Atostogos

[quote=astukasas]Vadinas 611,40 + 258,43 =869,83 Lt
869,83 - 290=579,83 Lt
GPM 579,83 *27%=156.55 Lt, sita GPM turiu sumoketi iki 08.31 ar ne? ir deklaruota kito menesio FR0572 kur ismokejimai po 15d.?

O kaip tada sodra? 869,83 * 33,98 % =295,57 Lt iki 09.15?

O paskui kai darbuotojas dirbs nuo 09.13 iki 09.30 vel galesiu jam pritaikyti 290

Aš manau. kad turėtumėte paskaičiuoti DU ir atostoginius už 08mėn., pritaikyti . Paskui paskaičiuokite atostoginius už 09mėn.ir GPM nuo atostoginių už 09mėn. Išmokate DU ir visus atostoginius 08mėn. Deklaracijoje už 08mėn. įtraukiate šiuos visus priskaitymus ( DU už 08mėn. ir visus atostoginius) ir GPM.
Sodrai sumokėti reikės nuo DU ir 08mėn.atostoginių iki 09mėn.15d. Priskaitymus Sodrai už 09mėn.atostoginius ir DU už 09mėn. sumokate iki 10mėn.15d.
Gal suprasite, ką norėjau paaiškinti.

[quote:ff897d052a]astukasas rašė:
Vadinas 611,40 + 258,43 =869,83 Lt
869,83 - 290=579,83 Lt
GPM 579,83 *27%=156.55 Lt, sita GPM turiu sumoketi iki 08.31 ar ne? ir deklaruota kito menesio FR0572 kur ismokejimai po 15d.?

O kaip tada sodra? 869,83 * 33,98 % =295,57 Lt iki 09.15?

O paskui kai darbuotojas dirbs nuo 09.13 iki 09.30 vel galesiu jam pritaikyti 290 jau rugsejo menesio?


Aš manau. kad turėtumėte paskaičiuoti DU ir atostoginius už 08mėn., pritaikyti . Paskui paskaičiuokite atostoginius už 09mėn.ir GPM nuo atostoginių už 09mėn. Išmokate DU ir visus atostoginius 08mėn. Deklaracijoje už 08mėn. įtraukiate šiuos visus priskaitymus ( DU už 08mėn. ir visus atostoginius) ir GPM.
Sodrai sumokėti reikės nuo DU ir 08mėn.atostoginių iki 09mėn.15d. Priskaitymus Sodrai už 09mėn.atostoginius ir DU už 09mėn. sumokate iki 10mėn.15d.
Gal suprasite, ką norėjau paaiškinti.[/quote]
As is pradziu irgi taip maniau....
Taigi, DU uz 8 men - 258.43 Lt
Atostoginiai uz 8 men - 12 d.d. - 366.84 Lt
258.43+366.84 =625.27 Lt -290=335.27*27%= 90.52 Lt GPM sia suma sumoku iki 08.31 ar taip? o sodra 625.27 * 33.98% = 212.47 Lt iki 09.15
Atostoginiai uz 9 men - 244.56 Lt
Zmogui sumoku 625.27+244.56=869.83 Lt si menesi, tai tada ka rasau 8 men deklaracijoje?

Jau cia kazka suplakiau Visai pasiklydau. Padekit!
Juk reikia isskaiciuoti GPM ir sodra 3 % is darbuotojo pries jam sumokant, tai kaip daryti, kad nepasiklysciau tuose menesiuose?

Nagi, protingi zmones, padekit neismanelei!!!!!
Tai GPM atskaiciuoju tik uz 8 men DU ir 8 men atostoginius atemus , vadinasi 90.52 Lt, o sodros 3 % isskaiciuoju nuo visos sumos 869.83 * 3 % =26.09 Lt
AR TAIP??????
Zmogui ismoku 869.83-90.52-26.09=753.22 Lt ?????

Manau, kad taip Visa tai atspindės 08 mėn. DU žiniaraštyje.
08 mėn. žiniaraštyje 290 atimsi tik nuo 08 mėn. DU ir atostoginių, o nuo 09 mėn. atostoginių atimsi irgi , tik 244,56 Lt ir GPM bus 0,
paskui kai skaičiuosi žmogui DU už 09 mėn. reikės atimti likusius 45,44 Lt. Nežinau, ar aš suprantamai čia prirašiau, bet šiaip ir tu pati teisingai skaičiuoji

Taigi, DU uz 8 men - 258.43 Lt
Atostoginiai uz 8 men - 12 d.d. - 366.84 Lt
258.43+366.84 =625.27 Lt -290=335.27*27%= 90.52 Lt GPM sia suma sumoku iki 08.31 ar taip? o sodra 625.27 * 33.98% = 212.47 Lt iki 09.15
Atostoginiai uz 9 men - 244.56 Lt
Zmogui sumoku 625.27+244.56=869.83 Lt si menesi, tai tada ka rasau 8 men deklaracijoje?[/quote]
08mėn.deklaracijoje rašai 625,27+244,56, GPM 90,52. GPM sumoki iki 08.31d.
Sodrai sumoki 212,47 iki 09.15d.
Iš 09mėn.atostoginių atimsi 3proc.sodros mok.,GPM nėra.

Aciu labai!

Padekite prasom
Pirma karta apskaicioju atostogas ir negaliu suprast kaip teisingai
Darbuotojas iseina atostogauti nuo 2006.09.01 iki 2006.09.14
DU uz 06 m. - 708.48 (21 d.)
07 - 691.25 (20 d.)
08 - 846.80 (22 d.)
viso 2246.53/63=35.66
po to 35.66*10 d.d.=356.6
Tai klausimas toks: jeigu darbo uzmokestis dar neismoketas uz 08 men reikia atimti ir nuo darbo uzmokescio uz 08 men ir nuo atostoginiu, t.y (846.8-290)*0.27=150.34
846.8*0.03=25.40
(356.6-290)*0.27=17.98
356.6*.03=10.70
ir po to visu isskaiciavimus atimti ar kaip o kita menesi is DU neatimti???
ir kelinta diena tokiu atveju geriau moketi?
Geriau kartu moketi ir atlyginima ir atostogines???
Nieko nesuprantu

Priskaičiuoji atlyginimą už rugpjūtį ,pritaikai jeigu toks yra.
Priskaičiuoji atostoginius už 10d .d. irgi pritaikai irPNPD už rugsėjo mėn.
Sudedi arlyginimą už rugpjūtį ir atostoginius bruto arba kiek priskaičiuota iš tos sumos atimi mokesčius t.y. GPM už abu mėnesius ir sodros 3 procentus. Gauni kiek išmokėti į rankas.Išmoki .Pervedi mokesčius.GPM -jeigu išmokėsi pvz08.31 tai tada ir mokestį pervesi .Sodra iki 09 15.

Rugsėjį ,grįžęs iš atostogų ,dar dirbs pusę mėnesio.Kai paskaičiuosi rugsėjo mėn.algą ,darysi perskaičiavimą.Arba paprasčiau tai daliai darbo užmokesčio netaikysi ,nes jau pritaikei.Tą ką uždirbs apmokestinsi 27 procentais.

Sveiki , noreciau suzinoti, kaip reikia elgtis, kai darbuotojas isleidziamas atsotogu, ir 3 atsotogu diena suserga, pranesa, kad turi nedarbingumo pažymejima, tada kiek suprantu jam atsotogos persikelia tiek dienu kiek jas jis sirgo, o kaip su apmokejimu is darbdavio lesu, jam reikia pmoketi uz pirmas dvi dienas?

Reikia

Aciu

Persikelia atostogos tiek dienų, kiek sirgo atostogų metu.

Sveiki,

Gal kas gali paaiškinti, kaip reikia nustatyti atostogų laikotarpį, kai moteris buvo dekretinese atostogose, parėjo ir mes ją išleidomo eilinių atostogų.
Iš anksto dėkoju.

O kiek laiko ta moteris prieš išeidama į dekretines atostogas dirbo ir kiek ji turėjo atostogų prieš dekretą?

Niekaip negaliu surasti to istatymo, imeskit bukit geri kur tai parasyta. Aciu is anksto.

IR DAR REIKTŲ NEPAMIRŠTI ,KAD VIDUTINIS D.U. NEBŪTŲ MAŽESNIS UŽ RUGPIŪČIO MĖN.VID.D.U. TAI 600:22=27,27 LT.

O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi 13,71 Lt. Ar taip?

[quote="Gama"]O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi 13,71 Lt. Ar taip?[/quote]

Jeigu ant pusės etato ,tai pvz:600,00lt.:22=27,27v.d.užd.
o valandinis gaunasi 27,27 :4=6.82lt.