d ir už ja reikia mokėti
08 16 nebus išeiginė? Ir dar, tarkime, darbuotojas parašo prašymą į atostogas nuo 08 09-22 imtinai, tada išeina 10 d.d., ir 13 k.d.?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui