Atostogos
Rolf
17196
2008-01-03 18:25
Rolf
2011-09-11 05-40
Joltitukas rašė: Labuka visiems.
Tai va kokia problemėlė iškilo. Žmogus parašė atostogų prašymą nuo 2007.02.11 iki 2007.02.21 (imtinai) tačiau vasario 16d yra valstybinė šventė ir ji bus perkelta į vasario 18d. Dabar man jis aiškina, kad jis atostogaus iki 2007.02.22 imtinai, nes aš jam automatiškai turiu perkelti tą šventinę dieną. bet kokiu pagrindu jis atostogaus 22d. jei įsakymas beje ir jo prašyme aiškiai parašyta nuo 02.11 iki 02.21.
Jei darbuotojas prašo atostogų iki 02.21. imtinai, tai jis ir turi atostogauti iki 02.21. Automatiškai atostogos nepratęsiamos.
Joltitukas rašė: Labuka visiems.
Tai va kokia problemėlė iškilo. Žmogus parašė atostogų prašymą nuo 2007.02.11 iki 2007.02.21 (imtinai) tačiau vasario 16d yra valstybinė šventė ir ji bus perkelta į vasario 18d. Dabar man jis aiškina, kad jis atostogaus iki 2007.02.22 imtinai, nes aš jam automatiškai turiu perkelti tą šventinę dieną. bet kokiu pagrindu jis atostogaus 22d. jei įsakymas beje ir jo prašyme aiškiai parašyta nuo 02.11 iki 02.21.
Jei darbuotojas prašo atostogų iki 02.21. imtinai, tai jis ir turi atostogauti iki 02.21. Automatiškai atostogos nepratęsiamos.
Tininga
50021
2008-01-04 09:23
Tininga
2011-09-11 05-40
ausyte rašė: Ar premijos skaičiuojamos skaičiuojant atostoginius?
Ačiū
Taip, tik reikia atsižvelgti į tai, ar jos vienkartinės, ar ketvirtinės, ar metinės...
ausyte rašė: Ar premijos skaičiuojamos skaičiuojant atostoginius?
Ačiū
Taip, tik reikia atsižvelgti į tai, ar jos vienkartinės, ar ketvirtinės, ar metinės...
ausyte
5281
2008-01-04 09:30
ausyte
Buvo išmokėta vienkartinė šventinė premija gruodžio mėn. tai ar ją reikia įtraukti?
Ačiū
Ačiū
L
2008-01-04 09:40
laura9
2011-09-11 05-40
ausyte rašė: Buvo išmokėta vienkartinė šventinė premija gruodžio mėn. tai ar ją reikia įtraukti?
Ačiū
Reikia imti 1/4 premijos.
ausyte rašė: Buvo išmokėta vienkartinė šventinė premija gruodžio mėn. tai ar ją reikia įtraukti?
Ačiū
Reikia imti 1/4 premijos.
ausyte
5281
2008-01-04 09:43
ausyte
O jeigu tai buvo šventinė premija priskaičiuota gruodžio mėn. 428,57 Lt. tai tą sumą dalinti iš 4 vistiek?
Tininga
50021
2008-01-04 09:45
Tininga
2011-09-11 05-40
ausyte rašė: O jeigu tai buvo šventinė premija priskaičiuota gruodžio mėn. 428,57 Lt. tai tą sumą dalinti iš 4 vistiek?
Mes įsakyme taip ir parašome: vienkartinė už gruodžio mėnesį, tai traukiam visą, nedalinam.
ausyte rašė: O jeigu tai buvo šventinė premija priskaičiuota gruodžio mėn. 428,57 Lt. tai tą sumą dalinti iš 4 vistiek?
Mes įsakyme taip ir parašome: vienkartinė už gruodžio mėnesį, tai traukiam visą, nedalinam.
A
2008-01-04 09:45
Amanda
Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Tininga
50021
2008-01-04 09:48
Tininga
2011-09-11 05-40
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Ko 70%?
Šiaip jei tai yra sukaupta sakykime 56 k.d. atostogų, tai kompensacija skaičiuojama būtų už 39.2 d.d. (koef. 0.7, jei 5 d.d./sav.)
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Ko 70%?
Šiaip jei tai yra sukaupta sakykime 56 k.d. atostogų, tai kompensacija skaičiuojama būtų už 39.2 d.d. (koef. 0.7, jei 5 d.d./sav.)
A
2008-01-04 09:48
ausrike_5
2011-09-11 05-40
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Reikejo ismokėti 100 proc, tik nuorodos neturiu...Gal kasnors įdės.
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Reikejo ismokėti 100 proc, tik nuorodos neturiu...Gal kasnors įdės.
L
2008-01-04 09:49
laura9
2011-09-11 05-40
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Kadangi turimos kalendorinės dienos dauginamos iš koef. 0,7, tada gaunamos d.d., už kurias apmokama, tai galbūt tai ir yra tas 70%?
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Kadangi turimos kalendorinės dienos dauginamos iš koef. 0,7, tada gaunamos d.d., už kurias apmokama, tai galbūt tai ir yra tas 70%?
G
2008-01-04 09:49
Gob
Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Rolf
17196
2008-01-04 09:50
Rolf
2011-09-11 05-40
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
Tininga
50021
2008-01-04 09:51
Tininga
2011-09-11 05-40
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Priklauso nuo to, ar jūsų įmonėje arba pagal to žmogaus grafiką tai buvo darbo ar poilsio diena.
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Priklauso nuo to, ar jūsų įmonėje arba pagal to žmogaus grafiką tai buvo darbo ar poilsio diena.
G
2008-01-04 09:54
Gob
2011-09-11 05-40
Rolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
Rolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
A
2008-01-04 09:56
Amanda
2011-09-11 05-40
laura9 rašė:
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Kadangi turimos kalendorinės dienos dauginamos iš koef. 0,7, tada gaunamos d.d., už kurias apmokama, tai galbūt tai ir yra tas 70%?
gal ir taip, matot, tiesiog man pažįstama paskambino ir paklausė, tikrų skaičiukų neturiu. Reikės vėliau pasigilinti, paskaičiuoti, gal jis ne taip suprato.
Ačiū visoms atsakiusioms
laura9 rašė:
Amanda rašė: Klausimas neprotingas, bet vis tiek klausiu.
Darbuotojas išėjo savo noru iš darbo, turėjo poros metų neišnaudotas atostogas. Jos yra išmokamos 100%, ar mažesnės, klausiu, nes jam išmokėjo tik 70%. Skaičiau DK ieškau kažkokio pagrindo ir nerandu, matyt nemoku ieškoti
Kadangi turimos kalendorinės dienos dauginamos iš koef. 0,7, tada gaunamos d.d., už kurias apmokama, tai galbūt tai ir yra tas 70%?
gal ir taip, matot, tiesiog man pažįstama paskambino ir paklausė, tikrų skaičiukų neturiu. Reikės vėliau pasigilinti, paskaičiuoti, gal jis ne taip suprato.
Ačiū visoms atsakiusioms
Tininga
50021
2008-01-04 09:56
Tininga
2011-09-11 05-40
Gob rašė:
Rolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
Ir teisingai reikalauja
Gob rašė:
Rolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta diena apmoketi atostoginius.
Jei pas jus buvo poilsio diena, tai nereikia apmokėti
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
Ir teisingai reikalauja
Rolf
17196
2008-01-04 09:57
Rolf
"Gob rašė:
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
Tada turit apmokėti.
"Gob rašė:
o sugalvojo butent tam darbuotojui padaryti 22 poilsio o 24 darbo diena ir tas zmogus dabar reikalauja apmoketi uz 24 d.
Tada turit apmokėti.
Tininga
50021
2008-01-04 09:58
Tininga
2011-09-11 05-40
Amanda rašė: gal ir taip, matot, tiesiog man pažįstama paskambino ir paklausė, tikrų skaičiukų neturiu. Reikės vėliau pasigilinti, paskaičiuoti, gal jis ne taip suprato.
Ačiū visoms atsakiusioms
Iš tiesų daug kas klaidingai supranta tą kompensaciją: juk atostoginiai mokami už darbo dienas, tai analogiškai ir su kompensacija; tas koeficientas parodo kiek turėtų vidutiniškai būti apmokamų dienų...
Amanda rašė: gal ir taip, matot, tiesiog man pažįstama paskambino ir paklausė, tikrų skaičiukų neturiu. Reikės vėliau pasigilinti, paskaičiuoti, gal jis ne taip suprato.
Ačiū visoms atsakiusioms
Iš tiesų daug kas klaidingai supranta tą kompensaciją: juk atostoginiai mokami už darbo dienas, tai analogiškai ir su kompensacija; tas koeficientas parodo kiek turėtų vidutiniškai būti apmokamų dienų...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui