Veronika
2874
#82480 2004-05-13 15:42 Veronika
tai man skaiciuoti uz 12 dienu?

Veronika
2874
#82481 2004-05-13 15:44 Veronika redaguota: 2011-09-11 03-24

Veronika rašė:

O kaip skaiciuoti uz ta menesi, kai jis busvo atostogu, tai butu vieno balandzio menesio prisk.atlyginimas turi butu padalintas is 21d.d. ir padauginti is 17 d.d.? tada gausi suma, nuo kurios atskaityti mokescius. Ar taip?




Padekite smile

agiedre
3021
#82491 2004-05-13 15:58 agiedre redaguota: 2011-09-11 03-24

Veronika rašė:

Pas mane kalendoriuje geguzes 9 d. pazymeta kaip svente, tik neradau niekur kokia smile



Tai tavo kalendorius rusiškas - su Pergalės diena smile

Kadangi į atostogų laikotarpį "įkrenta" 2 šventinės dienos, tai darbuotojui į darbą reikia grįžti tik 05.14 d. (kadangi prašyme rašyta nuo 04.27-05.11) Darbo dienų gaunasi 13.
Ir atostoginius skaičiuoji iš 03, 02, 01 mėn. vidurkio. Balandžio mėnesio atlyginimo nelieti.
smile

Šiandien veidrodyje tokius siaubus rodė!!!

Kalijola
510
#82512 2004-05-13 16:29 Kalijola redaguota: 2011-09-11 03-24

Veronika rašė:

atostogos nuo 2004.04.27 - 2004.05.11. Jei prasyme darbuotojas parase toki termina, tai as ir paskaiciavau uz 10 d.d. Nepamaciau, kad cia net 3 sventes, man reikejo skaiciuoti uz 13 d.d.? Ka daryti? smile



Kad nesimaišyti, kokios dienos šventinės, reikia atsišviesti DK 162 str. ir viskas bus aišku

Ritul
450
#82561 2004-05-13 19:57 Ritul
Aš nesutinku, kad reikia atostogas būtinai pratęsti. Jei darbuotojas nori 05.12 grįšti į darbą ir dirbti, tai taip prašyme ir rašo, o kodėl buhalterė turi jam neleisti, tiesiog laikotarpis už kurį atostogauja trumpės, nes skaitysis, kad ant šventinių dienų skaičiaus atostogavo trumpiau.

Veronika
2874
#82611 2004-05-14 09:15 Veronika
Darbuotojas atejo 05.11 i darba. Tai as supratau, kad paskaiciavau blgai atostoginius (emiau 01.02.03 men atlyginimus), nes padauginau is 10 dienu, tai man reikejo is 12 ar 13 dauginti. O siandien noriu ismoketi uz balandzio menesi dirbtas dienas, 04 men dirbo 17 d.d. Kaip paskaiciuoti?????

andrinx
1135
#82622 2004-05-14 09:33 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-24

Veronika rašė:

atostogos nuo 2004.04.27 - 2004.05.11. Jei prasyme darbuotojas parase toki termina, tai as ir paskaiciavau uz 10 d.d. Nepamaciau, kad cia net 3 sventes, man reikejo skaiciuoti uz 13 d.d.? Ka daryti? smile


Pagal šį terminą sakyčiau gaunasi 11 d.d., balandį - 4 d. ir gegužę- 7 d., o į darbą turėjo grįžti gegužės 12 d.
Toliau rašai, kad darbuotojas grįžo gegužės 11 d., reiškia atostogavo tik 10 d.d.
Atostoginius reikėjo skaičiuoti iš 01,02,03 mėn atlyginimų. Balandį dirbta 17 d.d. ir atostogauta 4 d.d.
Nesuprantu, kur matai problemą??

Veronika
2874
#82630 2004-05-14 09:41 Veronika
Tai o cia kiti rase, kad turejau dauginti is 12 d.d., nes 05.01 ir 05.02 buvo sventes. O proeblema dar ta, kad nezinau kaip man skaiciuoti uz balandzio menesi dirbtas 17 d.d., juk as pries atostogas ismokejau tik atostoginius, o kur liko atlyginimas? Ji juk ismoketi turiu siandien. Arba as kazko nesuprantu, nezinau.

andrinx
1135
#82637 2004-05-14 09:50 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-24

Veronika rašė:

Tai o cia kiti rase, kad turejau dauginti is 12 d.d., nes 05.01 ir 05.02 buvo sventes. O proeblema dar ta, kad nezinau kaip man skaiciuoti uz balandzio menesi dirbtas 17 d.d., juk as pries atostogas ismokejau tik atostoginius, o kur liko atlyginimas? Ji juk ismoketi turiu siandien. Arba as kazko nesuprantu, nezinau.


Bandom toliau.. smile
Išmokėjai atostoginius - OK. Nustatytą balandžio mėn. atlyginimą daliname iš 21 d.d. ir padauginame iš 17 d.d., gausime atlyginimo sumą už balandžio mėn. Ar pas tave kitoks DU būdas taikomas?
Atostogų dienas skaičiuojam į tą laikotarpį patenkančiomis darbo dienomis. Į laikotarpį 04 27 - 05 11 patenka 11 d.d.

Tetux
44
#83528 2004-05-19 08:50 Tetux redaguota: 2011-09-11 03-25
Sveiki!

AR ĮMANOMA NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS PERKELTI Į KITĄ ĮMONĘ (DARBO SUTARTĮ), DARBUOTOJUI PEREINANT DIRBTI Į DUKTERINĘ ĮMONĘ?

Ritul
450
#83576 2004-05-19 10:47 Ritul
2002 m. spalį tuo domėjausi, tada nebuvo galima. Teko išmokėt kompensaciją. Dar galima suteikt atostogas prieš išeinant iš darbo, o dukterinėj firmoj gali pradėt dirbt nuo atostogų pradžios motininėj. Nors didelio skirtumo nėra...

NERA
722
#84965 2004-05-25 10:45 NERA
prasau pagalbos.ar galiu isleisti zmogeli 21 diena neapmokamu atostogu,juk pagal DK 184 galima 14, o kolektyvines sutarties nera.Kaip man Sodrai pranesime rasyti?padekit.... smile

Gita1
7832
#84977 2004-05-25 11:28 Gita1
Situacija. Nepelno siekianti organizacija (visuomeninė) gyvuoja tik iš gautos finansinės paramos. Darbuotojai (programos vykdytojai-buhalteris ir koordinatorius) priimami pagal darbo sutartis 1 metams (nuo sausio 1 iki gruodžio 31) dirba po 2val 5 d.d. Sąmatoj atlyginimas parodomas kaip 12 mėn*200Lt (+Sodrai 31%). Sąmatos koreguoti keičiant darbo užmokesčio eilutę darbuotojo naudai neleidžia. Bet vistiek priklauso darbuotoją išleisti eilinių atostogų. Išleisti gruodį (paskaičiuojant už 11 mėn) negaliu, nes gruodį pagrindinis darbas-daug visokių ataskaitų, pagrindiniai pirkimai ir t.t.-visur bus pilna parašų. Koordinatorius nori išeiti atostogų visai liepai. Gal turit kokių minčių?

DaivaP
5535
#84980 2004-05-25 11:38 DaivaP
DK:
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir invalidus, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.

Gita1, ar manote, kad prieštaraujate šiam str. ? Kodėl?

Gita1
7832
#84983 2004-05-25 11:45 Gita1
Nelabai aš čia gaudausi, bet įsivaizduoju, kad jei išleisiu koordinatorių visam liepos mėnesiui (nu 28 kl dienom). Ir jis toliau dirbs iki gruodžio 31 d. tai skaitysis, kad jis dirbo 11 mėn (liepą gi atostogavo), tad jam lyg ir nepriklausė atostogauti visas 28 dienas?

Patriciuke
881
#84987 2004-05-25 11:51 Patriciuke
Ne, už atostogas irgi priklauso atostogos smile

DaivaP
5535
#84992 2004-05-25 12:08 DaivaP redaguota: 2011-09-11 03-25

Gita1 rašė:

Nelabai aš čia gaudausi, bet įsivaizduoju, kad jei išleisiu koordinatorių visam liepos mėnesiui (nu 28 kl dienom). Ir jis toliau dirbs iki gruodžio 31 d. tai skaitysis, kad jis dirbo 11 mėn (liepą gi atostogavo), tad jam lyg ir nepriklausė atostogauti visas 28 dienas?



Leiskit ir nesukit sau galvos smile Problemų bus, jei jis neišdirbs iki 12.31
Ne buhalteris dalina leidimus atostogoms

smilgute
321
#129355 2004-12-10 12:11 smilgute
susipainiojau, sakykite skaiciuojant atostoginius imti 365 ar 366 dienas...
visada imiau 365, o dabar paskaiciuoju, ogi seis metais ne 365, o 366.... smile

wolf
11263
#129369 2004-12-10 12:48 wolf redaguota: 2011-09-11 03-34

smilgute rašė:

susipainiojau, sakykite skaiciuojant atostoginius imti 365 ar 366 dienas...
visada imiau 365, o dabar paskaiciuoju, ogi seis metais ne 365, o 366.... smile


Tikėtina, kad paklada kuri atsirasti dėl vieno ar kito pasirinkimo bus ne didesnei nei 0,001 - todel visada imu 365 ir nesuku galvos

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


mapijozas
83
#134282 2005-01-04 09:55 mapijozas
Darbuotoja sugrįžo po motinystės atostogų (iki vaikui sueis 1 metai), padirbus 3 mėnesius užsimanė išeiti atostogų iki vaikuj sueis 3 metai. Ar ji turi teisę to norėti? :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR