Atostogos
B
2012-04-23 15:14
birule
jei darbuotojas atostogauja nuo 2012.04.30 9 kalendorines dienas tai:
- atostogos iki 05.10, nes 2 šventes gegužes 1 ir 6?
- už kiek dienų apmokėti ? už 8 ar 9 ?
- atostogos iki 05.10, nes 2 šventes gegužes 1 ir 6?
- už kiek dienų apmokėti ? už 8 ar 9 ?
Tininga
50021
2012-04-23 15:18
Tininga
birule rašė:
jei darbuotojas atostogauja nuo 2012.04.30 9 kalendorines dienas tai:
- atostogos iki 05.10, nes 2 šventes gegužes 1 ir 6?
- už kiek dienų apmokėti ? už 8 ar 9 ?
Taip. 8 darbo dienos.
birule rašė:
jei darbuotojas atostogauja nuo 2012.04.30 9 kalendorines dienas tai:
- atostogos iki 05.10, nes 2 šventes gegužes 1 ir 6?
- už kiek dienų apmokėti ? už 8 ar 9 ?
Z
2012-04-23 15:42
zalyte
Nesusisilaikiau pamačius temą Atostogos, sėdi va mano kita kolegė prancūzijoj ir ką tu jai, o aš mirštu, kaip noriu atostogų :( 
A
2012-05-02 10:19
asolo
Sveiki, jei darbuotojas buvo tėvystės atostogose iki vaikui sueis 1 mėn. ar tas mėn. įtraukiamas kasmetinėms atostogoms gauti. 
Tininga
50021
2012-05-02 10:22
Tininga
asolo rašė:
Sveiki, jei darbuotojas buvo tėvystės atostogose iki vaikui sueis 1 mėn. ar tas mėn. įtraukiamas kasmetinėms atostogoms gauti.
Taip, jei gavo tėvystės pašalpą.
asolo rašė:
Sveiki, jei darbuotojas buvo tėvystės atostogose iki vaikui sueis 1 mėn. ar tas mėn. įtraukiamas kasmetinėms atostogoms gauti.
A
2012-05-02 10:22
Alina55
asolo rašė:
Sveiki, jei darbuotojas buvo tėvystės atostogose iki vaikui sueis 1 mėn. ar tas mėn. įtraukiamas kasmetinėms atostogoms gauti.
Tėvystės atostogos (kol vaikui sueina 1 mėn.) – „uždirba“ kasmetines atostogas.
asolo rašė:
Sveiki, jei darbuotojas buvo tėvystės atostogose iki vaikui sueis 1 mėn. ar tas mėn. įtraukiamas kasmetinėms atostogoms gauti.
Tėvystės atostogos (kol vaikui sueina 1 mėn.) – „uždirba“ kasmetines atostogas.
A
2012-05-02 10:44
asolo
Alina55, ačiū.Dar vienas klausimas, jei mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar nuo 2012 05 01
A
2012-05-02 10:45
Alina55
asolo rašė: mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar nuo 2012 05 01
Nuo 2012 05 02 iki 2013 05 01.
asolo rašė: mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar nuo 2012 05 01
Nuo 2012 05 02 iki 2013 05 01.
Tininga
50021
2012-05-02 10:46
Tininga
asolo rašė:
Alina55, ačiū.Dar vienas klausimas, jei mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar nuo 2012 05 01
Nuo 2012-05-02.
asolo rašė:
Alina55, ačiū.Dar vienas klausimas, jei mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar nuo 2012 05 01
A
2012-05-02 11:36
asolo
Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
A
2012-05-02 11:38
Alina55
asolo rašė: Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... aktuali 2012-04-24
DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
asolo rašė: Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_... aktuali 2012-04-24
DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
A
2012-05-02 11:40
Alina55
asolo rašė: kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
DLAŽ - S
asolo rašė: kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
DLAŽ - S
Tininga
50021
2012-05-02 11:40
Tininga
asolo rašė:
Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
Ne, Motinos diena yra šventinė, į atostogas neįskaitoma.
asolo rašė:
Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su Motinos diena, ji skaičiuojasi kaip kalendorinė ar kaip
M
2012-06-04 15:28
medusa
Sveiki,
norejau pasitikslinti. Geguzes 1d (tarptautine darbo diena) ir geguzes 6d (motinos diena) tabelyje zymimos kaip sventines ir uz jas mokama bus kaip uz darba sventines dienos?
norejau pasitikslinti. Geguzes 1d (tarptautine darbo diena) ir geguzes 6d (motinos diena) tabelyje zymimos kaip sventines ir uz jas mokama bus kaip uz darba sventines dienos?
A
2012-06-04 15:30
Alina55
medusa rašė: Sveiki,norejau pasitikslinti. Geguzes 1d (tarptautine darbo diena) ir geguzes 6d (motinos diena) tabelyje zymimos kaip sventines ir uz jas mokama bus kaip uz darba sventines dienos?
Taip, tai šv. dienos.
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
medusa rašė: Sveiki,norejau pasitikslinti. Geguzes 1d (tarptautine darbo diena) ir geguzes 6d (motinos diena) tabelyje zymimos kaip sventines ir uz jas mokama bus kaip uz darba sventines dienos?
Taip, tai šv. dienos.
DK 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
L
2012-06-05 13:19
Libertada
laba diena,
gal kas galite patarti kaip teisingai suforminti atostogas, kai papuola šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų prašymą ir kiek kalendorinių dienų gausis?
Ačiū
gal kas galite patarti kaip teisingai suforminti atostogas, kai papuola šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų prašymą ir kiek kalendorinių dienų gausis?
Ačiū
A
2012-06-05 13:24
Alina55
Libertada rašė: laba diena,gal kas galite patarti kaip teisingai suforminti atostogas, kai papuola šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų prašymą ir kiek kalendorinių dienų gausis?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
Libertada rašė: laba diena,gal kas galite patarti kaip teisingai suforminti atostogas, kai papuola šventinės dienos. Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09. Kaip teisingai užpildyti atostogų prašymą ir kiek kalendorinių dienų gausis?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
A
2012-06-05 13:33
Alina55
Libertada rašė: Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09.
O kam darbuotojui prašytis atostogų per poilsio dienas?
Neskriaudžiant darbuotojo, atostogų laikotarpis 06.18 - 07.05, į darbą 09 d. Išnaudos 17 k. d. kasmetinių atostogų, apmokėsite už 14 d. d.
Libertada rašė: Atostogaus darbuotojas nuo 06-18 ir grįš į darbą 07-09.
O kam darbuotojui prašytis atostogų per poilsio dienas?
Neskriaudžiant darbuotojo, atostogų laikotarpis 06.18 - 07.05, į darbą 09 d. Išnaudos 17 k. d. kasmetinių atostogų, apmokėsite už 14 d. d.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui