Jotjot
855

#187645 2005-07-11 17:25 Jotjot

Klausiu koks tau įstatymas neleidžia išmokėti DU su atostoginiais. A nuka, greitai. smile

Silena
137

#187647 2005-07-11 17:32 Silena

Darbo kodeksas 176 str..2p.Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios.Skaityk įstatymus Jotjot smile

Gita1
7651

#187654 2005-07-11 18:01 Gita1 redaguota: 2011-09-11 03-46

Silena rašė:

Darbo kodeksas 176 str..2p.Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios.Skaityk įstatymus Jotjot smile

Išgelbėjo

paprastai aš įsimenu kaip reikia daryti, o įstatymų numerių, kada išleistas, kaip vadinasi ir pan - ne smile

. aišku negerai, bet ką jau padarysi...stengsiuos smile

Jotjot
855

#187657 2005-07-11 18:06 Jotjot

Silena,

jeigu keliom žinutėm žvilgtelėtumėte aukščiau, rastumėte ir mano. Tiesiog reikia pradėti ne nuo paskutinės. Kad ją...
O klausimas buvo toks: "koks įstatymas draudžia išmokėti darbo užmokestį su atostoginiais"? T.y. būtent prieš tris dienas. O ne atvirkščiai atostoginius su DU. Čia "dangiškoji" mįslė.
Galbūt šis mažytis paaiškinimas leis jums suprasti kur link šliaužia mano minties gyvatė.

Gita1
7651

#187659 2005-07-11 18:15 Gita1

gal Jotjot nori pasakyti, kad du iki atostogų ir du po atostogų galima išmokėti kartu ir įstatymas to nedraudžia?
o atostoginius visgi būtina mokėt prieš 3 dienas?
smile

jau visai susipainiosiu

Loreta
28821

#187663 2005-07-11 18:24 Loreta

Beviltiškai nesiginčykit - DK yra toks norminis aktas, kurio vos ne visi straipsniai yra apeinami. Kodėl? Todėl, kad šiaip jau DK gina darbuotojo interesus, ir darbuotojo valia čia yra aukščiau DK straipsnių.
Sakykim, straipsnis dėl atostogų. Parašyta, kada, kaip ir kiek laiko jos suteikiamos. Tačiau nėra darbuotojo raštiško prašymo - fignia, nesuteiksi. arba laisvos dienos, auginantiems vaikus iki 14 metų - DK suteikia galimybę darbuotojui tuo pasinaudoti, tačiau jei nėra jo prašymo, o darbdavys nesuteikė - irgi fignia, neprikibs niekas.
Tas pats su atostoginiais. Parašė darbuotojas prašymą išmokėti grįžus po atostogų arba atostogų metu kartu su DU - šventas reikalas. Ir nesakykit, kad atostogų metu negalima ateiti atsiimti DU ir atostoginių - tai netiesa. Tai yra darbuotojo valia - ateiti ar ne, tai ne biuletenis.

Špyga taukuota...

Jotjot
855

#187668 2005-07-11 18:50 Jotjot

Viskas taip susipainiojo.
O buvo ir taip aišku. Aš ir taip, ir kitaip, žiū - Loreta ir išaiškino.
Taigi situacija kai "viena darbuotoja prašė pervesti kartu su alga, o aš pasakiau, kad negaliu, įstatymas neleidžia" yra 1:0 darbdavio nenaudai. Aš tik bandžiau iš Gitos išpešti koks "įstatymas neleidžia". smile

Savo atsakymo sąmoningai tiesmukiškai nepateikiau. O be reikalo. Viską tik ir supainiojau.
99 proc. sutinku su Loretos paaiškinimu. 1 proc. pasilieku dėl biuletenio. Juk ir nemirtinai sirgdami sugebame nueti į parduotuvę duonos, į vaistinę - vaistukų, pas gydytoją - biuletenio prasitęsti. Tai kaipgi visur be pinigų. Tenka pasiimti ir tai kas liko uždirbta, bet neišmokėta. Tad nuename ir iki darbdavio. Ir joks Sodrietis neįrodys, kad aš jau nebe ligonis.
Ups, aš jau nebe ligonis, jau ligonis nebe jau...viskas vėl taip susipainiojo.
Ė apie ką čia aš dabar smile

Loreta
28821

#187671 2005-07-11 18:58 Loreta

jooooooooo..................tjot

Špyga taukuota...

agise
220

#187674 2005-07-11 19:09 agise

Kaip supratau jei žmogus neatostogavo 3 metus , tai šiais metais galiu jį išleisti atostogų pvz. 3 kartus po 28 k d ,o atostoginius galiu išmokėti tik už vienas atostogas . o tai kaip su atostoginiais už kitus 2 metus ,nieko nebesuprantu -PADĖKIT prašau

Loreta
28821

#187676 2005-07-11 19:13 Loreta

Už kiek metų leisit atostogų, už tiek ir mokėkit - kokios čia problemos?

Špyga taukuota...

agise
220

#187683 2005-07-11 19:29 agise

Loreta, bet zaneta rašė truputį anksčiau ,kad mokėti galima tik už vienus metus nebežinau kaip daryti

agise
220

#187685 2005-07-11 19:37 agise

Loretele ,jei nesunku paaiškink gal aš neteisingai supratau zanetos zinutę -ji rašė , kad išmokėti galima tik už vienus metus smile

Loreta
28821

#187686 2005-07-11 19:41 Loreta

Agise, nesimakaluok. Zaneta ten komentavo Jurgos situaciją, kurios aš tiesą sakant, nelabai supratau. nekreipk į tą žinutę dėmesio. Ir aplamai ten ėjo kalba apie nepanaudotų atostogų kompensaciją (ir tai dabar ji išmokama atsiskaitant su darbuotoju už visas nepanaudotas atostogas).
O tu klausi, ar galima išleisti žmogų iš karto atostogų už 3 metus ir išmokėti jam atostoginiu. GALIMA. Ir ne tik kad galima - reikia. Tai jam priklauso. Prie ko čia kažkokie vieneri metai?

Špyga taukuota...

juolita
1209

#187688 2005-07-11 19:42 juolita redaguota: 2011-09-11 03-46

Pagal DK, atleidziant darbuotoja is darbo, dabdavys turi ismoketi uz vieneriu metu nepanaudotas atostogas.Vieni metai - tik kai kalba eina apie atleidziama darbuotoja.

Jei darbuotojas neatostogavo penkeris metus, tai jis gali atostogauti 5*28 k. dienas.

Loreta
28821

#187690 2005-07-11 19:57 Loreta

Erezijos kažkokios smile

Špyga taukuota...

agise
220

#187691 2005-07-11 19:57 agise

Gerai ,Loreta, aš rašau savo situaciją : žmogus dirba nuo 2002-04-01 ir nei karto neatostogavo .Ar gerai bus jei aš jį išleidžiu atostogų :
1. nuo 2005.08.01.-2005.08.29. už 2002.04.01.-2003.04.01. ir išmoku atostoginius
2. nuo 2005.09.01. - 2005.09.28. už 2003.04.01.-2004.04.01. ir išmoku atostoginius
3.nuo 2005.10.01.-2005.10.28. už 2004.04.01.- 2005.04.01. ir išmoku atostoginius
Ar gerai supratau smile

Loreta
28821

#187692 2005-07-11 20:06 Loreta

Gerai supratai.
Tik laikotarpius rašyk įsakyme įskaitytinai - pvz., už laikotrarpį 2002.04.01. - 2003.03.31.

Špyga taukuota...

agise
220

#187693 2005-07-11 20:15 agise

Ačiū ,ačiū ,Loreta smile

Jotjot
855

#187723 2005-07-12 00:30 Jotjot redaguota: 2011-09-11 03-46

agise rašė:

Iš šalies atrodo keistokai, bet variantas galimas. Tačiau kas kartą išeidamas atostogų žmogus turės atidirbti keletą dienų. Ir betkuriuo atveju jų nesusidarys trys. Todėl atostoginių išmoka vėluosis. O tai prieštarauja DK.
Antras nepatogumas, kad vidutinį darbo užmokestį reiks skaičiuoti tris kartus.
Na ir trečia: darbo užmokestį taippat teks paskaičiuoti už dirbtas dienas ir papildomai rodyti išmokėjimus.

Verčiau darykite vienu ypu: paskaičiuokite bendrą atostogų dienų skaičių, VDU ir vienu kartu išmokėkite atostoginius.

Kozete
1066

#191173 2005-07-22 08:48 Kozete

Kiek po pusės metų priklauso žmogui atostogų, jeigu jis dirba nuo gegužės 10d. Ar jis gali imti tik 2sav. ar gali imti visą mėn. Tai kaip tada reiktų skaičiuoti, jeigu jis sausio mėn. išeitų iš darbo?